“千名干部下基层,提质增效促发展”1_千名干部下基层

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“千名干部下基层，提质增效促发展”

活动情况汇报

根据县委《关于在全县开展“千名干部下基层、提质增效促发展”活动实施方案》要求，我镇紧紧围绕推进全镇经济社会跨越式发展这个中心，突出领导干部这个关键，把握转变作风这个主题，把学习教育、助推工作、查改问题、效能督察贯穿始终，把解决实际难题、维护社会稳定、提高服务质量、推动重点工作落实、完善长效机制作为衡量活动的重要标准，精心动员部署、明确目标责任，认真开展“千名干部下基层、提质增效促发展”活动。活动开展以来，在县委的正确领导下，在县“千名干部下基层”活动领导小组的精心指导下，我镇认真开展各项工作，圆满完成了前一阶段组织上分配的各项工作任务。我镇进一步严明工作纪律，靠实工作责任，对重点项目、重点工作进展情况进行回头检查，现将我镇阶段性工作情况作如下总结：

一、工作纪律方面

（一）加强组织领导，建立工作机制。镇上成立由镇党委书记担任组长，各分管领导为主要成员的“千名干部下基层”活动领导小组，加强对活动开展情况的组织协调和督促指导。建立以党委书记为第一责任人，分管领导负直接责任，一级抓一级，层层抓落实，形成每月对活动开展情况、干部作风纪律、落实重点工作情况等进行周汇报、月汇总，全力推进重点工作狠抓落实的工作机制。

（二）提高思想认识，增强责任意识。自活动开展以来，全镇上下从讲政治高度，自觉把加强机关作风建设、严明当前的工作纪律摆上重要议事日程，纳入创先争优、提质增效当中。通过召开干部会议，镇主要领导表态发言，带头遵守各项工作纪律，做表率，同时干部职工通过学习有关文件精神，形成学习心得，以加快发展为己任，切实增强做好本职工作的责任感和事业心，严格要求自己，认真履行职责，以不断强化学习意识、发展意识、服务意识、责任意识、法纪意识、实干意识、廉政意识和荣誉意识为宗旨，着力解决突出问题、完善体制机制，治庸提能力、治懒提效率、治散正风气、治虚求实效，切实提高贯彻执行力，努力实现定宁经济社会跨越式发展。

（三）严肃工作纪律，严格执行规定。我镇组织干部职工认真学习领会《古浪县行政效能监督检查暂行规定》、《古浪县确保政令畅通暂行规定》、《古浪县人们政府行政问责制暂行办法》等制度规定，并抓好贯彻落实。进一步从维护党和政府的形象、保持政令畅通，切实加强日常管理，通过周一例会对党员干部的纪律作风教育，严肃工作纪律，严格请销假制度，坚决杜绝有令不行、有禁不止，坚决杜绝上有政策下有对策，确保政令畅通。

二О一一年四月十九日