销售部优秀员工评选办法_销售部优秀员工评选

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销售部优秀员工评选办法

为加强企业文化建设，培养和塑造销售部员工的集体荣誉和使命感，有效地激励表扬优秀的员工，充分调动员工的积极性和创造性，特制定本办法：

一、适用范围；

销售部全体员工均可参选、参评，但销售部领导不参选。

二、优秀员工的荣誉称号种类及名额；1、2、1、2、3、4、销售冠军：1名； 满勤之星：不限； 评选期内无违纪行为； 评选期内无重大服务、经济责任事故； 评选期内无矿工，迟到早退不超过三次（含）； 评选期内，累计请病、事假不超过4天。

三、参选优秀员工荣誉称号的基本条件：

四、评比标准：

（一）销售冠军：

除应符合本办法第三条规定的基本条件外，还应符合下列标准1、2、3、完成或超额完成个人销售任务； 认真加强业务水平，业务娴熟； 客户口碑好，投诉少；

4、团队协作精神好。

（二）满勤之星：

除应符合本办法第三条规定的基本条件外，还应符合下列标准5、6、7、8、当月无请病、事假； 认真学习业务水平，业务技能成长快； 服务热情，客户口碑较佳； 团队协作精神好。