校园招聘基本面试提纲_校园招聘面试提纲
校园招聘基本面试提纲由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校园招聘面试提纲”。
2012校园招聘面试题与面试官基本要求一、二、请你自我介绍一下？（考察应聘者仪态及语言表达条理性和逻辑能力）你的学习成绩怎么样，专业内排名？自我认为表现最好和最差的专业课？（了解应聘者的学习情况和相对优势专业方向）
三、谈谈你的家庭情况？（侧面了解应聘者的性格、观念、心态，推测其对于某类职位的适应能力和稳定性）
四、谈谈3-5年后自己理想的职业状态？有想过创业吗？（了解应聘者的职业发展目标和驱动力，另一面考察工作冲劲和稳定性）
五、你为什么选择我们公司？我们公司能为你带来什么？（了解求职的动机、愿望以及对此项工作的态度）
六、你有什么兴趣爱好？在这些领域取得过什么成绩？（一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态）
七、你对哪类职位感兴趣？你是否愿意做常规工作？（试探应聘者兴趣方向及服从性问题，同时考察其在公司的工作适应性）八、九、十、谈一谈你的一次失败经历？STAR原则 谈谈你的优点和缺点？ 你面试哪些企业的哪些职位？你为什么还没找到合适的职位呢？
十一、你希望与什么样的上级共事？（判断应聘者对自我要求的意识以及对组织环境的要求）
十二、对简历中描述的亮点内容进行追问和确认。
十三、你有什么需要向我们了解的吗？（结束问题）面试基本要求：
1.二八原则。面试官说话时间只占20%。
2.注意倾听，及时记录考察点。
3.时间控制在5-10分钟内，对问题得出判断后及时中止对方的叙述。
4.不评判对方观点对错。
5.尊重学生的私隐，注意应聘者情绪。
6.不问带暗示或感情色彩的问题。
面试主要考察人与人之间的交流能力，更进一步是考察你自己的工作能力和学习能力。真诚是最重要的，其次是说话要有条理，最后还要了解一些面试问题的基本思路和技巧。那么在校园招......
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