玛丽莱内部讲师选拔大赛执行流程_内部讲师选拔流程

2020-02-28 其他范文 下载本文

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玛丽莱内部讲师选拔大赛执行流程

为促使公司的战略发展需要与员工成长相辅相成,公司秉承“激发员工潜能,拓展多条职业化通道”为目的,公司决定在集团范围内选拔内部讲师,同时建立内部讲师团,具体方案如下:

一、选拔范围

集团内具有较强文字语言表达能力,对培训演讲有浓厚兴趣的员工。

二、比赛流程

1、海选

2014年4月24日和4月25日,组织两场海选,选手可根据自己的上班时间报名参赛;

赛制流程:

(1)时间:15:30~17:30,18:30~20:30;

(2)地址:玛丽莱大厦4楼会议室;

(3)参赛要求:3-5分钟课程,自选话题,不做课件PPT要求;

着职业妆容;

普通话。

(4)评选规则:抽签决定参赛顺序;

评委一致通过,直接进入下一轮;

半数通过,待定,赛后确定通知;

(5)组织安排:主持人:向阳;

海选评委:甄书恒、江冰、颜磊;

成绩记录:文婷;

④计时裁判:雷桂香。

2、内训

(1)《如何制作PPT》的培训

时间2014年5月4日和5月5日,15:30~17:30,18:30~20:30; 地址:玛丽莱大厦4楼会议室;

讲师:雷桂香;

④助教:颜磊。

(2)《TTT培训师》的培训

时间2014年5月7日和5月8日,15:30~17:30,18:30~20:30; 地址:玛丽莱大厦4楼会议室;

讲师:甄书恒;

④助教:颜磊。

3、入围赛

2014年5月14日和5月15日,举行两场入围赛,选出前10甲

赛制流程:

(1)时间:15:30~17:30,18:30~20:30;

(2)地址:玛丽莱大厦4楼会议室;

(3)参赛要求:10-15分钟课程,提交课件PPT课件;

着职业妆容;

普通话。

(4)评选规则:抽签决定参赛顺序;

评委打分,最后按分数高低选出前10甲;

(5)组织安排:主持人:向阳;

评委:李薇、罗立红、浦朔、甄书恒、江冰、颜磊;成绩记录:文婷;

④计时裁判:雷桂香

⑤课件播放:李迎。

4、内训

《培训培训师》培训

时间2014年5月23日15:30~17:30,18:30~20:30;

地址:玛丽莱大厦4楼会议室;

讲师:李薇;

④助教:颜磊。

5、决赛

(1)时间:2014年5月29日

(2)地址:玛丽莱大厦4楼举行,(3)参赛要求:30分钟课程,提前三天提交课件;

着职业妆容;

普通话。

(4)评选规则:按入围赛得分从低到高顺序出场;

评委打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余平均得分,按分数高低选出前6名;

(5)组织安排:主持人:向阳;

评委:刘必安、旷建明、李薇、罗立红、浦朔、甄书恒、江冰、颜磊;成绩记录:文婷;

④计时裁判:雷桂香;

⑤课件播放:李迎。

长沙玛丽莱珠宝集团有限公司2014年4月21日

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