营销人员工资说明_营销人员工资方案
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凯德宾馆营销人员工资情况说明
目前，我宾馆共有营销人员3人，其中：经理1 人；助理2人。楼面副经理兼营销部经理：莫琳
工资标准3000元／月，每月完成餐饮销售指标4万元，完成指标任务后，4万元以上的销售额按7％提成。客房销售在不打折的情况下，按20％提成。（月指标中不含客房销售）。
营销助理：黄晓莲
工资标准：1200元／月，每月完成餐饮、客房销售指标4万元，完成指标任务后，4万元以上的餐饮销售额按7％提成，客房在不打折的情况下，按20％提成。
营销助理：杜红妍
工资标准：1000元／月，每月完成餐饮、客房销售指标2万元，完成指标任务后，2万元以上的餐饮销售额按7％提成，客房在不打折的情况下，按20％提成。
人事部
2005年6月1日
凯德宾馆营销人员提成管理办法
为调动营销人员的积极性，现提出营销人员提成办法如下： 每月完成餐饮、客房销售指标2.5万元，（签协议额、折扣额及301医院主任消费额可作为指标计算，但不提成），完成指标任务后，2005万元以上的销售额按5％提成。人事部 年10月13日 2.5
工资说明：1、工资组成（未扣养老金公积金等个人部分）：职务工资（A）+薪级工资（B）+提高10%（C）+试用期工资（D）+（基础性绩效工资+奖励绩效工资）（E）+教护龄补贴（F）+班主任补贴（G）+住房补贴（H）+10%补贴（I）+补......
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