青冈县城工委学习贯彻落实全县领导干部大会精神的情况通报_学习贯彻领导干部会议

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青冈县城工委学习贯彻落实

全县领导干部大会精神的情况汇报 按照全县领导干部大会的指示精神，青冈县城工委不等不靠、积极主动，认真剖析问题，敢于查找不足，立刻采取行动，全面推进社区工作。

一、会议贯彻落实到位。继县委召开全县领导干部大会之后，城工委相继召开了领导班子会、社区书记会、社区班子会，层层传达、认真学习了县委王书记在全县领导干部大会上的讲话精神。于10月26日组织城工委和社区的全体干部、社区居民代表，召开转变工作作风和整顿工作纪律会议，全面学习、贯彻落实全县领导干部大会精神。主要目的就是要进一步转变工作作风，整顿工作纪律，以更加端正的态度，更加严谨的作风，更加务实的工作，完成城工委各项工作任务。要求城工委每一位干部职工都要认真领会讲话精神，深入学习，贯彻落实到具体工作中去，全力完成城工委各项

重点工作。

二、下发了《城工委强化领导班子和干部队伍作风建设意见》和《城工委机关和社区工作管理制度》。围绕工作态度、工作力度、为民服务、勤政廉政、日常办公秩序等五方面明确工作目标。在强化责任意识、加强责任追究、完善长效机制等方面采取工作措施。一是社区党组织书记要负总责，班子成员分工负责，各委主任、居民小组长要具体负责，城工委、社区、居民小组三级责任网络，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是结合当前环境整治、巷道清理、征兵工作、廉租房配售等重点工作，严格作风责任追究，对于完不成工作任务的严厉处分。要加大考核奖惩力度，对工作不负责任、作风飘浮、得过且过、敷衍应付的干部要通报批评，对因不负责任造成重大影响的干部，要严格追究相关负责人的责任。社区党组织书记若违反作风建设相关规定，情节较轻的进行诫勉谈话，情节较重者就地免职；各委主任和其他聘任干部若违反作风建设相关规定的，就地辞退，永不录用。建立目标考核长效机制。

三是开展自查自纠活动。下发《自查通

知》，针对领导班子和干部队伍在思想作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题，进行深入剖析、认真查摆、对号入座，做到有则改之无则加勉。每个社区、每个干部职工都形成了一篇自查报告，查找存在的问题和原因，制定整改措施，确定整改目标。

四是推进当前工作，建立工作目标问责机制，实行一票否决制度。一要做好巷道的治理工作。到10月31日对于巷道的治理工作要高标准完成，达到无杂草、无漂浮垃圾、无堆放物。切实加强巷道日常管理，建立长效管理制度，常抓不懈。二要完成征兵工作。各社区要抓紧行动，入户进行宣传，达到家喻户晓，真正把征兵工作落到实处，完成征兵工作指标。三要做好民生工作。一是困难人群底数，认真做好调查摸底工作，真正深入下去，把实情调查上来，使贫困人群得到援助。二是做好廉租房配售工作。要按照具体要求，深入实际，使

无房的贫困户得到援助。三是做好廉租房补贴申报发放工作。针对无住房的低保居民，认真搞好实际调查，让一些困难的居民真正得到实惠。做到应保尽保。

青冈县城市社区工作委员会

２０１１年１０月２７日