锅炉工节能考核实施办法_锅炉工考核办法

锅炉工节能考核实施办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“锅炉工考核办法”。

汤沟两相和酒业有限公司

锅炉工节能考核实施办法

1.目的为规范锅炉操作，节约用煤量，特制的本细则。

2.范围

本办法规定了锅炉房锅炉工节能考核。

本细则适用于公司本部锅炉工。

3.实施细则

3.1以2009年烧煤量为标准，平均每天烧煤2.5吨，在此基础上每天节约100公斤以下按5%计取节能奖，101——200公斤，按10%计取节能奖，201——300公斤按15%的计取节能奖；301公斤以上按20%计取节能奖。

3.2锅炉工每班操作时必须详细记录锅炉的运行状况，做好交接班工作，按规定做好锅炉的维修保养工作，确保锅炉节能、环保、安全。锅炉房蒸汽必须确保公司设备运行所需的用气量，压力稳定在6——10公斤范围内，如低于此压力（

3.3公司确保供煤吨位足量，煤发热量在5000大卡以上，并允许锅炉工每月抽检1次煤的发热量。

3.4锅炉房额定人员3人，每班1人，持证上岗。

3.5节能奖以年度为单位结算并下发。

3.6锅炉工的日常管理归属设备部。设备部必须经常性检查锅炉的运行状况，从技术角度去指导锅炉工做好节能、环保、安全工作，抽查锅炉压力状况，配合做好节能考核工作。

4.考核年度考核结算由公司办会同财务部、设备部进行。

本考核办法解释权归属于公司办，于2012年12月1日起执行。