竭力培养人才给力企业_企业培养人才的措施

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竭力培养人才 给力企业

“又来＇借光＇了”。这是8日下午总厂的工友看到我公司十多名听课人员后调侃时说的话。

我公司的十多名听课人员有部门负责人、公司内管员，其中有行动不便的孕期女职工。大家都非常珍惜这次来之不易的学习机会，早早地来到了总厂会议室。

这次学习的是技术标准体系知识，由总厂聘请的咨询中心技术顾问赵老师担任主讲。主要内容有标准化的一些基本概念，标准体系的构成，企业技术标准体系和编写技术标准经常出现的问题等知识。由于讲解内容针对性强，讲解过程结合实例，增强了实效性。台上老师的讲课深深吸引了大家，来自我公司的十多名听课者一边认真听讲，一边认真做着笔记。

据悉，这次学习机会是公司企业管理部在与总厂职能部门协商后争取到的。这种学习对我公司来说每年都会有几次，从管理知识到技术技能学习，内容全面、丰富。这种学习方式，是公司独创的培养人才、给力企业的新型学习模式。