业务拓展人员的管理办法_业务拓展管理办法

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业务拓展人员的管理办法

为使公司业务人员的管理有所依据，特制订本办法，本办法仅适用于业务拓展部门，拓展人员管理办法具体如下。

1，业务拓展人员外出前需提前填写《出差申请表》，经公司主管审

批后方可外出办事，否则按旷工论处，审批后请将《出差申请表》交与人事部门存档，便于考勤（如有特殊情况，可于事后及时补填，以便做考勤记录）

2，业务人员出差事毕，需于事后两天内写出《出差报告》交与部

门经理审核，业务人员跟进的有意向合作的店及时报部门经理进度情况

3，业务人员每季度（三个月）由公司进行一次业绩考核，给予奖

惩

4，业务人员每周五，需将周工作总结交与部门经理，每月上交一

份市场分析报告

5，业务人员每月两天公休（公休需在周六或者周日，提前一天告

知部门经理，同意后方可休息）

6，有事请假需提前一天，将假条交与人事部门，便于考勤记录，否则按旷工论处

7，业务人员外出事毕，将外出车票，及出差报销单整理好交与财

务部门报销

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