维修分公司展厅解说词_环保公司展厅解说词

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XX维修分公司解说词

尊敬的各位领导，欢迎莅临维修分公司检查指导工作。我是解说员xx，很高兴为您介绍我们公司的ＸＸ工作情况。首先进入我们眼帘的是一块理念牌。“做负责任的企业、当有作为的员工”这是维修分公司的管理理念。多年来，我们努力践行这一理念，并把这个理念作为维修分公司全部工作的灵魂。做负责任的企业，为员工负责、为公司负责、为社会负责，以精勤、专业、感恩、务实打造有作为的员工队伍。（各位领导这边请）

（进入技能培训室）这是我们设立的技能培训室，我们坚持把以业务技能为核心的基本素质提高落到实处。分公司每年开展入厂培训、师带徒培训、现场培训、外委培训、专业培训、技能大赛选优培训等六种培训模式，提高员工技术水平和安全意识，年平均参培人员Ｎ人次、Ｎ学时，使员工技术水平大大提高，达到“一岗精、两岗通、三岗懂”的目标同时有力地促进了XX工作的落实。

(进入ＸＸ车间)我们现在参观的是XX维修车间。XX维修是我公司今年新增加的主营业务。墙面的一侧我们看到的是XX时期的五条要求，“项项工作质量全优，事事做到规格化，人人出手过得硬，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约”这五条要求是我们XX人的行为规范，也是我们战胜困难取得胜利的可靠保证。

为了实现项项工作质量全优，我们还制定了XX维修质保体系和详细的操作规程，每一步骤都严格按照操作规程执行，现场维修遵循“两不见天、三不落地”管理细则，截止到现在我们保质保量的完成了N台XX减速箱换油、11台减速箱大修的工作。为了做到事事规格化，我们对车间实行定置管理，并绘制了定置管理图，按照安全标准设置了安全通道。为了培养人人出手过得硬，我们狠抓“一粗二松三不狠、马虎凑合不在乎”的现象，把车间每样东西、每件事情、每个人，由谁管、怎么管、负什么责、达到什么要求，都落实到岗位和个人身上。为了实现台台再用设备完好，按照设备的管理规定，我们每台设备都配备了专人定时检修维护，以保证每台设备的安全平稳运行。在工作区我们依次看到的是XX、XX机、XX炉、XX试验台、XX检修区，上方是XX机和ＸＸ起重机。我们还处处注意勤俭节约，这是我们利用废料自制的XX试验台，它的作用是调试检验修理好的产品。这是我们自制的检修平台，现在正在维修的是XXX型号XX，这是我们自制的维修工具（ＸＸ拆装机、XX机、ＸＸ具、XX扳手、ＸＸ拆卸工具，按照标牌具体介绍，现场进行ＸＸ演示），这些工具看似简单，却为维修工作提高了效率、降低了成本、同时保证了安全。

（介绍院内）为了保证生产，我公司储备了各种型号XX减速箱，这是待修区（摆放的是进厂将要维修的XX），这是竣修区（已经修理好的机器摆放在这里）及分别介绍各种型号XX，我厂维修比重较多的是ＮＮ10型XX，达到50%以上。请各位领导参观

(产品的介绍)我们面前的是C型XX产品，主要用于产品预

制、XX修理等业务。为了安装这ＸＸ产品，我们将原有厂区里的ＸＸ设施全部拆除，浇筑了ＮＮ米长混凝土吊车轨道，并铺设了XX00平方米可承担重载的混凝土场地。这台产品，可覆盖ＸＸ00平方米场地，满足了生产需要，扩大了生产能力，年产值增加3000万。同时，也为XX的稳产工作提供了有力保障。现在我们看到的是正在制造的。。

(进入办公区)这张照片是我们维修分公司的全家福，我们始终把“以优质的产品、助力大庆稳产、用完善的服务、扮靓公司”作为我们企业的宗旨。在墙面的另一侧，大家看到的是我们多年来的模范标兵及先进党支部，车间曾连续多年获得XX颁发的先进集体称号。（介绍墙面上的Ｎ个字）我们摆挂了一些富有哲理的小故事，引导员工在工作生活中保持一种积极向上的态度。

(进入XX工作展厅)我公司XX工作展示主要分为六大板块：

一、企业历程；

二、基层建设；

三、管理理念；

四、基础工作；

五、基本素质；

六、和谐企业。下面我开始为大家一一介绍，（第一板块，企业历程，按照墙面上主要的读几句）我们维修分公司成立至今主要经历了四个阶段。创业伊始，厚积薄发：我公司建厂初期，拥有员工ＸＸ人，主要从事XX等业务，年产值XX万元。

业务扩展，突飞猛进：19XX年我公司正式注册成为XX厂，至此企业进入扩展业务大发展阶段.规范管理，健康发展：自2006年起，改变经营方式，增强

自营能力成为企业发展的主题。2009年企业成立ＸＸ队，2010年企业成立XX队，将ＸＸ业务纳入企业自营业务。

重踏征程，再创辉煌：2011年企业更名为维修分公司。同年企业自营业务产值达到3000万，实现历史跨越。

（第二板块，基层建设）XX工作是企业一切工作的基础，而班子建设是XX工作之首。火车跑得快，全靠车头带。在加强班子建设中，我们坚持做到“四懂四精”提素质，“三五措施”强作风，“四项工程”做保障(介绍四懂四精、三五措施和四项工程)。党员发挥先锋带头作用，先进党支部发挥战斗堡垒作用，涌现出了以分公司经理ＸＸ、XX队队长XX等一大批优秀党员。我公司基层干部经常深入一线，按照展板上读一下ＸＸ的事迹。

（第三板块，管理理念）看得见的作风，是靠看不见的内在精神支撑的。我们坚持培育员工四种品行，精勤、专业、感恩、务实（稍停一下），打造管理五个高度，（设备零故障，工作零失误，安全零事故，产品零缺陷，服务零距离）是我们追求的质量目标，引导XX员工对事业高度忠诚，对企业无比热爱，对工作认真负责。

（第四板块，基础工作）健全完善各项规章制度和工作程序，是加强XX工作的重要内容。在强化XX工作中，我们坚持企业Ｘ项程序，突出五大服务功能(制度流程规范程序、岗位标准操作程序、内部经营管控程序、单项成本核算程序、绩效考核奖惩程序、安全质量保证程序)，全面提升企业管理水平和创效能力。

这是我们管理上的几个小故事，请大家参观

(第五板块，基本素质)岗位练兵是XX工作的重要内容，更是企业发展的重要保障。通过技能大赛选优培训，我公司ＸＸ获得XX员工技能大赛ＸＸ竞赛第一名，XX维修车间主任ＸＸ获得XX第二名，ＸＸ获得XX员竞赛第四名的好成绩。请各位领导参观

（第六版块和谐企业）

推进企业发展，必须做好员工的工作。为了统一思想，我们坚持用文化凝心聚力，引导员工珍惜岗位、感恩企业、回报社会。同时抓好生活，管好食堂，丰富文化娱乐生活，关心员工疾苦，解决好员工的后顾之忧。我们用企业实实在在的十四变，讲清发展成果。用“1、2、3、4”发展目标规划企业发展远景（请各位领导参观）。当XX工作成为一种文化，就能够产生强大的生命力。企业新的征程已经开始，我们将在上级公司的正确领导下，力争3年实现“1234”发展目标，实现新的跨越。巩固一个市场，XX市场；拓展两项板块，产品、维修业务；强化三项业务，XX维修、XX维修、XX维修；实现4个一流，员工素质一流、经营管理一流、队伍能力一流、顾客评价一流。并永远追求“高标准、高素质、高效率，新业绩、新形象、新跨越”的目标。

ＸＸ是我们的家园，无论是昨天、今天、明天，我们的一生都要与之同呼吸、共命运。我们热爱她、珍惜她。因为我们坚信XX的明天会更好！（请各位领导随意参观，领导看资料）

介绍职工小家(活动室)，我们配备了跑步机、乒乓球案等运动设施，使得在工作之余开展丰富的体育运动。