劳动合同签订类劳动争议处理技巧_劳动合同签订技巧

劳动合同签订类劳动争议处理技巧由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动合同签订技巧”。

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.下列选项中，属于合法劳动者主体的是： √

A

B

C

D 退休人员在校大中专学生处于怀孕期的劳动者儿童

正确答案： C

判断题

2.自签订劳动合同起，企业与员工的劳动关系正式确立。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

3.为了避免劳动争议，公司有权对员工行使知情权，知道其所有信息。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

4.劳动者对工资有异议时，可以随时申请劳动仲裁，不受时间限制。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

5.为防止出现误签，劳动合同必须面对面签订。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误