心理学研究方法试题概念部分_心理学研究方法试题

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信度也称可靠性，即当被测试对象本身发生变化，用同样 的“尺子”去重复测试时，总是获得类似的结果。因此，信度也被称为一致性(consistency)。测试的效度(有效性)指测试是否测量了它所要测量的东西，是否达到了它所预定的目的。效度是一个相对的概念。

小样本研究范式：对少量的被试进行大量的心 理测定，能够对其心理活动展开有效的研究。有 利于深入了解被试的心理特征及其发展过程，但 因取样过少，研究结论的外部效度较低。

测验常模简称常模即指一定人群在测验所测特性上的普遍水平或水平分布状况。可分为组间常模和组内常模两大类。前者有年级、年龄常模，反映不同群体在测验上表现的差异。后者有百分等级、标准分数、离差智商等常模。常模的构成要素为：

1、原始分数；

2、导出分数；

3、对常模团体的有关具体描述。

混合设计（Mixed Design）：当一个实验设计中 当一个实验设计中 既包含非重复测量的因素（被试间因素），又既包含非重复测量的因素（被试间因素），又包含重复测量的因素（被试内因素）时，叫做混合因素设计。

访谈法（interview）又称晤谈法，是指是通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同，访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。

第I类错误：在假设检验中，由于随机性我们可能在决策上犯两类错误，一类是假设正确，但我们拒绝了假设，这类错误是“弃真”错误，被称为第一类错误；大多数情况下，人们会控制第一类错误发生的概率。发生第一类错误的概率被称作显著性水平，一般用α表示，在进行假设检验时，是通过事先给定显著性水平α的值而来控制第一类错误发生的概率。