国际交流学院兼职外聘教师管理办法_外聘兼职教师管理办法

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鞍山师范国际交流学院兼职外聘教师管理办法

第一条

为了充实教师队伍，优化教师队伍结构，提高教学质量，根据《鞍山师范学院外聘教师管理办法》之规定，特制定本办法。第二条 聘请的兼职教师，必须具备良好的职业道德和丰富的教学或专业实践经验，具有大学本科以上学历。

第三条

学院成立兼职教师考核聘任小组，处长担任组长，主管教学副院长担任副组长，教研室负责人担任成员，负责考核审查应聘的兼职教师，考核合格后报学校按规定程序聘任。第四条 受聘的兼职教师应当履行下列的职责和义务：

（一）忠于职守，爱岗敬业，以身作则，为人师表；

（二）对学生负责，严格管理，保证教学质量；

（三）完成一定的教学任务和期中期末考试的出题监考等工作；

（四）自觉接受教学管理部门的监督、检查和考核，遵守学校的一切教学管理制度。

第五条 学院根据实际情况，尽量给外聘教师提供必要的教学条件，创造良好的教学秩序和优美的教学环境，保证教学任务顺利实施。第六条 应当尊重外聘兼职教师的劳动，不得任意干涉其正常的教学活动。

第七条 发放工资采取当月课时费由下月发放，国际交流学院有权终止发放违背聘期人员的课时费。

第八条 兼职教师的聘任期间，不得轻易迟到、早退、旷课，旷课超过三次者，国际交流学院有权解除聘约，并不发放当月工资。第九条 学院每学期对外聘兼职教师进行一次考核。对于长期不履行职责的，应当及时解聘。

第十条 本办法未尽事宜，执行学校的有关规定；与学校的有关规定冲突的，执行学校的规定。第十一条 本办法自发布之起施行。

鞍山师范国际交流学院

二〇一七年三月六日