秋劳动就业权益指导讲座大纲_劳动就业法律法规讲座
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2011年秋季劳动就业权益指导讲座大纲
讲座内容主要围绕以下内容展开
一、兼职、实习、见习
在校生在兼职、实习、见习中的权利义务,注意事项。
二、就业歧视
1、什么是就业歧视?了解就业歧视对大学生求职有什么作用?
2、大学生毕业求职中遇到的哪些情况可能构成就业歧视?
3、如果因为乙肝携带、相貌、身高、性别、残疾、血型等原因被用人单位拒绝录用,如何应对?
4、大学生毕业入职报到并签订劳动合同后,如果用人单位以乙肝携带、相貌、身高、性别、残疾、血型等原因将其辞退,如何应对?
三、求职
1、就业协议与劳动合同有什么不同?
2、如何做好求职过程的自身安全保护?
3、做好毕业离校与工作单位报到的衔接,避免“找不到组织”?
4、招聘过程中用人单位应当如实告知求职者哪些信息?
5、求职者哪些问题应当如实告知用人单位,哪些问题可以拒绝回答?,5、制作求职简历时应当注意的法律问题
四、入职
1、怎样才算成功入职?
2、如何签订劳动合同?哪些事项需要特别注意?
3、什么叫试用期?劳动者在试用期内有哪些权利义务?
4、违约金相关问题
五、劳动关系
1、工资由哪些部分构成?加班工资、病假工资如何计算?
2、工作时间有什么规定?劳动者在周末、法定节假日和年假期间有什么权利?
3、社保的基本内容
4、什么叫劳务派遣?劳动者在劳务派遣中的权利义务关系是什么?
六、权益意识与维权技巧
1、如何培养正确的权益意识
2、依法理性维权的基本方法
《秋劳动就业权益指导讲座大纲.docx》
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