7、领导班子及领导干部年度考核谈话口径_领导干部考核谈话
7、领导班子及领导干部年度考核谈话口径由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“领导干部考核谈话”。
附件7
领导班子及领导干部年度考核谈话口径
1、请评价一下你单位领导班子一年来发挥职能作用和班子运行情况。主要特点有哪些?存在的问题不足有哪些(必谈)?主要有哪些表现?
2、请逐一评价一下你单位领导班子成员一年来履行岗位职责、发挥作用和适应现职情况。有哪些主要特点,具体表现是什么?有什么缺点或不足,体现在哪些方面,举例说明(缺点和不足必谈)。
3、请推荐X名正科级、X名副科级后备干部人选,并简要说明其特点,包括优点和不足;请从班子成员中推荐出X名优秀等次人选。
4、班子成员中,你认为相对较弱的是谁?主要表现在哪些方面(必谈)?
5、请你进行一下自我评价(领导班子成员),主要谈优缺点及一年来工作亮点和工作中的不足。
6、有什么需要向组织反映的问题。
《7、领导班子及领导干部年度考核谈话口径.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
[其他范文]热门文章