平凡岗位辛勤耕耘_平凡岗位无悔奉献

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平凡岗位辛勤耕耘

——宜城市粮食局人事科长杨传明事迹

杨传明，1963年2月出生，大专文化，中共党员，1980年9月参加工作，现任粮食局人事科科长。从事政工工作和老干部工作岗位已有26个春秋，凭着对党的事业的无限忠诚和对工作的无比热爱，以扎实的工作作风，爱岗敬业的精神，勤勤恳恳任劳任怨的工作态度投入到工作之中，较好地完成上级和局党委交办的份内份外工作。先后多次被粮食局评为优秀共产党员、模范干部，在公务员年度考核中多次评为优秀等次，并获得宜城市委表彰的优秀组工干部荣誉称号。其主要事迹：

一、加强自身修养，不断努力学习

作为一名政工干部，时刻加强党性修养，自觉争做党性最强的政工干部，做善于学习的干部。学习是政工干部增强党性的基石，注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论体系，学习党的十七大、十七届四中全会等关于加强党的建设的各项会议精神，加强理论修养，用科学的理论体系武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒。其次是在工作之外广泛阅读各类业务书刊、报纸等，并写有大量的读书笔记和工作体会，从多方面，不同角度拓展视野。认真学习，认真领悟，认真实践，从根本上增强党性修养。做党性最强的政工干部做善于执行的干部。在贯彻执行党的方针、政策上体现党性，执行上没有出现偏差，才能有效将党的方针政策落实到群众中去。在干部选拔任用上，时刻牢记使命，坚持正确的用人导向和考核导向，保证了干部选拔选的公平、公正、公开。

二、以敬业的精神，干一行爱一行

政工工作是劳动人事政策很强的一项工作，虽然枯草无味，可总是以认真负责的态度，努力践行政工干部的敬业品质和精神，干一行爱一行。在干部职工的劳动工资、福利待遇、干部的选拔任用、劳动政策执行上，吃透精神，坚持原则，不利用手中的权力谋取利益。在“三个代表”和科学发展观的学习实践中，以务实的工作作风，从方案的制定、到组织实施落实，每一阶段每一步骤材料都亲自报送。在粮食企业改革中，从人员的买断成为社会自然人到人员的返聘上岗，都能有组织有计划的实施，确保了改革的顺利进行和粮食系统的大稳定。在老干部管理工作中，以自己的真心、真情感染他人，始终把老干部工作放在心上，为老干部服好务，摸清离退休老干部在想什么、盼什么，需要些什么，先后组织老干部开展丰富多彩的门球、参观、钓鱼娱乐活动，粮食局老干部工作并被襄樊市委评为老干部先进单位。

三、勤勤恳恳任劳任怨