谈一下组工干部应学点什么_组工干部学习心得

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谈一下组工干部应学点什么

李启洲

组工干部历来是受人尊敬的，除其特有的工作性质因素外，关键是组工干部自身有较高的综合素质，实践也证明，过来从组织部走出的干部大都是响当当、硬邦邦，在各行各业担负着重要工作任务。在组织部工作几年，如何能够成为一名高素质的干部，唯一途径就是“学习―实践―再学习―再实践”，不断加强自身学习，不断完善提高自我。就做一名合格的组工干部应学点什么、如何学，结合工作实践，谈一下体会。

一、做一名合格的组工干部，起码应学好六个方面内容

1、学精业务知识。俗话说：干什么会吆喝什么。组织部每个科室，每个岗位都有一套业务知识，作为一名组工干部必须能够熟练掌握运用本职岗位应具备的业务知识。所谓业务知识主要是中央、省、市、县有关组织工作的文件，以及《组织工作手册》、《干部工作手册》中的一些规定要求，这些文件、手册对我们各项工作的如何开展、坚持原则、政策把握、程序要求、注意事项都有明确详细的规定，学精、学透、记忆在心，工作起来就能得心应手，成为本职工作上的行家里手，成为组织部门的“活字典”。学习中要坚持平时学与专题学相结合，即工作闲暇时对业务知识普遍学，工作中遇到问题，找出相关文件专门学。同时要想进一步提高自己，还要就某一政策进行系统的学，分析研究该政策的历史沿革、变化发展，从中发现政策变革的规律，对准确理解把

握当前政策有很好的指导作用，对谋划、探索、创新工作有很好的启迪作用。

2、学会写材料。什么是材料，材料就是把工作的谋划、安排、经验做法形成文字，写材料的过程实质是谋划工作、安排工作的过程。组织部是县委的参谋机关，大量的工作靠我们去谋划、落实。如何谋划落实，主要靠发文件、开会、调度、督查等，这一系列的动作运转都需要靠材料的运转和文字的说明。写材料并不难，只要吃透上情，摸透下情，掌握材料撰写的基本格式和要求，把自己的想法变为文字即为材料。

3、学会讲话。在组织部工作，经常会组织召开一些会议、座谈会，经常到乡、村指导工作的开展，需要我们讲话的机会很多，必须具备必要的讲话能力。学会讲话的基础和前提是学精、学透业务，不懂不熟悉业务讲起来就是外行话、没用话。每次工作活动前，都要提前思考、做好准备。要多留心身边领导的各种讲话，学习他们的讲话技巧。

4、学会汇报工作。工作汇报也就是把所做工作的进展情况、调查或考察考核结果向领导汇报清楚。向领导汇报工作是我们工作中的常事，也是领导同志了解一个干部工作是否扎实、认真、敬业、能力高低的一个直接渠道，工作浮漂、了草从事，不会有好的工作汇报。汇报要抓住主要问题、主要矛盾，从纷繁复杂的表象中找出特点、总结经验。汇报要言简意赅、简单明了。每次汇报前要做认真准备，首先在工作进行中就要想着汇报，要把工

作搞细、掌握大量翔实的情况，然后认真进行总结梳理。没有细致的工作、认真的准备是汇报不好工作的。

5、学会办事。办事能力是一个人综合素质的体现。工作中领导交办的事、基层和党员干部反映的事等，都需要我们去协调解决，如何把事办好、办得各方都满意，并且不出事、不留后遗症，非常有讲究、有学问。首先要讲原则。一切事情的处理要按文件政策依据，要对文件精神吃准吃透，不能凭记忆、凭想象，不能大概、可能或按惯例。拿出的处理意见要经得起考验。其次要有灵活性。灵活性是在原则基础上的灵活性，不能违背原则，只能在运作方式、方法上灵活掌握。死搬教条往往不利于事情的圆满处理。第三要善于沟通。良好的人际环境能够得到方方面面的支持、帮助，干好一件事需要具备方方面面因素，干坏一件事，一个因素就能毁掉，不善沟通往往造成别人的不理解、不支持。要学会与领导的沟通、与同事的沟通、与下属的沟通、与工作对象的沟通，沟通态度要诚恳、诚信、虚心、平等、有情。第四要善于保护自己。这不是自私的表现，相反恰恰是无私的表现。我们的岗位都是关键岗位，在处理事情上要按政策办理，放纵别人就是伤害自己，不要以自己的政治生命为代价去为他人谋取利益，一旦受处分，政治上终身受影响，要做个政治上的“胆小人”。

6、学会做人。做到五要。一要与人为善。要善于帮助别人，帮助别人就是帮助自己，你需要帮助时，自会有人帮助你。二要心胸宽大。只要不是原则事，有损人格之事，能让则让、能忍则

忍。斤斤计较、针锋相对，既伤和气又影响工作，要体现大度、包容和修养。三要不怕吃亏。多干活、不图名不是吃亏，相反多干活正是锻炼提高展示自己、得到领导同事认可的机会，只有多干、苦干才能得到领导、同事的认可。别人的认可称赞比自己说一百遍都管用。一个人在单位、社会中形象是大家共同认可的结果。那些挑肥拣瘦、不干活、少干活的人，看似很聪明，实则是小聪明，往往得不到大家的认可，最终会毁掉自己。四要真诚。对事对人要有一颗真诚心，不欺骗、不两面三刀，只有真心才能换来真心。五要有个好心态。良好的心态不仅是人生快乐之事，更是作为一名组工干部必备的素质。干部职位的晋升见的多了，难免心理有些不平衡，对此要有一个平常心，干部的成长是个综合因素决定的结果，有机遇的原因也有个人素质的原因，不要怨天忧人，认为自己怀才不遇。要多反思，多总结，尽快提高自己。

二、学习中应注意的几点

1、学习要靠自觉。学习不是靠领导、靠制度硬压的，只有把学习当成工作的一部分，当成一种发自内心的乐趣、需要，才能真正的学到一些东西。同等学历同时到一个单位上班，有的很快就成为单位的骨干，有的工作多年提高不大，关键是自己没有主动地不断地学习。

2、学习要多思考。处处留心皆学问，身边人人是老师。要多观察别人是如何办事的，为什么这样办，如果是自己办，该怎么办，差距在哪里，如何改正提高。写材料也是如此，领导为什

么这样改，自己为什么没想到，领导改的要记在心里，吸取经验教训。在观察学习的过程中要特别注重事情的细节是如何办理的，人与人的差距往往就是由细节决定的。只要我们不断地观察、不断地学习、不断地思考，就会有不断地进步。

在今后工作中，让我们共同学习、共同进步，尽快成为“坐下来能写、站起来能讲、扑下身子能干、走出去受夸奖”的高素质组工干部。