后勤主任安全工作责任状_后勤主任安全责任书
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后勤主任安全工作责任状
为认真贯彻落实国家和省、市有关加强教育教育系统安全教育与社会治理综合治理工作的文件精神，牢固树立“安全第一”“责任重于泰山”“稳定压倒一切”的思想，认真贯彻落实学校安全教育和社会治安综合治理工作的要求，做好有关安全工作的宣传、管理和排查，增强幼儿园各部门负责人的安全责任意识，认真落实育才学校安全工作的责任追究制，确保幼儿园的安全和稳定，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合我园安全工作实际，制定本责任状。
一、安全与综治工作责任：
按照市教育局及东北育才学校的要求，幼儿园安全管理实行 “分级管理，分级负责”的管理体制，幼儿园负责人是本园安全管理工作的第一责任人，后勤主任作为第一负责人，组织协调各部门负责人，各部门负责人是直接责任人。
二、安全与综治工作目标：
根据市教育局创建“平安校园”的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响事件、无教师违法犯罪，幼儿园周边秩序良好，争创“平安校园”；在迎接各级安全工作中无较大差错和失误。
三、安全与综治工作内容和要求：
（一）组织建设——明确责任，实施网络化管理
建立幼儿园安全教育与社会治安综合治理工作委员会，设专人组织、协调、管理安全工作，由上至下层层签订安全责任状，形成幼儿园安全责任网络，做到有工作岗位就有安全责任。将安全工作纳入年度工作计划，及时参加各级、各类的安全工作会议，定期分析、研究幼儿园安全工作。
（二）制度建设——强化执行，实施规范化管理，实行“一把手”负责制，有专设机 构、专人管理、专项经费。
认真学习、落实各级安全工作要求，结合实际健全安全管理制度，加强重点环节（入离园、集会等）、重点部位（活动区、食堂、医务室、宿舍等）的安全防范制度建设，使幼儿园安全工作有章可循，有责可问，从严、从细抓好落实工作，强化执行力度，违章必纠，确保师幼安全和正常教学秩序。
（三）管理内容——预防为主，实施长效化管理
1、园舍安全管理——无园舍倒塌和设备管理不善造成幼儿伤亡事故发生。
园舍防火、防盗、防水、防雷、电（拔掉各类电源）等功能齐全，符合安全要求，学期始末、重大节日和每月组织相关人员至少对园舍、体育场馆、教学设施、消防设施、电线电器、（化学）药品、安全保卫、周边环境、饮食卫生、安全制度、安全教育等，相关人员进行一次综合检查，发现隐患及时消除或整改，隐患整改率达到95%以上。对暂时不能整改的，要采取有效防范保护措施，并上报领导班子会研究解决，确保幼儿人身安全。认真执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》。
2、消防安全——无重大火灾事故发生。
认真学习、执行《消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》等消防法
规，熟记幼儿园消防预案，了解消防设施设备的使用方法，做到预防为主，防消结合。主班教师是班级防火负责人。各室负责人是本室防火负责人。消防安全员每天检查消防安全，并记安全记录。
3、饮食卫生安全管理——无师幼群体中毒事故发生。幼儿园食品卫生和饮水安全100％达标。
严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》和《幼儿园食品安全制度汇编》等相关管理规定，严防食物中毒、传染病发生，每次接收、加工“十二线”配送的商品时、每次为幼儿分餐前都要仔细查看有无不能食用的问题存在，严把病从口入关。
4、交通安全管理——幼儿园车辆及幼儿园、班级组织的园外活动无任何交通事故发生。
严格执行《道路交通安全法》，遵守交通规则，遵守幼儿园车辆管理规定，经常开展贴近幼儿实际的安全交通宣传活动，师幼交通安全知识普及率达100%，确保师幼交通安全。
5、大型活动安全管理——无伤亡事故或恶性案件发生，大型教育活动落实安全保障措施达到100%。
社会实践、春游、外出参观（含上级布置）等大型活动，要事先向园长汇报，然后向育才学校主管部门请示，要事先排查不安全因素，制定防范措施和应急预案，周密计划，严密组织，确保幼儿在活动中的安全。
8、网络安全管理——无网络引发的犯罪。
加强网络安全设施和管理制度建设，及时删除网上有害信息，确保园内网络安全；加强网络道德和安全教育，教师要正确认识网络“双刃性”，自觉抵制网上不健康信息，防范非法暴力、色情游戏的传播，文明上网。
9、安全与法制教育——无暴力案件发生，安全教育宣传面达到100%。
每学期要针对幼儿年龄特点进行2-3次安全教育。开展好图片展、“珍爱生命，远离毒品”等宣传教育活动，提高师幼辨别是非的能力。积极参加幼儿园组织的师幼安全自救预演，增强师幼安全和法制观念，自觉维护社会、园区秩序、不参加吸毒、贩毒。
10、师幼心理健康教育——无造成社会影响事件。
面向教师及幼儿进行经常性的心理健康指导与服务，开展心理健康教育宣传活动，探索教师、幼儿心理健康教育方法，做好教师、幼儿心理方面的调查和疏导工作，建立个性幼儿健康档案，对有心理疾患幼儿逐个分析研究，提出针对性的教育方案。
11、师德教育——无造成社会影响的师德事件和治安、刑事案件发生，犯罪人数为0。
（1）认真贯彻《教育法》、《未成年人保护法》等教育法规，加强教师职业道德素养，无造成不良社会影响的侮辱、殴打、体罚、变相体罚幼儿的教育行为，或违反工作要求、操作规程、职业道德等有关规定行为。
（2）及时化解人员间不和谐因素，无不利于团结的行为、事件发生。无造成社会影响的群体上访事件发生。
（3）加强自我管理，无违法犯罪行为，不参与任何形式的迷信和赌博活动。领导干部无违法犯罪行为。教职工违法率控制在0．1‰，工人犯罪人数不超过1人。
（4）加强涉外安全管理，无涉外安全事故发生。
四、安全与综治工作考核：
将安全与综治工作作为考核各部门负责人和相关人员的重要指标，对发生安全事故，造成恶劣影响的部门、责任人不评优、不晋级、不提拔使用，园内缩减或取消市区评优、评先的比例和名额；对因官僚主义、玩忽职守而酿成的重大安全事故者，追究有关人员的行政和刑事责任；造成特大安全事故者，依照《国务院事故行政责任追究的规定》进行处理。
每学期在园内历次安全检查中累积出现2次以上责任事故（失职）或造成损失的，视程度扣发直接责任人、当事人的结构工资；在上级检查中出现严重责任事故（失职）或造成重大损失，产生不良社会影响的，视程度扣发直接责任人、当事人的工资、学期奖金、延缓晋级、缓聘，情节严重的，解聘并送交司法机关，追究刑事责任。
五、安全与综合事故报告：
发生食物中毒、师幼非正常死亡，教师违法犯罪等重大事故，直接责任人第一时间向主管领导报告，并立即到达现场，组织施救，及时查清事故原因，协助主管领导、保健医、园长、校长做好善后处理工作。严格执行安全信息上报制度，对事故处置不及时或迟报、瞒报、漏报、谎报（省里要求1小时内上报），造成不良社会影响及后果的，将追究当事人责任。事故按期报告率、事故责任人处理意见落实率100%。
六、其他
1、参照本责任状，完善后勤人员分工与制度建设，与各岗位层层签订责任状，并监督、考核各岗位的完成情况，可适度奖惩，但要事前报请学园负责人。
2、责任状未尽工作，参照上级文件要求，随时补充。
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