节能环保类人才需求现状分析_节能减排现状分析
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节能环保类人才需求现状分析
【摘要】
“十一五” 期间节能环保产业取得了突破性的发展，形成了门类比较齐全的产业体系。环保企业、环保事业单位、环保服务领域等对节能环保人才需求增加。课题组通过调研，了解我国节能环保产业人才需求现状，分析节能环保产业人才需求特点与热点，为高校节能环保类专业设置提供参考。
【关键词】
节能环保产业 人才需求 热点
2007年全球金融危机后，全世界的目光都转向环境保护，节能减排、垃圾处理、废水、空气处理等成为焦点。据预测，“十二五”期间中国环保投资将达3.1万亿元，较“十一五”期间1.54万亿元的投资额大增121%。节能环保产业是个新兴产业，也被称为21世纪的“朝阳产业”，有着巨大的发展潜力和人才市场需求。课题组通过对环保系统、节能环保企业、环保服务行业进行调研，分析了中国和湖南省节能环保产业人才需求现状。
一、中国节能环保人才需求现状
一是节能环保人才需求总量大。据调查数据显示，2012年1月环境工程师的招聘需求较去年同期上涨了169.2%，节能环保工程师的招聘需求较去年同期上涨113.6%，涨幅均翻了一番还多。另据调查：环境污染治理技术及治理设施运营所需环保人才20多万，全国67万个缴纳排污费企业中，从事环保的人员需要201万，年产值200以上环保产业有1.6万余家，从事环保人员160万。按每年补充5%计算，一年需要18万新人加入节能环保行业，这足以看出当前节能环保人才市场的空缺之大。
二是事业单位对节能环保类专业毕业生的需求差异大。据课题组调查，目前省部属事业单位，如环境监测中心、环保研究所、环保专业研究设计院等事业单位均表示缺少年富力强的环保人才，但90%以上的事业单位表示需要本科及本科以上学历的专业人才。与此同时，地市属和县属事业单位对节能环保类人才的需求量猛增，并且对学历层次要求不如省部属事业单位高，一般要求专科或本科。
三是节能环保服务领域对人才需求多。环保服务领导主要包括：环境咨询、环境设计、环境设施运营管理等。近几年来节能环保服务领域发展速度，特别是环境设施运营管理服务人才特别欠缺。按照《国家环境保护“十一五” 规划》中关于城镇污水处理厂、医疗废物处置处理中心、危险废物处理处置中心等建设的要求，以我国现有668个建制市及重点城市、一般城市、建制镇污水处理率分别达到70%、60%和50%计算，仅环境污染治理技术及治理设施运营方面所需的环保人才就达20余万人。
四是西部和欠发达地区对节能环保人才需求猛增。西部和欠发达地区节能人才需求大的主要原因：一是西部大开发行动有可能带来很多令大众关注的环境问题，需要大批环境保护人才去解决，一系列重大项目的实施给节能环保人才创造了很多就业机会；二是多年来西部经济落后，生活及工作条件差，节能环保类毕业生到西部工作，尤其是真正扎根西部的人才更少；三是西部高校开设节能环保类专业的不多，自身培养的节能环保类人才有限。
五是节能环保人才薪酬待遇提升明显。据智联招聘调查显示：2011年上半年环保行业招聘需求以18%的增幅排在招聘增幅榜首位，平均月薪从2010年第一季度的3879元增加到2005年第一季度的4363元，尤其是中级以上节能环保技术人才的年薪普遍可以达到15万-30万元。对于环保专业人才，业界的说法是“越老越吃香”。用人单位“钟情”于熟悉环保工程运作流程的实践性人才，并且薪酬待遇也逐年增加。
六是节能环保人才需求专业门类多。目前，节能环保产业人才需求专业门类越来越宽泛，遍布各高校已经开设的各个环保类专业。如环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境科学、环境污染治理技术、环境监测、环保设备、水净化、环境监察、环境管理、环境评价、安全工程等专业或专业方向。根据调研分析，各行业企业、环保产业及环保服务领域需求的人才以高职和中职为主，而环保机关事业单位需求的人才主
要以本科以上学历为主。
二、湖南省节能环保人才需求现状
湖南省环保产业通过多年的发展，环保节能企业如雨后春笋般发展起来，并且已具备了一定的技术实力和产业基础，但目前节能环保产业面临严重人才不足，专业人才缺口很大。
一是节能环保人才市场需求量大。2008年，全省从事环保产业的单位760余个，从业人员50000余人，其中技术人员7000余人，占从业人员的14%。至2011年，全省从事环保产业的单位1120个，从业人员近10万人。通过课题组近半年的市场调研发现，湖南省在全力建设“四化两型”建设过程中，不同的节能环保领域需要不同的专业人才。仅湖南省战略性新兴产业的百强企业，每年就需求1000多个就业职位，需求人才近二万名。其中仅13个重点节能环保企业，2011年就需求近200个职位，需求人才近500名。近年来，湖南省大力引进节能环保专业人才，2011年仅湖南省环境保护厅机关就招考、引进高级专业技术人才28人，其中博士2人，硕士10人，本科16人。
二是节能环保企业人才空缺大。经调查分析，节能环保公司人才空缺主要有四类：第一类是水处理环保公司，包括工业、市政废水处理。该类公司需要给排水专业人才较多；第二类是废弃物处理的环保公司，包括生活垃圾、危险废弃物等的处理。此类公司中环境工程和热能专业、化工机械类人才是主力军；三类是环保设备制造类公司。需要环境工程和机械类人才；第四类是专业环境咨询类公司，需要环境咨询人才。此外，环保业的发展还催生了一系列新职业：如为环保业发展做整体规划的环境规划师，对企业环境做出评估的环境评价工程师，还有资本运作能力较强的环保经纪人等。
总之，能环保产业的发展，人才是关键，对环境保护专业人才的需求，既有来自国家的政策需求又有来自市场发展的需求，而且这种需求是长久的，与可持续发展战略是相统一的。http://exam.zgjzlw.com/
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