修护一区日常管理行为准则_办公室日常行为准则

2020-02-28 其他范文 下载本文

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修护一区管理行为及操作行为准则

修护一区区长管理行为准则

一、班前会

(一)严格按照班前会基本程序召开班前会,严格按“六必讲”的要求布置工作,明确当班作业时应注意的安全事项,确保施工现场各项工作落实到位。

(二)及时传达、贯彻矿及上级有关会议、文件精神。

二、接班

(一)到达施工现场后,及时向上一班跟班区长、跟班队长、班长询问上一班施工现场安全状况、生产情况、设备运转情况以及当班需要注意的安全重点环节。

(二)接班后,首先对施工现场顶板管理、“一通三防”管理、机电设备运转情况等进行一次系统的安全巡查,并向矿调度和区值班室汇报施工现场生产情况,以及当班现场需要注意的安全事项。

三、现场跟班

(一)加强现场安全管理督导,严格规程措施的落实。生产过程中要加强施工质量督察及现场安全隐患排查,现场查出的问题,及时督促整改。

(二)落实“两准则,及时纠正职工不准则作业行为,狠反“三违”;认真巡查岗位职工“手指口述”管理法的落实情况。

(三)对现场排查的安全隐患和机电设备问题要及时向区值班室进行汇报,需要的备品、配件要督促值班人员及时领用。

(四)对违章违纪者,及时进行追查处理。

四、交班

(一)接班副区长到位后,及时对当班安全注意事项、生产进度、设备运转情况进行汇报,提出下一班生产方案,交待生产过程中安全注意事项。

(二)严格按质量标准化标准和材料定置管理要求进行验收,对达不到要求的,一律不予交接班。

(三)监督班队长按照“手指中述”管理法的要求,进行交接班确认工作。

五、参加班后会

组织当班职工召开班后会,在当班工作进行点评,指出存在的问题,分析原因,制定整改措施。

修护一区党支部书记管理行为准则

一、班前会

(一)严格按照班前会基本程序召开班前会,严格按“六必讲”的要求布置工作,明确当班作业时应注意的安全事项,确保施工现场各项工作落实到位。

(二)及时传达、贯彻矿及上级有关会议、文件精神。

(三)掌握职工的思想动态,加强职工安全教育,提高职工安全意识。

二、接班

(一)到达施工现场后,及时向上一班跟班区长、跟班队长、班长询问上一班施工现场安全状况、生产情况、设备运转情况以及当班需要注意的安全重点环节。

(二)接班后,首先对施工现场顶板管理、“一通三防”管理、机电设备运转情况等进行一次系统的安全巡查,并向矿调度和区值班室汇报施工现场生产情况,以及当班现场需要注意的安全事项。

三、现场跟班

(一)加强现场安全管理督导,严格规程措施的落实。生产过程中要加强施工质量督察及现场安全隐患排查,现场查出的问题,及时督促整改。

(二)落实“两准则,准则职工作业行为,狠反“三违”;认真巡查岗位职工“手指口述”管理法的落实情况。

(三)加强党员安全责任区管理,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

(四)对违章违纪者,及时进行追查处理。

四、交班

(一)接班副区长到位后,及时对当班安全注意事项、生产进度、设备运转情况进行汇报,提出下一班生产方案,交待生产过程中安全注意事项。

(二)严格按质量标准化标准和材料定置管理要求进行验收,对达不到要求的,一律不予交接班。

(三)监督班队长按照“手指中述”管理法的要求,进行交接班确认工作。

五、参加班后会

组织当班职工召开班后会,在当班工作进行点评,指出存在的问题,分析原因,制定整改措施。

修护一区副区长管理行为准则

一、班前会

(一)严格按照班前会基本程序召开班前会,严格按“六必讲”的要求布置工作,明确当班作业时应注意的安全事项,确保施工现各项工作落实到位。

(二)及时传达、贯彻矿及上级有关会议、文件精神。

二、接班

(一)到达施工现场后,及时向上一班跟班区长、跟班队长、班长询问上一班施工现场安全状况、生产情况、设备运转情况以及当班需要注意的安全重点环节。

(二)接班后,首先对施工现场顶板管理、“一通三防”管理、机电设备运转情况等进行一次系统的安全巡查,并向矿调度和区值班室汇报施工现场生产情况,以及当班现场需要注意的安全事项。

三、现场跟班

(一)加强现场安全管理督导,严格规程措施的落实。生产过程中要加强施工质量督察及现场安全隐患排查,现场查出的问题,及时督促整改。

(二)落实“两准则,狠反“三违”;认真巡查岗位职工“手指口述”管理法的落实情况。

(三)对现场排查的安全隐患和机电设备问题要及时向区值班室进行汇报,需要的备品、配件要督促值班人员及时领用。

(四)对违章违纪者,及时进行追查处理。

四、交班

(一)接班副区长到位后,及时对当班安全注意事项、生产进度、设备运转情况进行汇报,提出下一班生产方案,交待生产过程中安全注意事项。

(二)严格按质量标准化标准要求进行验收,对达不到要求的,一律不予交接班。

(三)监督班队长按照“手指中述”管理法的要求,进行交接班确认工作。

五、参加班后会

组织当班职工召开班后会,在当班工作进行点评,指出存在的问题,分析原因,制定整改措施。

修护一区技术副区长、首席工程师管理行为准则

一、班前会

(一)严格按照班前会基本程序召开班前会,严格按“六必讲”的要求布置工作,明确当班作业时应注意的安全事项,确保施工现各项工作落实到位。

(二)及时传达、贯彻矿及上级有关会议、文件精神。

二、接班

(一)到达施工现场后,及时向上一班跟班区长、跟班队长、班长询问上一班施工现场安全状况、生产情况、设备运转情况以及当班需要注意的安全重点环节。

(二)接班后,首先对施工现场顶板管理、“一通三防”管理、机电设备运转情况等进行一次系统的安全巡查,并向矿调度和区值班室汇报施工现场生产情况,以及当班现场需要注意的安全事项。

三、现场跟班

(一)加强现场安全管理督导,严格规程措施的落实。生产过程中要加强施工质量督察及现场安全隐患排查,现场查出的问题,及时督促整改。

(二)落实“两准则,狠反“三违”;认真巡查岗位职工“手指口述”管理法的落实情况。

(三)对现场排查的安全隐患和机电设备问题要及时向区值班室进行汇报,需要的备品、配件要督促值班人员及时领用。

(四)检查规程措施在现场落实情况,发现有差距的或不按措施施工的,立即停止作业,进行整改。

(四)对违章违纪者,及时进行追查处理。

四、交班

(一)接班副区长到位后,及时对当班安全注意事项、生产进度、设备运转情况进行汇报,提出下一班生产方案,交待生产过程中安全注意事项。

(二)严格按质量标准化标准和材料定置量化管理要求进行验收,对达不到要求的,一律不予交接班。

(三)监督班队长按照“手指中述”管理法的要求,进行交接班确认工作。

五、参加班后会

组织当班职工召开班后会,在当班工作进行点评,指出存在的问题,分析原因,制定整改措施。

修护一区队长(副队长)管理行为准则

一、班前会

(一)严格按照班前会基本程序召开班前会,严格按“六必讲”的要求布置工作,明确当班作业时应注意的安全事项,确保施工现各项工作落实到位。“一日一题”授课要提前备课,结合实际,拓展教学内容,确保教学效果

(二)及时传达、贯彻矿及上级有关会议、文件精神。

二、接班

(一)到达施工现场后,及时向上一班跟班队长、班长询问上一班施工现场安全状况、生产情况、设备运转情况以及当班需要注意的安全重点环节。

(二)接班后,首先对施工现场顶板管理、“一通三防”管理、机电设备运转情况等进行一次系统的安全巡查,并向矿调度和区值班室汇报施工现场生产情况,以及当班现场需要注意的安全事项。

(三)检查安全设施和工器具是否完好,做到不安全不生产。

三、现场跟班

(一)加强现场安全质量检查,严格规程措施的落实。生产过程中要加强施工质量督察及现场安全隐患排查,现场查出的问题,及时安排工人整改。

(二)落实“两准则,狠反“三违”;认真巡查岗位职工“手指口述”管理法的落实情况。

(三)对现场排查的安全隐患和机电设备问题要及时向区值班室进行汇报,需要的备品、配件要督促值班人员及时领用。

(四)对违章违纪者,及时进行追查并拿出初步处理意见。

四、交班

(一)接班队长到位后,及时对当班安全注意事项、生产进度、设备运转情况进行汇报,提出下一班生产方案,交待生产过程中安全注意事项。

(二)严格按质量标准化标准和材料定置管理要求进行验收,对达不到要求的,一律不予交接班。

(三)监督班长按照“手指中述”管理法的要求,进行交接班确认工作。

五、参加班后会

组织当班职工召开班后会,在当班工作进行点评,指出存在的问题,分析原因,制定整改措施。及时确定当班工作量,编定当班工分。

生产班班长(副班长)管理行为准则

一、班前会

(一)严格按照班前会基本程序召开班前会,按“六必讲”要求布置安全工作和落实工作具体到人,根据每人的技术特长,能力、合理分配工作。

(二)及时传达、贯彻矿及上级有关会议、文件精神。

二、入井

(一)入井前统一在入井口列队,按照“后指口述”管理法的要求,确认无误后列队入井。

(二)乘坐人车时,要教育好本班职工,严禁人员将头、手伸出车外,所带物品、工器具必须拿好。

(三)大巷行走时,班长要带头,人员全部走在黄线以内,通过交岔路口时,必须进行安全确认。

三、接班

(一)到达施工现场后,及时联系上一班班长,仔细询问上班安全生产状况,对当班作业范围内的作业条件进行巡查,同时确定具体工作量,排查现场存在的安全隐患。

(二)按照质量标准化标准,对上班工程质量及施工环境进行验收,发现问题及时整改,并及时向区值班室汇报,并做好记录。

(三)检查安全设施和工器具是否完好,做到不安全不生产。

四、生产

(一)紧紧围绕当班的生产任务,合理安排劳动给合,抓好工时利用,盯紧影响生产的薄弱环节,确保完成当班生产任务。

(二)加强现场安全管理,严格督检各施工地点的工程质量,对存在安全隐患及时安排人员整改到位。

(三)落实“两准则,狠反“三违”;认真巡查岗位职工“手指口述”管理法的落实情况。

(四)对现场排查的安全隐患和机电设备问题要及时向区值班室进行汇报,需要的备品、配件要督促值班人员及时领用。

(五)搞好当班施工范围内的环境卫生,材料堆放和定置管理工作,及时填写有关图牌板和记录。

四、交班

(一)对施工现场规格质量进行认真自查,及时整改在的安全隐患。

(二)接班班长到位后,严格按质量标准化标准要求进行验收,对达不到要求的,一律不予交接班。

(三)交接班时,按照“手指中述”管理法的要求,进行交接班确认工作。

五、参加班后会。

(一)交接完毕后,所有人员到达指定地点,召开班后会。

(二)对当班工作进行总结,指出存在问题,分析原因,制定整改措施。

(三)根据当班工程质量及生产任务完成情况,制定当班职工的工分。

(四)班后会结后,由班长带队,集体排队上井。

机电班班长(副班长)管理行为准则

一、班前会

(一)严格按照班前会基本程序召开班前会,按“六必讲”要求布置安全工作。“一日一题”授课要提前备课,结合实际,拓展教学内容,确保教学效果。

(二)及时传达、贯彻矿及上级有关会议、文件精神。

(三)根据机电设备运转情况,统筹布置当班检修任务,备齐备口、配件。同时强调检修重点环节的安全注意事项。

二、入井

(一)入井前统一在入井口列队,按照“后指口述”管理法的要求,确认无误后列队入井。

(二)乘坐人车时,要教育好本班职工,严禁人员将头、手伸出车外,所带物品、工器具必须拿好。

(三)大巷行走时,班长要带头,人员全部走在黄线以内,通过交岔路口时,必须进行安全确认。

三、接班

(一)到达施工现场后,及时联系上一班班长,仔细询问生产过程中机电设备运转情况,对存在的设备问题及时安排人员进行跟踪检修,确保设备正常运转。

(二)在生产班收工前,与班长一起,对工作面机电设备运转系统进行交接验收,验收结果及时向区值班室汇报,并做好记录。

四、检修

(一)根据当班检修任务大小,合理安排各组检修作业人员,务必做到量化到组、细化到人,杜绝设备带病运转,杜绝空检、漏检现象的发生。

(二)在检修过程中,加强隐患排查,发现重大机电设备问题或事故隐患必须及时向区值班汇报,得到区值班人员同意后方可进行处理。

(三)检修作业的同时,积极督促各组搞好本职范围内的质量标准化工作。

(四)积极督促各岗位职工“两准则”及“手指口述”管理法的落实。

四、交班

(一)生产班班长到位后,与其一起进行交接验收,并对当班设备检修情况进行汇报,提出生产过程中安全注意事项。

(二)交接班时,按照“手指中述”管理法的要求,进行交接班确认工作。

五、参加班后会

(一)交接完毕后,所有人员到达指定地点,召开班后会。

(二)对当班工作进行总结,指出存在问题,分析原因,制定整改措施。

(三)根据当班工程质量及生产任务完成情况,制定当班职工的工分。

(四)班后会结后,由班长带队,集体排队上井。

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