各季度工作重点 周安排_周工作重点安排
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各季度工作重点：
第一季度工作重点1、2012年护理工作总结汇报。布置2013年护理工作计划。
2、迎接二甲评审工作。
3、组织学习贯彻各项规章制度及有关条文、护理质量标准。
4、春节前各项工作准备、督查，春节期间查房工作的落实，确保节日期间护理工作安全。
5、举办护理操作技术培训班，护理业务课及护理业务查房安排。
6、护理人员操作考核，理论考试。
7、护理质控活动。
8、护理满意度调查。
9、护士长会议，护理质控委员会会议安排，质控总结、分析、反馈。
10、检查护理文件书写。第二季度工作重点
1、“护士节“庆祝活动安排。
2、举办护理操作技术培训班，护理业务课及护理业务查房安排。
3、护理人员“三基”理论考试、考核。
4、护理质控活动。
5、护理满意度调查。
6、“五一”节前各项工作准备、督查、节日期间护理查房工作的落实。
7、护士长会议，护理质控委员会会议安排，质控总结、分析、反馈。
8、检查护理文件书写。第三季度工作重点
1、护理业务课、护理业务查房安排。
2、护理人员“应急预案、质量关键流程”考试考核
3、技能培训
4、“国庆节”前各项工作准备。
5、护理质控活动
6、护理满意度调查。
7、护士长会议，护理质控委员会会议安排，质控总结、分析、反馈。
8、护理质控委员会会议安排
9、检查护理文件书写。第四季度工作重点
1、“国庆节”前做好各项准备工作，节日期间护理查房工作的落实。
2、护理人员法律、法规、工作制度、应急预案相关知识考试考核。
3、技能培训
4、护理业务课及护理业务查房安排。
5、护理满意度调查。
6、护理质控活动。
7、护士长会议，质控总结、分析、反馈。
8、护理人员个人总结。
9、本年度护理工作总结及下年度护理工作计划。
10、做好迎接年终医疗服务整体质量检查评估的各项工作。
11、检查护理文件书写。
月安排
第一季度 一月份
第一周（12月26日—2012年1月1日）
1、完成2012年工作总结，制定2013年工作计划
2、院内通报2012年护理工作情况、问题分析、总结、制定整改措施
3、质量检查
4、全体护理人员会议
第二周(1月2日—1月8日)
1、学习贯彻各项规章制度，护理质量标准
2、护理新项目、新技术课题申报
3、质量检查
第三周（1月9日—1月15日）
1、护理业务查房
2、业务学习
3、护理质量检查
第四周（1月16日—1月22日）
1、护理技能操作（心肺复苏）
2、质控小组活动
3、护理质量检查
第五周（1月23日—29日）
1、患者满意度调查
2、护士长会议
3、质控委员会会议，质控总结、分析、反馈
4、护理质量检查
5、检查科室业务学习情况 二月份
第六周（1月30日—2月5日）
1、护理质量检查
2、业务学习（质量标准）
3、春节前安排
第七周（2月6日—12日）
1、护理质量检查
2、护理安全检查
第八周（2月13日—29日）
1、做好春节期间工作安排
2、严格护理安全
第九周（2月20日—26月）
1、护理质量检查
2、技能培训（输液）
3、质控小组活动
4、本月工作总结、反馈。
5、患者满意度调查
6、检查科室业务学习情况
7、业务查房 三月份
第十周（2月27日—3月5日）
1、护理质量检查
2、业务查房
第十一周（3月6日—3月12日）
1、技能培训（口护）
2、护理质量检查
3、质控小组活动
第十二周（3月13日—3月19日）
1、护理质量检查
2、业务学习
第十三周（3月20日—3月26日）
1、护理质量检查
2、技能培训
3、护理质控委员会会议安排、质控总结、分析、反馈。
4、护士长会议
5、业务查房
6、患者满意度调查
7、检查科室业务学习情况
8、第一季度工作总结。第二季度 四月份
第十四周（3月27日—4月2日）
1、护理质量检查
2、业务学习
第十五周（4月3日—4月9日）
1、护理质量检查
2、护理技能培训（备皮）
3、护理查房
第十六周（4月10日—4月16日）
1、护理质量检查
2.、5.12护士节前的各项工作准备
3、质控小组活动
第十七周（4月17日—4月23日）
1、护理质量检查
2、评选上半年优秀护士
第十八周（4月24日—4月30日）
1、护理质量检查
2、患者满意度调查
3、检查科室业务学习情况
4、总结本月工作情况进行反馈 五月份
第十九周（5月1日—5月7日）
1、护理质量检查
2、做好5.12护士节庆祝的准备工作
3、业务学习
第二十周（5月8日—5月14日）
1、护理质量检查
2、举办5.12护士节庆祝活动（演讲、操作比赛等待定）第二十一周（5月15日—5月21日）
1、护理质量检查
2、护理质控小组活动
3、技能培训（青霉素皮试）
第二十二周（5月22日—5月28日）
1、护理质量检查
2、患者满意度调查
3、护理业务查房
4、检查科室业务学习情况
5、本月工作汇总、反馈 六月份
第二十三周（5月29日—6月4日）
1、护理质量检查
2、护理人员基础理论技能考试考核 第二十四周（6月5日—6月11日）
1、护理质量检查
2、质控小组活动
第二十五周（6月12日—6月18日）
1、护理质量检查
2、业务学习（法律法规）
3、技能培训（鼻饲）
第二十六周（6月19日—6月25日）
1、护理质量检查
2、护士长会议
3、护理质量检查控制委员会会议，质控总结、分析反馈
4、患者满意度调查
5、检查科室业务学习情况
6、半年工作总结、第二季度总结 第三季度 七月份
第二十七周（6月26日—7月2日）
1、护理质量检查
2、护理业务查房
第二十八周（7月3日—7月9日）
1、护理质量检查
2、业务学习
第二十九周（7月10日—7月16日）
1、护理质量检查
2、技能培训（灌肠）
3、质控小组活动
第三十周（7月17日—7月23日）
1、护理质量检查
2、准备新上岗人员培训安排
第三十一周（7月24日—7月30日）
1、护理质量检查
2、督促检查各项制度的落实情况
3、护士长会议
4、患者满意度调查
5、检查科室业务学习情况
6、总结本月工作、汇总、反馈、八月份
第三十二周（7月31日—8月6日）
1、护理质量检查
2、业务学习
第三十三周（8月7日—8月13日）
1、护理质量检查
2、技能培训（无菌技术）
第三十四周（8月14日—8月20日）
1、护理质量检查
2、质控小组活动
3、护理业务查房
第三十五周（8月21日—8月27日）
1、护理质量检查
2、新上岗人员培训
3、患者满意度调查
4、检查科室业务学习情况
5、总结本月工作进行反馈 九月份
第三十六周（8月28日—9月3日）
1、护理质量检查
2、技能培训（肌注）
3、新上岗人员考试考核
第三十七周（9月4日—9月10日）
1、护理质量检查
2、质控小组活动
3、护理业务查房
4、新上岗人员安排
第三十八周（9月11日—9月17日）
1、护理质量检查
2、业务学习
第三十九周（9月18日—9月24日）
1、护理质量检查
2、护士长会议
3、患者满意度调查
4、检查科室业务学习情况
5、质控委员会会议安排、质控总结、分析、反馈
6、季度工作总结
7、做好“国庆节”前各项准备工作 第四季度 十月份
第四十周（9月25日—10月1日）
1、护理质量检查
2、护理人员法律法规、工作制度、应急预案等相关知识考试考核 第四十一周（10月2日—10月8日）
1、护理质量检查
2、护理业务查房
3、质控小组活动
第四十二周（10月9日—10月15日）
1、护理质量检查
2、技能培训（导尿）
第四十三周（10月16日—10月22日）
1、护理质量检查
2、护士长会议
第四十四周（10月23日—10月29日）
1、护理质量检查
2、患者满意度调查
3、检查科室业务学习情况
4、总结汇总本月工作、进行分析反馈 十一月份
第四十五周（10月30日—11月5日）
1、护理质量检查
2、护理业务查房
第四十六周（11月6日—11月12日）
1、护理质量检查
2、院内感染知识培训
3、质控小组活动
第四十七周（11月13日—11月19日）
1、护理质量检查
2、护理业务学习
3、护理技能培训（吸氧）
第四十八周（11月20日—11月26日）
1、护理质量检查
2、评选2012年优秀护士
3、患者满意度调查
4、检查科室业务学习情况
5、护士长会议
6、全体护理人员会议
7、总结汇总本月工作进行分析反馈 十二月份
第四十九周（11月27日—12月3日）
1、护理质量检查
2、护理业务学习
第五十周（12月4日—12月10日）
1、护理质量检查
2、质控小组活动
3、技能培训（套管针周围静脉输液）
4、各科室护士长进行全年工作总结报护理部 第五十一周（12月11日—12月17日）
1、护理质量检查
2、护理业务查房
3、护士长会议
第五十二周（12月18日—12月24日）
1、护理质量检查
2、护理人员理论技能考试考核
3、各小组工作总结汇报
第五十三周（12月25日—12月31日）
1、护理质量检查
2、护士长会议
3、患者满意度调查
4、检查科室业务学习情况
5、质控委员会会议安排、质控总结、分析、反馈
6、年度工作总结
7、制定明年工作计划
8、全年资料归档整理、保存
