望江教育信息第6期[优秀]_望江教育局政务平台

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目录

【教育要闻】

△ 教育局认真传达贯彻县委十一届四次全会精神 △ 40万爱心捐款助望江筹建希望小学 △ 望江中学初高中分设工作平稳实施 △ 我县高中招生工作顺利进行 △ 我县公开选聘望江初级中学校长 △ 皖江职业技术学校狠抓中职生就业 【工作快讯】

△ 我县中学教师新课程培训全面展开 【乡镇教育】

△雷池乡党委政府坚持为教育谋发展办实事 【教育简讯】

△ 县教育局进一步强化学校班子建设 【教育要闻】

教育局认真传达贯彻县委十一届四次全会精神

8月3日县委十一届四次（全体）扩大会议之后，县教育局采取积极的措施认真贯彻落实会议精神。

一、学习贯彻，积极行动。8月6日，望江县教育局召开局机关全体职工大会，传达贯彻县委十一届四次全体（扩大）会议精神，要求大家进一步解放思想，扎实工作，努力促进我县教育和经济建设的快速发展。随着“学浙江，引浙商，把望江变成‘小浙江’活动的开展，教育局组织了由班子成员参加的三个招商小组，先后赴浙江的温州、江苏的江阴等江浙发达地区招商。招商小组将大力宣传望江优越的政治环境和人文环境，努力创造招商引资的良好氛围，吸引有志之士到我县参观考察和投资发展。

二、深入调研，促进发展。8月4日至5日，教育局由局长带队、有关股室参加的调研组，先后深入望江二中、望江中学、赛口中学、鸦滩中学等四校，调研今年我县高考情况。调研组与各校高三一线教师分别召开座谈会，既认真分析学校自身高考的得与失，又立足全县教育发展的思路，提出高中教育科学发展的建议，重点查找问题，发现不足，找出差距。

三、完善服务，优化环境。为适应城区发展和经济建设的需求，县教育局研究制订了《关于增强教育服务功能，加快城区学校建设，促进教育公平发展的实施意见》，将在城区接受义务教育的对象逐步扩大到规模企业的技术骨干、城区投资经商人员和在城区购置固定住宅并长期住居的家庭户的子女等，真正做到为商所想、为民所谋，推动县域经济又快又好的发展。

四、狠抓落实，加大力度。会议要求局机关和全县各校迅速行动，认真贯彻县委关于开展作风建设年活动的精神，并结合实际，狠抓学风、考风和校风，积极落实《望江县教育系统作风建设年活动的实施意见》，把作风建设年活动引向深入。（办公室）

40万爱心捐款助望江筹建希望小学

由安庆团市委牵线搭建“爱心桥”，安徽省注册会计师、资产评估行业协会爱心助学捐款40万元，计划帮助我县筹建希望小学。日前，该协会秘书长杨春、副秘书长殷家明等在团市委书记王爱武的陪同下，冒着炎热酷暑，专程到我县考察希望小学筹建事宜。

据了解，此次爱心捐款由全省注册会计师、资产评估行业协会发起倡议，共有97家机构733名行业人士参加，20天不到捐款70万元。这70万捐款将全部用于助学，2 30万帮助灾区今年被大学录取的贫困学子入学，40万将用于建设一所配套齐全的希望小学。

杨春秘书长一行先后到高士、漳湖两镇实地考察，听取了我县筹建希望小学有关方面的汇报。杨春秘书长说，随着全省注册会计师和资产评估行业规模和执业队伍不断壮大，目前全省已经有会计师事务所近200家，资产评估机构80余家，从业人员5千多人，2006年行业收入达近3亿元。行业发展了，也要考虑回报社会，肩负起促进社会进步的责任。他满怀希望地说，安庆地区是一个学风纯朴、文化底蕴深厚的地方，在望江筹建希望小学一定会发挥行业爱心更大的价值，意义深远。此次筹建希望小学仅仅是行业爱心捐助的一个开始，以后将会更多地关注学校的建设和发展。

考察期间，杨春一行还参观了我县经济开放区。县委常委韩伟、县教育局局长王振华也陪同考察。（办公室）

望江中学初高中分设工作平稳实施

为进一步贯彻落实县委、县政府“教育兴城”战略，适应城市发展的需要，充分发挥望江中学教育资源优势，逐步满足人民群众对城区优质优质教育资源的需求，强化学校内部管理，报经县政府批准，将望江中学分设为两个独立学校。分设后的望江中学新校区为独立高中，命名为“望江中学”；现望江中学老校区为独立初中，命名为“望江初级中学”。

为保证分设工作平稳顺利实施，县教育局成立了望江中学分设工作指导组，望江中学成立了分设工作组，先后召开了学校班子成员会，在职教职工全体人员会和退休教职工座谈会等。在充分发扬民主，广泛征求意见的基础上，经几上几下反复讨论，最后确定了《望江中学初高中分设方案》，对学校教职工和资产的划分作了详细的规定。各类人员按照“稳定为主，尊重现实，兼顾意愿，统一安排，带岗分流”的总体原则分流。已经退休教职工根据本人自愿选择学校，不愿选择学校的人员，由组织统一妥善安排。

目前，分设后的两校各项工作紧张有序开展，社会反响良好。（办公室）

我县高中招生工作顺利进行

2007年全县中考于6月24日至26日顺利进行。今年全县共有考生6171人，最高分704分，600分以上1471人，500分以上3547人，417人以上4720人。

今年我县普通高中（含综合普高）共招生4100人，根据招生计划划定各类普高招生参考建档线为：省示范高中计划内参考建档线630分，市示范高中计划内参考建 3 档线580分，一般普高计划内参考建档线493分，择校生最低控制线417分，民办学校最低控制线397分。今年我县省级示范高中继续拿出25%的计划内招生指标，定向分配到各公办初中学校，纳入普高计划内统一分校录取。

从今年开始，我县改变了以升学考试科目总分作为高中招生唯一录取标准的做法，全面实施毕业生综合素质评价，并使之成为高中招生的重要依据之一。普通高中招生将根据考生志愿、学业考试成绩（含地理、生物）和综合素质评价结果，进行全面衡量，择优录取。录取为省、市示范高中的考生（含定向生）五个维度的综合素质评价等第必须达到2B3C以上；一般普通高中录取的考生综合素质评价等第应达到4C以上；各类普通高中录取的考生地理、生物学业考试总成绩等第原则上应达到C等以上。在毕业生综合素质评价和地理、生物学业考试成绩等第达到规定要求的前提下，今年普通高中录取仍按招生计划和考生志愿，依据考试学科总成绩（含体育、理化实验、政策加分）从高分到低分择优录取。对于总成绩并列的考生，依据地理、生物学业考试成绩择优录取。

今年普高招生录取分“计划内”和“择校生”两阶段。第一阶段为公办学校计划内和民办学校招生（其中长江学校提前录取），第二阶段为公办学校择校生招生。每阶段均按照规定批次，依照考生志愿，从高分到低分，同时择优录取。(基教股、招办)我县公开选聘望江初级中学校长

7月5日至9日，全县的校长、副校长、校长助理等25人参加了望江初级中学校长竞聘，通过笔试、竞职演讲、现场答辩等环节的紧张角逐，总分前5名进入考察考核阶段，最后经教育局党组研究确定原麦元初级中学校长郝结来为望江初级中学校长。这是我县首次公开选聘的初级中学校长。

在校长选聘工作中，参选人进行笔试、现场演讲答辩，采取现场评分、现场公布的形式，分别按笔试成绩的30%、竞职演讲成绩的40%、答辩成绩的30%计算总成绩，前五名进入考察考核阶段。整个选聘过程，县教育局邀请了安庆市教育局专家组担当评委，充分体现了公开、公平、公正的原则，做到以才选人、任人唯贤。

为适应新时期干部人事制度改革的需要，建立学校领导干部能者上、庸者下，充满生机与活力的干部管理体制，促进教育的改革与发展，2004年以来，我县实施和推进了教育人事制度改革，此次县教育局公开选拔望江初级中学校长，是我县进一步深化和完善教育人事制度改革的一项新举措。（办公室）

皖江职业技术学校狠抓中职学生就业座落在望江翠岭街的皖江职业技术学校是由江西渝州科技学院院董事、副院长余振华先生和我县政协委员、腾飞电脑科技有限公司总经理吴灿先生共同投资兴办的一所综合性职业技术学校。建校两年多来，现有教职工近70人，学生逾千人，拥有标准化的教学大楼和设施设备功能齐全的男女生公寓楼。此外，学校还分别建成了电子实训室、机械实训车间（包括数控机床），多媒体教室、微机房等，并引进了电子生产线，建设了模拟工厂，为学生的高质量就业打下了坚实的基础。学生掌握了理论知识的同时，实践活动也开展得有声有色。

为了让学生能够百分之百高质量就业，皖江职业技术学校组织人员赴江西渝州技术学院，从总院推荐学生就业的几百多家公司中挑选了几十家公司，好中选优，与苏州富顺鸿电子有限公司、昆山中达电子集团等几家大中型外资企业签下了学生就业合同。首届毕业生全部高质量就业，实习期月工资达1500元。近期学校组织人员从就业学生回访获悉，就业百名学生中有十多位同学为所在公司的中低管理层。

良好就业渠道的取得得益于学校日常的严格管理。皖江职校坚持“招得来，学得好，送得出”三个重要环节，学生进校后实行准军事化封闭式管理，培养了学生良好的学习和生活习惯。学校在洞察市场需求变化的同时，适时调整教学活动，对准实践抓教学，将教学融入实践，让学生获得的知识呈螺旋式上升，把学生培养成掌握现代化技术专长的高素质应用型人才。由于管理得力，皖江职校毕业生深受用人单位的欢迎，继首批学生就业后，苏沪等地区大中型企业纷纷来人来电，要求与皖江职校签订长期用工合同和用工培训基地合同，为皖江职校学生的就业开创了良好的前景。（职成股、皖江职校）

【工作快讯】

我县中学教师新课程培训全面展开

根据省教科所和市教研室的安排，县教研室组织全县初、高中学校相关学科教师于7月中旬至8月下旬参加了各学科新课程培训。

初中新课程改革已历时三年，在新课程教学中，广大初中教师不断学习，勇于探索，积累了一定的经验、掌握了一定行之有效的教学方法，但同时也面临着一些困难和疑惑。培训中，与会教师相互交流经验，探讨教法，听取教材编写者和新课程研究专家解疑答惑，共同研讨新课程理念下的课堂教学与素质教育的实施。

本次高中新课程培训的主要内容有：普通高中新课程介绍（通识培训）、课程标准解读、必修教材分析、先行实验区教师经验介绍、高中新课程教学教研指导意见和教学设计、新课程实施经验交流、课例分析与研讨和研修总结等。这种形式多样、内容丰富的培训与研修得到了学校和教师的认可，大家参与的积极性很高。本次培训涉 5 及初中各年级和高中非毕业班各学科教师上千人，培训范围广、规模大、规格高，对促进我县教师深入理解新课程理念、进一步转变教学观念、树立科学的教育思想、掌握先进的教学方法、全面推进我县新课程的实施有着积极的意义。

在省市级培训之后，我县各校将开展不同形式的交流与研讨，巩固和扩大培训成果，确保新课程的顺利实施。（教研室）

【乡镇教育】

雷池乡党委政府坚持为教育谋发展办实事

近几年来，雷池乡党委、政府高度重视教育，坚持教育优先发展，努力为教育发展办实事，极大地改善了中小学的办学条件，有力地促进了该乡教育教学质量的提高，赢得了学校和社会的广泛赞誉。

由于历史的原因，前几年雷池乡教育发展相对落后。教室简陋、危房较多、学生住宿无寝室、教师办公无场所、学校面积偏小等问题已严重制约了该乡教育的长远发展。为了较快改变雷池教育的状况，雷池乡党委政府决定重点支持学校的发展，加强与教育主管部门等的联系，积极争取支持，努力改善学校办学条件，多次召开专题会议，研究部署教育工作。主要领导亲自抓，分管领导具体负责，协调中心学校领导班子主要成员，走村串户为学校征地，谋划布局调整。无偿划拨16亩土地用于雷池中学学校运动场建设，引进社会资金220万元兴建男、女生公寓楼，新学期开学即将投入使用。99万元的教学楼工程即将开工建设，120万元的食堂及辅助工程已列入学校规划，并计划用最优惠的价格将政府大楼置换给学校，用于学校教师办公。此外，每年教师节前夕，在乡财政十分困难的情况下，拿出几万元资金慰问和奖励全乡中小学教师。（雷池中学、雷池小学）

【教育简讯】

△近期，县教育主管部门对全县各学校领导班子进行考核，调整、充实和加强一些薄弱学校和工作落后的学校、学区的领导班子，把一批年富力强、德才兼备，有开拓精神和管理才能的优秀教师选拔到学校领导岗位上来。此次学校领导班子调整对进一步加强学校班子建设，努力建设一支作风正、业务精、管理水平高、创新能力强的高素质的管理队伍，保障党的教育方针全面贯彻落实和我县教育事业的健康快速发展，办人民满意的教育具有一定的积极作用。（办公室、人事股）

△全县教师资格申报工作紧锣密鼓地进行，受理阶段基本结束，全县有276人报名参加教师资格认证。不少非师范专业人员在取得“两学”合格证后，也积极踊跃报名。（办公室、人事股）△为了深化艺术教育课程改革，提高艺术学科的教学质量，6月24日，市教研室艺术学科专家组一行四人深入县实验学校、县一小课堂听课现场指导。县一小学任炎老师的美术活动《鸟的天堂》被选参与省艺术课评选。（教研室

杨凤兰）

△7月7日上午，太慈中心学校举行“青年教师教学设计比赛”，该校区的30多名教师参加了这次活动。参赛教师分为语文、数学两组，采取抽课题当场完成教学设计的形式进行比赛，并最终评选出部分优秀设计作品予以表彰。（太慈中心学校

汪小红）

抄：市教育局领导及有关科室，县委、县人大、县政府、县政协办公室及有关单位。各乡镇人民政府，各新闻宣传机构，各中小学、示幼,各民办学校。电子信箱：wjjy910@163.com（已更新）欢迎投稿