采油基层党支部书记工作感悟_党委书记工作感悟

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以“六德”理念 营造“六和”氛围

——党支部书记工作感悟 采注一队 陈亮

2014年3月，我被组织任命为采注一队党支部书记，这次任职不仅是我个人职业生涯的发展与提升，更重要的是领导的希望和信任。基层党支部是党在基层生产工作中的战斗堡垒,是党联系员工的桥梁，作为一名年轻的党支部书记，我深感责任重大，如何切实履行好职责、如何切实承担好义务，如何真正做到为员工办好事、办实事，办难事，如何与班子成员配合开展各项工作，如何与队长带领员工圆满完成全年业绩指标，是我任职八个多月以来重点思考的问题。

任职以来，我努力适应新的工作环境，积极转换角色，在工作中结合实际、善于摸索、不断创新，逐渐形成了独具特色的党支部“六德”工作理念，并在实践中不断改进，主要表现有以下几个方面：

一 以德律己强修养

“博学以厚德”。作为一名基层党支部书记，既要有崇高的理想，又要有踏实的行动，既要有高尚的道德追求，又要有严格的自我约束。“以德律己”最根本的就是要从自身做起，自觉做学习的典范，通过广泛的学习，开拓眼界、丰富知识，进而形成宽广的胸怀，增厚美德，容载万物，从而带领其他班子成员、支部党员共同学习、共同进步。

任职以来我深入学习领会了党的十八大和十八届三中全会、油田公司第七次党代会、采油厂“七一”表彰大会暨半年工作会议等系列会议精神，并利用闲暇时间学习《之江新语》、《现代企业班组建设与管理》等理论书籍，在提高自身理论水平、思想觉悟和政治素养的同时，努力学习采油工艺、油藏地质方面的知识，深入生产现场，主动了解生产的实际情况，紧紧围绕生产实际，有针对性地开展思想教育工作，并引导班子成员、支部党员围绕资源接替、措施挖潜、成本控制、地方关系等制约我队发展的难题，开展班站调研寻思路、现场跟踪定措施等活动，使思想工作更贴切、更准确、更富有成效，切实做到学有所成、学以致用、提升影响、展示形象。

二 以德为先重党性

“士有百行、以德为先”。在基层党支部建设中要做到“以德为先”，这个“德”所指就是党性。党员干部只有党性强、政治上过硬，才能经得起风浪考验，矢志不渝为党和人民事业奋斗。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德，要在政治上同上级党组织保持一致，要全心全意服务员工。

党支部书记要做有“德”协调者。协调与队长的关系，以生产经营为中心，开展好思想政治工作，带领干部员工努力完成生产指标，维护和支持队长行使职权，主动给队长出主意、想办法、当后盾。协调与班子成员关系，既要听得进意见，又要善于化解矛盾，开展批评与自我批评，坚决贯彻执行民主集中制原则，时刻保持团结向上的心态，相互关心、相互体谅、相互鼓励，自觉维护班子整体形象，形成战斗集体，在重大事项决策上，求大同、存小异，顾大局、讲团结、重和谐，做到决策更加科学化、民主化。

党支部书记要做有“德”沟通者。以德树威，立威树信，只有做人正直、办事公正，开诚布公、推心置腹、设身处地的为员工着想，才能让员工信服，只有员工信服你，有事才会找你沟通，我队现有员工101名，面对不同的岗位、不同的年龄段、不同的性格、不同的教育背景，想摸清员工思想动向，想有效的沟通，就必须采取不同的方式，千方百计为员工解难事、办实事、做好事，确保员工思想情绪稳定、工作生活无忧。

党支部书记要做有“德”教育者。2014年3月17日，总书记在教育实践活动联系点河南省兰考县同干部群众交流座谈时指出，作风问题本质上是党性问题。作为党支部书记，我从抓党员干部的思想作风、工作作风和生活作风出发，开展了“严守党纪法规、正确行使权力”主题教育、“三创一争”廉洁文化创建活动，教育党员干部严格落实八项规定要求，严格按制度和程序办事，率先垂范，以身作则，始终保持先进性、纯净性。并结合前期采油厂召开的党风廉政教育大会中播放的廉洁教育专题片《中国廉政文化》和《蚁贪之祸》以及采油厂治安整治“百日会战”行动部署会的内容，针对目前发生的几起盗油、破坏事件，强化员工法制教育，引导员工树立正确的人生观，价值观，世界观，恪尽职守、遵纪守法，坚决杜绝由于巡井不及时或知情不报、知情晚报而造成的盗油事件发生，三 以德立身履职责

“人之立身，所贵者惟在德行”。以德立身，牢固树立公仆意识，作为一名基层党支部书记，面对的是最一线的员工，掌握最真实的问题，充分发挥好自己的才能，积极履行好自己的职责。

要“立足岗位干实事”，以严格落实《班子议事制度》、《民主生活会制度》、《班子学习制度》等各项制度为基础，高标准、严要求，把党支部的基础工作做扎实，经得起各种检查和考核。

要“发动党员干成事”。在生产经营中发挥党员先锋模范作用，八个月以来，开展好 “夯基础，保稳产，上水平”、“夺油上产，勇挑重担”、“一个党员就是一面旗帜”等主题党日会战，从老井稳产、措施增产、安全生产、节能降耗等方面，全力以赴牢牢把握原油生产主动权，不仅丰富了支部活动、促进了各项指标的完成，还及时解决了生产问题，节约了成本。

要“团结员工干好事”。平日里我与员工打成一片，建立了真正的友谊，做到与员工同工作、同学习、同劳动。今年三月，我队员工XXX被查出癌症，我组织班子成员多次到家中、医院探望，为减轻其思想负担，发动员工组建多个爱心小分队，不定时去家中帮厨、陪护、谈心。

四 以德服众带队伍

“才者，德之资也；德者，才之帅也”，以德服众,就要用自己良好的形象带动人。作为一名党支部书记就要有一身正气，用人格的力量感召员工，往往实际行动要比讲大道理更有说服力。

党员干部有“德”，员工才会跟你学。广泛开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律，贯彻、执行党的路线、方针、政策, 深入开展“形势、任务、目标、责任”主题教育，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，密切联系群众，维护员工的正当权利和利益, 努力做一名有德书记，员工才会跟你学。党员干部有“德”，员工才会跟你干。紧紧围原油生产、安全环保、基础管理、班子建设、工团建设、廉政建设、典型引领等重点工作，切实做好基层党建和思想政治保障工作，积极引导员工发挥正能量，及时化解员工矛盾，切实发挥党员模范带头作用，努力做一名有德书记，员工才会跟你干。

党员干部有“德”，员工才会对你服。任职期间，我坚持重点工作必到现场、红白喜事必到职工家中、职工生病要必去看望、职工思想出现波动及时沟通，始终坚持依靠员工、心系员工、服务员工，持续开展日常帮扶、“金秋助学”、节日慰问、“亲情六到”等慰问帮扶活动；组织开展灵活多样、广泛参与的文体活动，培养员工团队意识，凝聚员工智慧力量，激发员工工作热情，努力做一名有德书记，员工才会对你服。

五 以德施教提素质

子曰：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。”采油队虽是生产一线，也是培养员工的最好的地方，让广大员工懂得做事先做人，只有学会做人，才能学会做事，做人是立身之本，在塑造健康的人格的同时培养一支凝聚力强、道德高尚、朴质阳光、和谐奋进的员工队伍。我任职期间，积极探索员工提升素质的方法和途径，将道德培养融入了员工学习范畴，倡导员工的文明言行，注重培养个人品德，使员工树立起了“身边小事显道德”的意识。通过点到会、职工大会、“员工小讲台”等形式在员工中宣扬“见面问好”等基本礼仪标准，使员工做到知礼仪、重礼节，实现了员工之间的以礼相待，同时，提倡员工之间团结、互助、友爱，通过思想上交流谈心、生活上勤俭帮扶等形式，使员工养成了关爱他人、乐于助人的品德。结合“五比一创”劳动竞赛、“小改小革”等竞赛活动，充分发挥员工积极性和创造性,鼓励和支持他们在工作中贡献自己的聪明才智，既培养员工节能意识又养成了爱护公物的良好习惯，逐渐形成全队员工“讲道德树榜样，人人争当先进”的良好氛围。

六 以德兴队谋发展

“为政以德，譬如北辰”。采油队的中心工作是以围绕产量为中心完成全年各项业绩指标，围绕这一中心，认清发展形势，找准工作目标，把员工思想与行动统一到油水井精细管护中，把“德”贯穿到工作的方方面面，党支部的工作才能发挥实效,才能得到广大干部员工的支持。党员干部只有具有身正行直道德观念，才能使员工信服，只有具有优良的道德品质，才能被员工拥戴；只有培植深厚的道德修养，才能凝聚力量，最终做到“以德兴队”。

八月多月以来，通过践行“以德为先、以德律己、以德立身、以德服众、以德施教、以德兴队”的党支部工作理念，努力营造采注一队“遇事和气、与人和言、上下和心、工作和顺、家庭和美、共创和谐”的良好氛围，带领员工共谋发展。

以上是我在采注一队担任党支部书记以来的感悟，接下来的工作中我会坚持借鉴先进经验，取长补短，积极探索更加有效的工作方法，为推动采油厂有质量有效益可持续发展努力奋斗。