四风存在问题_四风存在问题及原因

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问题

1、忙于事务性工作，理论学习不够系统。将过多的精力投入到日常事务中，没有安排足够的时间进行学习，致使自身积极进取的动力不足。

3、“扛红旗、争第一”的劲头不足。工作讲求“按部就班”主动性不足。

4、业务上还有薄弱的地方，业务学习不够。办公室工作讲求与时俱进，在这点上还存在一定欠缺，主要是学习的时间利用不合理，业余时间利用不充分。

5、缺乏吃苦精神。进一步发扬艰苦奋斗的精神有待加强。

6、工作有时被动应付，没有做到高标准，严要求。对外了解不足，缺少参照，标准有待提高。

7、与上级业务部门联系的少。没有很好争取上级领导对工作的支持。

8、工作缺乏开拓创新精神，对上级决策部署习惯按部就班的执行。

9、安于现状，小进即满。跨越赶超的勇气不大。

10、没有很好地发挥党员先锋模范作用。