乌达区环境卫生工作长效机制_环境卫生工作长效机制

乌达区环境卫生工作长效机制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“环境卫生工作长效机制”。

乌达区环境卫生工作长效机制

一、主要目标

1、建立健全环卫各项制度，规范作业和质量标准；严格落实道路保洁、普扫和守岗拣扫，道路专业保洁实现无缝隙、全覆盖；实施公厕改造，在部分主次道路、重点部位设置果皮箱，各类环卫设施实现专人管理、全天保洁；理顺区矿环境卫生工作体制。

2、实施垃圾集中处理。年内主要完成三项任务：一是建立多种形式的垃圾集收点，生活垃圾收集和运输及时、密闭、袋装规范化收集。二是配套建成垃圾压缩中转站，并配备相应垃圾清运车。三是建成区垃圾填埋场。为实现高质量、高标准的环卫作业流程奠定基础。

3、合理建造公厕。在年内新建和改建一批城区、矿、乡镇不同类型的公厕，实现拥有标准公厕目标，并投入使用。逐年将所有陈旧公厕进行修建改造。

4、建设先进的环卫文化与先进组织，落实科学发展观、加强自身建设、经过努力建设和创新发展，要做成我们环卫人自已的品牌，实现我们的目标：把平凡做成精彩，把精彩做成极致。

5、更加理顺环卫体制，把办事处所辖居民环卫工作纳入环卫局管理体系。环卫长效管理机制进一步完善，全区环境卫生管理规范化，环卫作业标准化，环境卫生面貌持续提升，努力实现“无视觉污染”目标，辖区环境卫生面貌整洁、优美、有序，2010年争创自治区“环境卫生工作优胜单位”，2011年环卫管理达到全市一流水平。

二、总体思路

1、稳步推进改革措施

确立了两种改革模式，一个是走由责任承包到立体承包，撤队建所，形成全所制管理，最终由所过渡到公司制，形成企业化运营模式；

另一个是由小社区大物业试点到大社区大物业管理，最后形成全物业管理模式。两种方式最终要走到一起，实现企业化经营。逐步实施，成熟一个阶段再进下一个阶段，不盲目、不急躁，稳步推进。目前，主城区全面推行责任承包，工业园区试行物业管理模式。

2、以“环卫文化”引领各项工作的开展

加强环卫文化建设，明确“一手抓环卫事业发展，一手抓环卫文化建设”总思路，把文化作为精神支撑，来统一思想，凝聚力量，推动环卫事业发展，塑造环卫人新形象，打造环卫事业品牌，提升环卫整体层次和水平。

3、提高环卫作业机械化，推进环卫工作科技进程

借助科技力量扩大机械化水平。走科学循环、环保节能的路子。最终形成清扫→垃圾收集→中转站压缩→垃圾处理厂流水作业的科学流程，节能降耗。

三、长效管理措施措施：

1、加强领导,落实责任。

城管、建设、交通、规划、工商、政法、国土资源、农业、环保、旅游、卫生、宣传、教育等有关部门，要明确责任，通力协作，发挥职能作用，积极参与和支持环境卫生综合整治活动。环境整治工作纳入区对各单位年度目标考核。根据中华人民共和国国务院令（101）号《城市市容和环境卫生管理条例》明确规范各部门职责。

2、明确任务、加强管理。

（1）明确精细化管理理念，提出新环卫高精目标。

（2）深化人性化管理理念，激发活力，实现精细化目标长效性

（3）实施制度化管理理念，巩固精细化目标，实现长效。

（4）推行一线工作法，发挥示范效应是落实长效机制强有力措施

（5）深入开展好四项活动，“创优杯”竞赛活动、“争创环境卫生示范街”评比活动、“无保洁盲区、无垃圾死角街居”创建活动及“无视觉污染清扫队”创建活动。

4、规范道路保洁作业。

制定《道路规范作业标准和质量标准》对违章作业行为依据我区环卫局制定的《道路保洁违章作业行为处罚办法》进行处罚。

将市区所有路街划分为五个分队，保洁员人数配置到位，定人员、定时间、定路段、定责任，实施精细化管理。根据各条路段实际情况，推广实行四个保洁时间段作业方法。

彻底清除垃圾死角。坚持查清结合，条块结合，全力以赴排查和清除所有垃圾死角，边排查，边清除、边落实管理责任，建立长效管理机制。

5、加强监督检查。建立完善各项监督检查制度。

建立严格的规章制度。明确领导班子成员及职工的岗位责任制，确立岗前培训制度，信访责任追究制度、清扫、清运及车辆管理制度，确立环卫作业质量考核办法和考核标准以及奖惩制度等。

实施分片巡查责任制；督察组对城区、各环卫所的早岗、日常工作、垃圾死角、城管信息平台急办件等情况，采取实地拍照、巡回督察等方式，加强日常监管、指导和巡查。设立监督岗、开通监督邮箱等措施畅通社会监督渠道。

6、做好环卫基础设施建设规划。

新建小区、棚改工程及其它相关重点工程，应把环卫设施充分考虑进去，由区环卫局确定并上报需建环卫设施的数量、规模等相关情况，区政府责成相关指挥部或职能部门抓好落实，做到不欠新帐，逐渐弥补旧欠，逐步改善环卫设施建设滞后的现状。

7、健全机制，落实长效管理。

建立专业保洁队伍，落实动态保洁制度。

一要实施动态保洁和垃圾上门收集。

二要切实加强对环卫监察执法队伍的建设，逐步推行建立环卫保洁社会化服务，加大对建成区环境卫生的综合整治力度和实行严格的管理考核制度。

三要实行区级机关与全区各办事处环境整治和长效管理联系结对制度。

8、坚持科技兴环战略、建设“数字环卫”

将环境卫生各项工作纳入数字化的科学管理轨道。坚持科学、求真、实用、节约的原则，不断拓展完善体系功能，为构建“数字化环卫”打下坚实基础，提高环卫管理效能，实现信息资源共享，完善环境卫生作业管理长效管理机制。

9、调整现有工资分配体制，完善分配激励机制

探索制定各作业工种劳动定额及物耗标准，对环卫服务实体承担的环卫作业，按实际作业量和作业标准付酬。按道路清扫保洁面积、等级核定作业报酬；对垃圾、粪便清运按清运量及运输里程核定报酬；对车辆及其他环卫设施、装备的维修、保养按工作量核定报酬，实行定额包干、节约奖励，打破平均主义“大锅饭”。

10、加强宣传、发动和引导。

加强环境卫生法律、法规的宣传，努力营造人人关心、自觉

维护环境卫生的良好氛围；加强环境卫生亮点工作、重要举措的宣传，使广大群众及时了解环卫工作开展情况，提高环卫工作在居民群众中的认同度。动员、引导和调动沿街单位和居民自觉参与和维护市容环境卫生，严格抓好落实。