亭隆小学教职工评优评先条例_教职工评优评先办法

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亭隆小学教职工评优评先条例

亭隆小学教职工评优评先条例

（第一届教代会第五次会议通过）

为进一步提高教职工工作的积极性，激发教书育人的热情，体现公平、公正、公开的原则，特制定本评优评先条例。

一、评优评先基本要求

1、有良好的师德，遵纪守法，能够认真履行自己的岗位职责，学科教学质量保持去年同期水平。

2、专任教师全年至少完成两节校级以上公开课。

3、专任教师全年至少有一篇论文在区级以上获奖或发表。

4、能积极主动地完成临时性的校

务工作。

5、全学年病、事假累计不超过一个月，因公负伤的除外。

二、评优评先优先考虑原则

1、优先考虑所任班级学科教学质量有明显提升的教师。

2、优先考虑辅导学生在区级以上竞赛中获奖的教师。

3、优先考虑在区级以上会课、基本功大赛中获奖，或在大型活动中承担主要任务、作出重大贡献的教师。

4、优先考虑分管条线、分管年级组、班级工作突出，受到区级以上表彰的教师。

5、优先考虑外出支教、轮岗成绩突出的教师。

6、优先考虑其他为学校作出重大贡献的教师。

三、评优评先有关要求与程序

1、教师自主申报。

2、分组进行民主测评，组内确定推荐名单。

3、考核领导小组按上级给定的优秀及先进指标，各组民主测评情况以及教职工实绩最后确定推荐对象。

4、评优评先结果公示一周，无异议之后上报。

z市亭隆实验小学

2014年3月23日

附件：

1、教职工评优评先候选人申报表

2、评优评先意向表

z市亭隆实验小学

教职工评优评先候选人申报表

组 年 月 日

序号姓名主要实绩

（包括教育质量、辅导学生、会课、公开教学、基本功比赛、教育科研、条线管理等方面）

z市亭隆实验小学

组评先评优意向表

年 月 日

序号姓名 意向