区法院六项举措努力实现法院工作新突破_法院工作人员整改措施

区法院六项举措努力实现法院工作新突破由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“法院工作人员整改措施”。

服务区委中心大局 推进三项重点工作

区法院强化六项工作努力实现工作新突破

今年是“十二五”规划的开局起步之年，也是我区经济社会实现“五年翻两番”目标的关键之年，区法院将紧紧围绕服务全区加快转变经济发展方式这条主线，竭力做好六方面重点工作，充分发挥司法能动作用，为“推进富民强区，建设美好，加快建成现代化滨江港城”提供高效优质司法保障。

一是以依法服务大局为首任，保障经济转型升级。围绕走新型工业化道路，把调整优化产业产品结构作为我院服务经济发展的重点。突出审判导向，妥善审理企业设立和企业兼并重组等产权流转过程中产生的纠纷案件，加强投资者权益保护，鼓励和引导资本向生物制药、新能源、新材料、节能环保等战略性新兴产业转移。深化人民法院联系企业工作机制，通过挂钩联系、座谈研讨、法企共建等形式增进法院和企业的交流互动，及时了解和掌握企业涉及重大经济决策进展、签订重要经营合同等情况，从法律视角进行项目的可行性论证，提供法律风险评估和法律咨询意见。支持现代农业，服务和促进社会主义新农村建设，妥善审理土地流转、土地承包经营权互换、转让、出租等环节发生的纠纷案件，促进农业结构战略性调整。加强对新型城镇化建设过程中可

能引发的征地拆迁矛盾纠纷的研判工作，积极应对强拆权法律调整的变化趋势，运用司法手段依法支持城市发展。二是以化解涉诉矛盾纠纷为重点，维护社会和谐稳定。坚持调解优先原则，进一步更新调解理念，改变单纯把诉讼调解作为结案方式的思想，而是把其作为修复当事人、社会、法院之间诉讼关系的有效手段，全面提高诉讼调解的质量和品质，努力做到案结事了人和。切实加强涉诉矛盾纠纷源头治理，进一步完善涉诉矛盾纠纷社会稳定风险评估机制，加大对矛盾纠纷的排查研判、统筹调处力度，有效预防矛盾纠纷的发生。充分发挥多元化纠纷解决机制的作用，实现诉讼调解、人民调解、行政调解和仲裁调解的无缝对接，形成化解矛盾纠纷合力，探索引入行业协会专业人士参与调解等做法，尽可能地把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态。完善人民调解协议司法确认机制，对人民调解协议依法确认，赋予其强制执行效力，促进更多的矛盾纠纷以替代诉讼方式解决。狠抓责任落实，把涉诉矛盾纠纷化解责任分解到具体部门和具体干警，确保涉诉矛盾纠纷化解工作取得实效。

三是以社会管理创新为抓手，完善司法服务举措。进一步深化“和谐镇街、和谐社区”共建活动，认真开展审务进街道、社区、企业活动等，大力宣传法律精神，促进全社会法治意识的提高。选派法官担任中小学校法制副校长或法律辅导员，举办多种形式的校园普法活动，预防和减少青少年

犯罪。积极参与社区矫正工作，加强法院与社区矫正机构的衔接配合，防止罪犯脱管、漏管，增强罪犯改造的效果。加强司法建议工作，注重从案件的审判和执行中总结和发现可能影响经济社会发展的法律风险、法律问题和社会管理中存在的漏洞，及时发送司法建议，促进依法行政。强化巡回审理工作，选择典型案件就地开庭、就地调解、就地宣判，在方便当事人诉讼的同时，让更多的群众接受直观、真实的法制教育。按照“制度健全、功能完善、设施齐备、服务到位”的要求，扎实推进诉讼服务中心建设，切实提高群众对法院工作的满意度。

四是以公正廉洁司法为保证，努力强化自身建设。坚持从严治院，认真贯彻最高人民法院新修订的《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和新制定的《人民法院文明用语基本规范》，树立良好的司法职业形象。以创“司法公开示范法院”为载体，严格落实司法公开的各项工作要求，主动邀请人大代表、新闻媒体、社会公众全程参与、全案监督社会影响大、百姓关注的案件，以公开促公正。狠抓反腐倡廉教育，完善反面典型警示教育、正面典型示范教育和具体岗位廉政教育制度，全面实施“法官廉政建设工程”。强化廉政风险防范管理工作，着力对风险点进行监督、防范、管理，有针对性地制定相应规章制度，强化对重点部门、岗位、人员和执法环节的监督，促进公正廉洁司法。继续加大查处

力度，严格执行全国政法工作会议提出的“四个一律”以及最高人民法院和省法院颁布的一系列反腐倡廉制度措施，以“零容忍”的态度查处违纪违规问题。

五是以提升审判质效为目标，狠抓审判监督管理。切实加强对审判执行工作监督管理，进一步健全随机分案和案件定案把关机制。强化案件质量监督评查制度，开展研究性质评，质评结果要深入分析，及时通报。制定和细化各类案件办案规则，切实规范法官自由裁量权。遵循审判工作客观规律并结合本院实际，修订审判绩效综合考核办法，充分发挥考评机制的激励导向作用。强化责任追究，完善错案认定标准和违法审判责任追究制度，科学、严格地设置责任追究范围，在强化管理的同时切实保障法官依法履行职责。在审判质效指标上实现“优化提升”，即对目前处于全市排名较好的质效指标如民事案件调解率、法定正常审限内结案率、申诉、申请再审率等要继续保持领先；对相对较弱的质效指标如上诉率、执结率、到位率、平均审理天数等要切实加以改进，有效提升审判质量、效率和效果，努力使我院的审判执行工作整体进入全市第一方阵。

六是以提升素质为核心，着力加强队伍建设。狠抓思想政治工作不放松，深入推进法院文化建设，进一步深化社会主义法治理念教育，使广大干警真正能够将公正、廉洁、为民的司法核心价值观做到内化于心，外化于行。扎实开展“发

扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，深入开展“人民法官为人民”活动，以促进公正廉洁执法为目的，把创先争优活动落实在为人民群众提供公正司法服务上。继续深化向陈燕萍学习活动，努力打造一批陈燕萍式的百姓信任的法官群体。以建设学习型法院、学习型党组织为切入点，加强教育培训工作，切实提高法官处理实际问题、做好群众工作和化解社会矛盾的能力。以争创“标兵警队”为动力，解决突出问题，切实提高司法警务保障水平。