公司宣传报道工作管理办法_公司宣传报道管理办法
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公司宣传报道工作管理办法
为了加强与国投文化的融合，加速信息传播，营造团结、拼搏、积极、向上的工作氛围，培育具有国投新登郑州煤业公司特色的企业文化，激发广大干部职工干事创业的积极性，经研究，制定公司宣传报道工作管理办法：
一、工作宗旨
关注一线动态，服务安全生产，反映职工心声，活跃文化生活。
二、工作原则
宣传报道要紧紧围绕公司安全生产和提高效益中心任务，以正面宣传、稳定鼓劲为目标，以宣传贯彻党的路线、方针、政策和公司的重大决策为内容，鼓励先进，鞭策落后，弘扬正气，抨击丑恶，为完成各个时期安全生产任务，不断提高经济效益提供正确的舆论导向。
三、工作任务
（一）《新登人》报纸每月编发1期。责任单位：党委办公室。
（二）黑板报每月10日、20日、30日更换，共3期。责任单位：有黑板报单位。
（三）每周更换两次广播内容。责任单位：党委办公室。
四、工作组织
（一）成立宣传报道组
以工资核算单位为单位，每个单位的宣传报道组至少有2名同志组成。通讯员名单由各单位报党委办公室备案，人员发生变化时，各单位要及时将新调整的人员向办公室报备。
（二）办公室负责宣传报道工作，每月26日组织召开一次通讯员会议。会议主要内容为：总结当月通讯员送稿、采稿、板报评比情况，安排下月宣传报道工作，兑现当月稿费。
五、通讯员的任务及职责
负责公司对内、对外的宣传报道工作，有固定板报的单位每月出3期板报。每位通讯员每月至少发表一篇作品（诗歌、散文、消息、通讯、人物专访等体载不限，包括新登广播、报纸和上级新闻单位采用的作品）。向外发送稿件必须经党委办公室审阅盖章。
六、奖励与处罚
（一）稿酬和奖励标准
1、被《新登人》报或广播采用的稿件，按每篇字数发给稿酬。标准为：100字以内5元；100-300字10元；300-500字20元；500-1000字30元；1000-2000字50元，2000字以上100元，不重复计发。散文诗每篇10元。
2、被登封市级新闻单位及党政信息采用的稿件，每篇发给奖金50元。
3、被郑州市新闻单位及党政信息采用的稿件，每篇发给奖金100元。
4、被省级新闻单位及党政信息采用的稿件，每篇发给奖金200元。
5、被国家级新闻单位及党政信息采用的稿件，每篇发给奖金300元。
6、被有影响的媒体采用的有份量的稿件，根据情况实施重奖。
7、凡在报纸、刊物、党政信息发表的稿件均以当天、当期刊物为考核依据。凡在电台、电视台发表的稿件均以采稿通知单为考核依据。
8、有板报单位，在规定时间自觉办三期板报，并将板报稿送至办公室备存，月底根据评比质量给予每期10元报酬。办公室工作人员要对每期板报从内容、设计、板书、配图等方面进行综合评比，排出名次，每月书面通报一次。
（二）考核管理
1、办公室每月22日前，据实统计当月通讯员稿件被采用、临时宣传任务完成情况，并将统计结果报送计划经营部。计划经营部按照责任目标要求，对完不成广播、报纸、板报和临时性宣传任务的单位进行处罚。
2、每年12月中旬前，办公室要对全年宣传报道工作进行回顾反思，总结经验，查找不足，修订完善宣传工作制度，评选优秀通讯员并给予物质奖励。
七、本办法从下发之日起施行。
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