态度反思责任_反思自己的工作态度
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态度——反思——责任
———读董事长的话与信箱来信有感 每个人都有不同的职业要求与规划，从而绣出他们不同的职业形象与轨迹。同样一所大学毕业，同样在一起共事，有的人成为公司的核心高层，受到领导的器重；有的人一直忙忙碌碌无所作为，不被人知晓；还有的人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来是一无是处。为什么会有如此大的反差呢？是什么造就了他们、改变了他们呢？那就是 ————态度与责任。
何谓“态度”，它是一种潜在意志、是个人的能力、意愿、想法、思路、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。何谓“责任”，它则是一个人对工作的态度，“责任感”是简单而无价的。如何将态度与责任有机而紧密地联系在一起，为工作服务呢？那就是通过——反思。
何谓“反思”，它是起源于拉丁文，大家知道flect就是fold（折叠），所以反思（reflect）也就是反复的折叠，针对生产管理，就是反复地检讨自己。通过切实地反思，我们能知道问题产生的真正原因是什么？制度上是否存在一定的漏洞？我们的工作态度是否打了折扣？我们是否尽到了应有的责任？等等。如何检讨，如何反思，将决定你将以何种态度和责任感投入到工作当中。
在公司里，我们可以看到形形色色的人，不同部门，不同岗位，不同职级，每个人都持有自己的工作态度和责任。有的踏踏实实、勤勉进取却没有得到上层的认可；有的悠闲自在、得过且过却混得有声有色。高管整日忙于内勤疏通关系，难得下回车间发现和解决问题；干部不带头，员工更是懒散怠工，消极生产；近墨者黑，好的员工在恶劣环境熏陶下，毫无盼头，最终也只会是自报自弃。出了问题，上下忙于责任分流，羞于担当。很多时候，我们都是将态度与责任分开，将检讨与反思抛于脑后。修东墙补西墙，问题反复重生；执行落实不到位，忧患意识全无。
当然，具有了某种工作态度和责任感就一定能成功，但成功的人都具有相同的工作态度和责任感，那就是一个人无论从事何种职业、何种工作，都应该在职业和工作中表现忠于职守、尽心尽责的精神，对待每一件事情或工作中出现的问题绝不推脱，而是深刻反思，设法改善。积极地工作态度和充满热情的责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们排除万难，甚至可以把不可能完成的任务完成得相当出色。记得有一本书叫《把信送给加西亚》，本书讲述了一个“把信送给加西亚”的传奇故事，主人翁安德鲁〃罗文接到麦金莱总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。他的事迹100多年来在全世界广为流传，激励着千千万万的人以主动性完成职责，无数的公司、机关、系统都曾人手一册，以期塑造自己团队的灵魂。“送信”早已成为一种象征，成为人们忠于职守、发行承诺、敬业、忠诚主动和荣誉的象征。这个故事传达的理念影响力之大是不可想像的，足以超越任何理论说教，它不局限于个人、企业、机关和一个国家，甚至于贯穿了人类文明，正如本书令人敬仰的作者阿尔伯特.哈伯德所说：“文明，就是充满渴望地寻找这种人才的一个漫长过程。”可见，积极的工作态度和高度的责任感不仅是个人的崇高素质，更是整个企业、整个社会的价值体现。
相反，个人一旦失去积极地工作态度和责任感，即使是自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。一个人工作态度和责任感的强弱，决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这也决定了他工作业绩的好坏。如果你在工作中对待每一件事情，对待每一个问题不推诿，勇于担当，积极反思，设法改善、解决问题，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度、竞争对工作的责
任感，一个人对工作的态度和责任感直接决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽责还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。工作态度和责任感越积极，责任心就越大，对工作投入的心血越多，从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。事实上，不管你从事何种工作，也不管工作多么糟糕，只要你以积极的工作态度全身心地投入到工作当中，同时不断地积极检讨、反思和改善，你都能有所作为。开始，你会觉得坚持这种工作态度很不容易，但最终你会发现这种态度成就了你个人价值的一部分。而当你体验到他人的肯定给你工作和生活带来的帮助时，你就会一如既往的秉持这种态度做事。你不只决定了你自己，更多的是你影响了你周边的人，你的个人反思升华到了集体的反思，个人的态度责任上升到了集体的态度责任，也许那时你才会深刻领悟到渲染的强大魅力。
工作态度和责任感就是竞争力，积极地工作态度和责任感始终是你脱颖而出的砝码，对待工作，是以积极的工作态度、充满责任感，尽自己最大的努力去完成任务，还是敷衍了事，还是得过且过，这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。成功者无论做什么，都力求尽心尽责，是丝毫不放松努力。成功者无论从事什么工作，都不会轻率疏忽。如果你想登上成功阶梯的最高层，你就必须永远保持积极的工作态度，充满责任感；永远保持主动率先的精神，即使是面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种工作习惯以后，你就可以用行动证明自己是一个用于承担责任，值得依赖的员工。只有这样，才能使自己不断提高，加薪升职的机会才会落到你的头上，众所周知，是金子它总会发光的。不过，当机会降临到你头上时，你是否已准备好了呢？
