安全管理要从转变员工安全意识抓起_安全管理从意识抓起

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安全管理要从转变员工安全意识抓起

在人类生产过程中，人、机器和环境是不安全的汇集点。纵观历年来所发生的各类人员伤害事故，往往都是由于人的不安全行为或操作失误造成的。意识决定行为，人们安全意识的强弱、安全技能的优劣和防范能力的高低，可以直接体现在生产、生活和工作中的各个方面，影响人类各种活动的安全效果，对安全生产起着决定性的作用。因此，要避免事故的发生，保证企业生产经营活动安全平稳运行，实现企业和谐稳定地良性发展，必须要从人员的思想意识抓起，解决员工安全意识方面存在的问题。使全体员工真正从思想深处理解安全工作的重要性，认识到只有安全才能保证生产稳定运行，才能保证企业的生存，从而主动地变要我安全为我要安全，自觉遵守企业的各项规定，实现安全生产的目标。

如何才能提高员工的安全意识呢？我想从下面几个方面进行一些初步、浅显的探讨。

要从思想上做到由要我安全到我要安全的观念改变，教育是当务之急。一是要从安全生产的严肃性入手，对员工进行填鸭式的教育，大力开展安全生产法律法规的普法宣传教育，在单位创造安全生产，以人为本安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度。通过定期集中授课，个人自学和答题考试等各种形式强行给员工灌输国家有关安全生产的法律法规的知识内容，让全体员工清醒地认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度，要使大家认识到现在的安全生产已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。督促员工牢固树立法制观念，自觉地遵守国家的法律法规和企业的规章制度，服从企业的安全管理。二是要从安全生产的必要性入

手，对员工进行洗脑式的教育，通过定期组织员工进行违章行为危害分析，经常开展事故案例的警示教育等活动，让员工深刻认识违章害自己、害家庭、害企业、害社会严重危害性，切身感受到事故的可怕，从思想上认识到安全的重要性，真正把安全工作放在首要位置，使之成为自己的 安全生产放在 然，必须具备超前预测和预防事故的能力。要有强烈的风险意识，通过现场检查、评估、和分析判断，准确查找出威胁安全生产的苗头和事故隐患，切实把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。二是想在前。每天工作前，要坚持岗前一分钟教育，思考应该怎样预防安全事故的发生，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安全生产。作为安全生产管理人员要不断探索和研究，建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度，不断强化和提高全员素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，不断加大生产现场和工作环境的整治力度，使员工在生产过程中有一个良好的环境，有一种可靠的安全感。要做到这些，每一位员工、每一位管理人员，就必须时时处处想在前，就必须牢固树立强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓细、抓好、抓出成效，才能保证安全生产。三是做在前。在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等，管理人员要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故隐患，要及时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。

把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与员工个人安全业绩考核结合起来，引入激励机制，充分刺激员工的求知欲望，从而达到企业管理人员和员工共同进步的目的，使之具备较高的业务水平、安全技术知识，具备较强的分析判断和处理紧急情况能力。在真正意义上懂得如何做到安全，用我会安全的姿态达到安全生产的目的。

总之，要规范统一全体员工的行为，提高全员素质，就必须从抓员工思想意识入手，重视安全素质教育，防患于未然，从制度上制定出一系列保证安全教育制度化、普遍化和规范化的管理措施，使员工由被动的要我安全变成主动的我要安全，真正从思想上构筑一道坚固的安全防线，让人人都能懂得安全，学会如何安全，从而在效果上达到确保安全的目的。