学生会选举办法（优秀）_学生会选举办法

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外语学院学生委员会选举办法

外语学院学生委员会换届选举办法

一、根据《外语学院学生会章程》的有关规定，制定本选举办法。

二、外语学院学生委员会代理主席、代理副主席、代理团副及各部部长由外语学院学生会全体同学以及上届各部负责人选举产生，其中上届各部由一名负责人参与选举，且为关键票（即一票为其余成员3票票数）选举的组织工作在大会主席团领导下进行。

三、本次大会选举产生外语学院学生委员会成员13名，其中代理主席1名、代理副主席1名，副团委副书记1名，各部部副部长各1或2名。竞选顺序依次是：主席团、文艺部，之后其余各部到指定教室进行竞选

四、外语学院学生委员会代理主席、代理副主席、代理团副及各部部长的候选人建议名单，由同学自荐或筹备工作领导小组提名，经辅导员老师和大会主席团的严格讨论，根据多数委员的意见，确定正式候选人名单，提交大会进行选举。

五、大会选举采用无记名投票、差额选举方式。参加选举的学生会成员必须超过全体成员的半数，方可进行选举。候选人获得的赞成票数超过实际到会成员的半数，即为当选。如遇获得半数以上赞成票数的当选人数少于应选名额时，由大会主席团决定是否补选。

六、大会选举设监票人2名，倡票人2名、计票人2名。监票人、倡票人和计票人由大会主席团提名、确定。已提名作为副主席和团副及各部部长候选人的不得担任总监票人和监、计票人。监票人、倡票人和计票人在大会主席团领导下工作。

八、画写选票要用钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚。对选票中的候选人，同意的，外语学院学生委员会选举办法

在其姓名上方的方格内画上“√”；不同意的画上“×”；如另选他人，在另选人的空格内写上被选人的姓名（另选人必须是本届学生会成员，否则无效），并在上方的方格内画上“√”；如弃权的可不画任何符号。每张选票上同意当选的人数等于或少于规定应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

九、选票名字以及上台做自我介绍顺序是以姓氏笔画为序

十、大会设投票箱1只。未到会学生会成员不得委托到会成员投票。

十一、投票完毕，收回的选票等于或少于发出选票数，选举有效；多于发出选票数，选举无效，应重新选举。

十二、计票完毕，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。

十三、本选举办法经外语学院学生委员会主席团讨论同意后实施。选举中如遇本办法规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。

外语学院学生委员会选举办法

外语学院学生会选举流程

1、介绍到场的主席团成员和各部长，请陈晓姗、孙明清发言

2、由外语学院副主席唐过宝宣读选举流程，重点强调选票填写方式

3、公布监票人、倡票人、计票人，“问是否有疑义，若无疑义大会继续进行”，计票员：杨小燕，舒丽（宣誓人）监票员：孔凌云、蔡佳

宣票员：李宛谚、罗宏谕

4、由代表言宣读候选人名单：主席团：李定珍，普红，李文春，宴超，马福猛

办公室：马福猛、李梦兰

学宣部：叶光丽，马丹 体育部：毕艳，周全芳，外联部：普红，刘艳，刘兴梅

文艺部：杨希希,周全芳 ,字承凤, 焦成生活纪检部：张爱，郑坤, 张玲萍 组织部：徐娇, 赵朝孟

5、依顺序开始请候选人依序发言，发言人完毕，询问是否有人非候选人参选

6、所有人发言完毕请计票人发票，之后先请监票人打开投票箱检查无误向大家公示，再请大家依序到投票箱依序开始投票

7、投票完毕由监票人开始计票，将结果告知主持人，由主持人宣读，发出多少张票，收回多少张票，符合即选举有效，大会继续进行，之后由计票人开始计票，主持人主持下一个部门选举，让候选人发言

8、公布上一选举结果，继续下一场选举结果

9、大会结束，请主席团当选人发言，主席团致词，各部门到指定教室分开选举，于最后集中公布结果。会议结束

外语学院学生委员会选举办法

1、找计票人2人，并且提前到半个小时，交代具体事宜（是非参选人员），另外要推荐一名计票人员做会议发言，即宣誓，几句话即可

2、于周三把候选人名单、计票人名单都报来

3、做一个投票箱

4、要求所有学生会全体成员必须到，不得找人代替出席和代选每班再找5个非学生会员

5、计票等人要做的：会议开始清点到场人数收发选票，收回来后，数下票数是否和发出票数一致，跟主持人告知情况，另外在开始投票前当众开启票箱检查无误，向大家示

6、找一个同学负责做会议记录，一人负责记录选举结果

7、要求在会议开始，提前五分钟人数到齐，点清人数

8、把教室整理一下，凳子之类的不够，从其余两间教室抬几张，还有要设计票人这些的座位，以及各部正部长出席座位，一般就在外语学院学生委员会选举办法

是隆重选举，依然是暂定，1、从属关系，活动流程，需这边相关部门把策划书交到这边主席团，这边主席团再上交给曾老师和本部主席团，经过审核通过后方 能进行

2、学生会章程

3、学生会考核制度 一个月考核一次，由部门内部打分，平均分数低于7.5分，下个月要进行部门平均分排名，能者上