冯贤胜《职业化素养提升训练》_职业化与职业素养提升

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职业化素养提升训练

主讲：冯贤胜

课程目标：

1.全面调员工及管理人员的心态，激发团队的工作热情、减少抱怨、借口；

2.提高全员敬业爱岗、脚踏实地、吃苦耐劳、注重细节的职业素质，努力去实现组织的目标；

3.加强员工及管理人员对企业的凝聚力和归属感，树立以企业为家、以企业为荣的意识。

课程时间：1天

课程大纲：

第一章优秀源于积极的心态

一、心态的力量有多大？

 心态影响生理

 心态影响能力

 突破自我设限，让优秀成为一种习惯

二、心态决定一切

思想领先行为领先 结果才能领先

100％说到不如20％做到

积极自信，一切最好的都是为我准备的三、心态决定行动

 行动来自结果心态

 结果心态：不是想要而是一定要

 结果心态三要素：行动思维、合作、永不放弃

四、比别人多做一点点，成就美好人生

每天进步一点点

多做一些份外的工作

让优秀成为一种习惯

现在社会不养混的人

任何行业都是用人的价值观

尊重来自于实力待遇来自于奉献

第二章提升行动学习力，成就更加卓越的你一、二十一世纪你必须要学习 因为你的竞争对手在学习

二、学习力＝竞争力＝生存能力

三、学习缩短你获得成功的时间

四、向领导学习向优秀的同事学习向同行学习

五、学习是我们迈向成功的阶梯

第三章真正理解工作的意义，用心做好每一件事

一、你为谁而工作？你选择企业的三个理由？

使命感——你在为自己而工作

工作使你获得人生成功的技能和筹码

任何行业至少工作五年才有可能成为行业的专家 脚踏实地 爱岗敬业的人永远供不应求

现在的社会不养混的人

二、把工作当成你自己的事业

工作是什么

工作是一种态度

态度胜于能力

工作中常有的四种态度

企业是靠过程与结果生存的三、21世纪我们将面临的压力与挑战……

金融风暴给行业带来的影响

竞争对手给我们带来的威胁

严峻的就业形势与素质要求的不断提升

克服惰性居安思危

什么样的企业职工发展速度最快

保护自己最好的方法就是发展自己

四、工作是一个关于生命的问题

现在的工作品质就是将来的生活品质

在企业工作必须具有的价值观 为自己的美好未来而努力工作