青岛市普法考试试题答案_普法考试试题附答案
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青岛市2013年度普法考试试题
单位___________
姓名_________
成绩________
一、填空(每小题2分,共20分)
1、我国现行宪法是第___五___届全国人民代表大会第___五___次会议通过,同日全国人民代表大会公告公布施行。
2、2013年是实施“六五”普法规划的第___三___年,今年青岛市法制宣传日的主题是:_大力弘扬法治精神,共筑伟大中国梦_____。
3、法律“六进”活动是指“法律进机关、进__乡村____、进社区、进学校、进__企业____、进单位”活动。
4、习近平在中共中央政治局第四次集体学习时强调,____依法治国______、依法执政、依法行政共同推进,______法治国家________、法治政府、法治社会一体建设。
5、社会主义法治理念包含“依法治国、____执法为民_______、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的基本内涵。
6、根据《村民委员会组织法》第21条第1款规定,村民会议由本村___18___周岁以上的村民组成。
7、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过,自2013年___7___月1日起施行。
8、《青岛市控制吸烟条例》于青岛市十五届人大常委会第十二次会议表决通过,《青岛市控制吸烟条例》从2013年___9__月1日起实施。
9、新修订的《老年人权益保障法》规定:“国家建立和完善以居家为基础、___社区___为依托、机构为支撑的社会养老服务体系。”
10、《中华人民共和国旅游法》经2013年4月25日十二届全国人大常委会第2次会议通过,自2013年____10__月1日起施行。
二、判断(正确打“√”,错误打“×”,每小题2分,共20分)
1、人民代表大会制度是我国的根本政治制度。(√)
2、公安机关、人民检察院紧急情况下可在监护人未到场时讯问未成年罪犯嫌疑人和未成年证人、被害人。(×)
3、未成年工是指年满十四周岁未满十八周岁的劳动者。(×)
4、《消费者权益保护法》规定,消费者享有自主选择商品或者服务的权利。(√)
5、新修订的老年法要求家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人;与老年人分开居住的,应当经常回去看望或者问候老年人,也就是说要“常回家看看”。(√)
6、《治安管理处罚法》第12条规定,不满十八周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。(×)
7、《宪法》规定,凡在中华人民共和国领土拥有居住权的人都是中华人民共和国公民。(×)
8、依据《社区矫正法》,人民法院决定暂予监外执行的,应当通知其居住地县级公安机关派员到庭办理交接手续。(√)
9、违反《青岛市控制吸烟条例》规定,在禁止吸烟场所吸烟不听劝阻的,由控制吸烟监督管理部门责令改正,处二百元的罚款。(√)
10、根据我国《劳动合同法》规定,劳动者被依法追究法律责任的,用人单位可以解除劳动合同。(√)
三、单项选择题(每小题2分,共20分)
1、《“六五”普法规划》明确法制宣传教育的对象是(A)。
A、一切有接受教育能力的公民 B、农民
C、青年学生 D、企业家
2、《“六五”普法规划》明确法制宣传教育的重点对象是(A)。A、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民 B、公务员、企业家、青少年、企业经营管理人员和农民 C、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和工人 D、大学生、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民
3、(C)负责指导管理、组织实施社区矫正工作。
A.人民法院 B.人民检察院 C.司法行政机关 D.公安机关
4、最高人民法院是国家的(A)。A、最高审判机关 B、专门审判机关 C、最高司法机关 D、特别审判机关
5、我国《刑法》规定,醉酒的人犯罪,(A)负刑事责任。A、应当 B、可以 C、不应当 D、酌情
6、劳动合同终止后,用人单位应当在(B)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A、七日 B、十五日 C、一个月 D、三个月
7、我国个人所得税的征收方式是(C)。A、个人自行申报 B、代扣代缴 C、代扣代缴和个人自行申报 D、可不缴税
8、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(C)小时的工时制度。
A、40 B、36 C、44 D.489、造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且(D)不得重新取得机动车驾驶证。
A、两年 B、十年 C、二十年 D、终生
10、下列哪一类公证事项可以委托他人代为申办?(A)A、买卖合同公证 B、遗嘱公证 C、生存公证 D、收养关系公证
四、简答题(每小题5分,共20分)
1、请简述十八届三中全会提出的全面深化六个方面的改革内容。
答:深化经济体制改革;深化政治体制改革;深化文化体制改革; 深化社会体制改革;深化生态文明体制改革;深化党的建设制 度改革。
2、《工伤保险条例》第十四条规定,职工什么情况下,应当认定为工伤?
答:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情
形。
3、当事人符合什么条件可以申请法律援助?
答: 依法请求国家赔偿的;请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; 请求发给抚恤金、救济金的;请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; 请求支付劳动报酬的;主张因见义勇为行为产生的民事权益的; 犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的; 公诉人出庭公诉的案件,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助;被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助,无须对被告人进行经济状况的审查。
4、行政处罚的种类有哪些?
答:种类有:警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照、行政拘留、法律、行政法规定的其他行政处罚。
五、论述题(任选一题,共20分)
1、结合当前形势,谈谈您对法治文化在法治城市建设中的作用之认识。
法治文化活动具有渗透性、感染性和趣味性,是开展普法教育最有效的形式。它通过喜闻乐见的方法让公民在寓教于乐中接受法制教育,教育的面广、影响深、作用大,能够在法治城市建设中发挥重要作用
第一、法治文化建设具有时代性。在“六五”普法中突出加强法治文化建设不是权宜之计,是时代的要求,是新的历史条件下的必然产物。随着时代的发展,人们不但对物质生活的需求提高了,而且对精神文化生活的需求也提高了,法治文化对传统的中国文化赋予了新的内容,是中国传统文化的内涵和外延的发展,法治文化建设在普法教育中发挥着潜移默化的作用,它改变了过去普法教育的书本化、说教化合呆板性,它以喜闻乐见的方法让广大公民入脑入心地接受法制教育。通过强有力的法治文化建设提高广大公民和干部的法律知识水平和法律素质,就能推动法治政府、法制社会和法治城市的建设,为实现“十二五”提供强有力的法制保障。
第二、法治文化建设具有先导性。法治文化建设是围绕着中国社会主义法律制度而开展的,是对社会主义法律的宣传、是对社会主义法治精神的颂扬,是对社会主义法治理念的倡导。法治文化建设反映着社会主义先进的法律制度,通过法治文化建设对广大公民进行宪法和法律的教育,把广大干部、公民、青少年培养成学法懂法模范、守法的好干部、好公民和优秀青少年,这对于推进社会主义法治国家建设都有着重要的意义。
第三、法治文化建设具有协调性。法治文化建设以“润物细无声”的方法进行法制宣传教育,它渗透性强、效果好,它让广大公民在快乐中受教育,在耳濡目染中受感染,当公民和法人在权利和义务遇到矛盾的时候,会自觉地加以化解,不会造成矛盾激化。法治文化在矛盾化解中也会起着润滑剂的作用,法治文化建设对于构建和谐社会也具有十分的重要性。
第四、法治文化建设具有系统性。法治文化建设是个系统工程,是链条式的规模,从街区法治文化到场馆法治文化、从社区法治文化到农村法治文化、从校园法治文化到企业法治文化、从新闻媒介法治文化到景点公园法治文化,具有大纵深、全方位,教育的面广、量大,是开展法制教育的最有效的形式和手段,加强法治文化建设对于全面推进“六五”普法规划的落实具有决定性的作用。
2、结合自身工作经历或生活实际,谈谈您所在单位或社区是如何开展“法律六进”活动的。
我所在的公司积极开展了“法律进机关”活动,进一步提高了依法管理和服务社会的水平。主要情况如下:
(1)、认真学习宣传各项法律法规。认真学习了依法治国、依法执政理论,社会主义民主法制建设理论,和谐社会理论,宪法、重要法律法规以及与机关工作相关的法律法规。
(2)创新学习方式方法。继续坚持领导干部法制讲座制度、法律知识年度考核制度、以进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。加强机关工作人员社会主义法治理念教育,使机关工作人员牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的概念。
(3)加强工作人员学法制度建设,把法律知识纳入日常学习计划,定期开展法律知识培训工作,逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化。
(4)在全公司范围内开展学法用法模范和学法用法示范单位评选活。