管理职称破格条件_职称破格申报条件

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关于2011年度破格申报卫生管理研究专业

技术职务任职资格的条件

考虑到今年首次开展卫生管理研究专业技术职务任职资格考试与评审试点工作，为了不拘一格选拔人才，积极为优秀人才，特别是中青年优秀人才脱颖而出创造条件，同时对长期从事卫生管理研究工作且业绩突出的人员给予政策倾斜，可按以下标准破格申报：

1、本科学历，从事卫生管理研究工作5年以上（大专学历，从事卫生管理研究工作9年以上，取得硕士学位，从事卫生管理研究工作3年以上），首次破格申报助理研究员任职资格的人员，在任现职期间必须独立或作为第一作者在专业刊物上发表卫生管理专业学术论文2篇，或在核心期刊上发表卫生管理专业学术论文1篇，同时具备下列条件之一：

（1）参加1项省部级以上课题，并按设计完成本人所承担的研究任务。

（2）参加撰写公开出版的学术著作，其中独立撰写的部分五万字以上。

（3）具有协助指导和带教研究生的经历。

（4）研究成果或建议，被所在单位采纳，取得了一定的经济效益或社会效益（须有本单位同行专家和单位的鉴定和认可）。

2、本科以上学历，从事卫生管理研究工作10年以上（大专学历，从事卫生管理研究工作16年以上），首次破格申报副研究员任职资格的人员，在任现职期间必须独立或作为第一作者在专业刊物上发表卫生管理专业学术论文5篇，或在核心期刊上发表卫生管理专业学术论文3篇，同时具备下列条件之一：

（1）独立撰写出版一部十万字以上的学术著作；或作为第一作者出版一部二十万字以上的学术著作（本人撰写的字数十万字以上）；或作为第二作者出版两部十五万字以上的学术著作（本人撰写的字数不少于12万字）。

（2）参加2项省部级以上课题，并主持其中1项，必须是验收合格。（3）完成的1项研究成果获省部级社科三等奖（集体研究成果，必须是前三位署名者）。

（4）具有指导和带教研究生的经历。

（5）研究成果或建议，被区县政府有关部门采纳，取得了显著的经济效益或社会效益（须有同行权威专家和区县政府业务主管部门的鉴定和认可）。

（6）提出有重要学术价值的理论、观点，对卫生管理学科发展有较大影响，受到我市同行知名专家肯定（须有我市同行权威专家的鉴定认可）。

3、本科以上学历，从事卫生管理研究工作15年以上（大专学历，从事卫生管理研究工作23年以上），首次破格申报研究员任职资格的人员，必须在本学科的某一领域有深入的、创新性的研究，具有指导和主持本学科一定领域研究工作的能力，在任现职期间独立或作为第一作者在专业刊物上发表卫生管理专业学术论文6篇，或在核心期刊上发表卫生管理专业学术论文4篇，同时具备下列条件之一：

（1）独立撰写出版一部二十万字以上的学术著作；或作为第一作者出版一部三十万字以上的学术著作（本人撰写的字数二十万字以上）。

（2）主持完成2项省部级以上课题并按设计完成研究任务，必须是验收合格。

（3）完成的2项研究成果获省部级社科三等奖（集体研究成果，必须是前三位署名者），或完成的1项研究成果获省部级社科二等奖以上（集体研究成果，必须是前三位署名者）。

（4）具有指导和带教2名以上研究生的经历。

（5）研究成果或建议，被省级政府有关部门采纳，对本地区深化改革、促进发展起了重要作用（须有同行权威专家和省级政府业务主管部门的鉴定和认可）。

（6）在卫生管理研究学科领域有较高造诣，对本学科有重大贡献，在全国同行中有较高的知名度（须有同行权威专家的鉴定认可）。

关于对著作、论文的解释

一、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。著作应具有科学性、先进性、实用性；全书字数一般要求在10万字以上；著作权要明晰，对于著作权不明晰的，必须进行著作权确认，先由出版社对整部著作字数、每章节的字数和作者进行分割，再由著作权人签字确认，并进行公证。手册类、论文汇编、诊疗常规等不在此列。

二、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。论文应具有科学性、先进性、实用性；全文字数申报正高级一般不少于1500字，申报副高级不少于1000字；期刊必须标有CN（国内统一刊号）期刊号。增刊、特刊、专刊及电子网络版发表不予认可；综述和译文不予认可；在境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不予认可。所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不予认可。国家新闻出版总署网站（网址：http://www.daodoc.com）“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊不予认可。