招聘政府办公室人员的程序_人员招聘及录用程序

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作业：某政府机关办公室需要招聘两名办公室人员，如何操作本次招聘活动？

1.报同级政府人事部门批准纳入录用计划，发布招考公告

公告内容一般详细、具体、明确地列出录用机构、录用职位、工资待遇、所需资格条件，考试科目及报名地点和时间等等。下面初步拟定了一份招考公告，以供参考。详见附件。

2．对报考人员进行资格审查。P81

3．对资格审查合格者进行考试。P81

4.对考试合格者进行录用考核。

5.提出拟录……… P81

2012年**政府办公室关于招聘办公室人员的招考公告

按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》，经**公务员主管部门批准，**政府办公室面向社会公开招考2名办公室人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2012年**政府办公室共计划公开招聘所属事业单位办公室人员2人。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、18周岁以上，35周岁以下（1994年8月31日以前，1976年8月31日以后出生）；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有全日制统招本科以上学历、行政管理等相关专业的毕业生、社会在职或非在职人员；

7、具有符合职位要求的工作能力。

下列人员不得报名:

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；

（2）在近三年公务员招考或其它事业单位招聘工作人员中被主管机关认定有考试作弊行为的人员；

（3）有关法律法规规定不得聘用的人员。报考人员与报考单位有应回避亲属关系人员的不能报考，已具备公务员身份的人员 不能报考。

三、报名办法

1.采取E-mail、邮寄和现场报名的方式进行。报考人员如实填写《**政府办公室招聘办公室人员报名表》，提交相关个人报考信息资料。通过E-mail报名的人员需同时提供jpg格式个人证件照。

报名地点：**政府办公室(**路*号)联系电话：0776-2252310，0776-2226062，邮编：533000 报名时间：2012年3月22日-4月15日。

（考生需携带本人身份证、毕业证、学位证、工作证明、其他有效证明的原件和复印件及二寸蓝底彩照2张）

2.注意事项

（1）考生必须用第二代身份证报名。

（2）考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.准考证领取：用人部门指定专人负责资格初审工作，对符合报考条件通过初审的人员，将于2012年5月13日在**政府网()上公布，并于2012年5月15-18日到**政府办公室领取准考证。

四、招考方法

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和严格考察相结合的方式，择优聘用。

1.笔试

笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需要携带《准考证》、《身份证》等有效证件进入考场。

根据笔试成绩，按拟招聘职位数从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试的人选。如笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

2,。面试

面试采取结构化面谈的方式，面试成绩满分为100分。

笔试与面试成绩相加合成总成绩，按招考职位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩、《行政职业能力测验》成绩的顺序由高分到低分排序。

3.体检

体检由市招考办统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》。体检不合格者，按照报考该职位的人员从高分到低分的顺序顺延新的拟招聘人员体检。体检人员对体检结果有疑问的，允许复查，复查必须在市纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。

4.考核

体检合格者确定为被考核人员，经考核不合格者取消聘用资格，可在该报考同一职位人选中按照总成绩顺序依次递补，并同时进行体检和考核。

5.公示及聘用。市招考办根据考试成绩、体检及考核结果，确定拟聘用人选。由市招考办统一进行聘用前公示。经公示无异议者，按照程序办理聘用手续。试用期按照有关规定执行。

五、其他事宜

1.根据省物价部门核定的标准，收费标准为：进入录用考试人员交纳笔试考务费每人每科40元，进入面试人员交纳面试考务费70元。

2.咨询电话：0776-25912625

监督电话：0776-25911272