平谷纪检监察_平谷工厂关停

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平谷纪检监察

第1 期

中共平谷区纪律检查委员会

2007年 3月21日

◆开篇语◆

《信息摘编》是区纪委、监察局主办的内部刊物，已经创刊十余年，不定期刊发全区纪检监察工作信息、领导讲话、重点调研、经验交流等内容，本刊对于了解全区反腐倡廉动态，加强信息交流，促进各项工作，营造良好氛围等方面发挥了积极作用，已成为我区反腐倡廉对内宣传的重要阵地。但随着全区反腐倡廉工作的深入开展，要求宣传的广度和深度进一步加强，经区纪委常委会研究决定，特将刊头更名为《平谷纪检监察》，并增设警示教育、他山之石等栏目。

希望各级党委、政府和纪检监察组织，能够一如既往地关心和支持本刊，及时提供相关信息，认真总结好的经验和做法，加强沟通与交流，使这个平台发挥更好、更大的作用，为全区纪检监察工作服务。

◆工作动态◆

▲3月13日，平谷区纪委三届二次全会暨全区党风廉政建设工作会议在盘峰宾馆礼堂召开 会议由区长邱水平同志主持，区委常委、区纪委书记侯志光作了题为《深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为加快我区现代化建设、构建和谐平谷提供坚强的政治保证》的报告，总结回顾了2006年全区党风廉政建设和反腐败工作的基本情况、取得的主要经验和体会，并从八个方面对2007年的工作任务进行了安排部署。市纪委常委张同生同志出席会议并就我区纪检监察和党风廉政建设工作做了重要讲话。区委书记秦刚同志强调，对照胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，指出当前我区领导干部中存在的主要问题，一是少数领导干部热衷于公款大吃大喝，把同志之间的感情庸俗化；二是借由各种名义的送礼歪风仍在一定范围存在。解决这些问题，一靠加强个人修养，做到“慎独”，切实算好“七笔帐”；二靠严格执行党风廉政建设的各项纪律和制度，依法惩处。

区四套班子成员、区纪委委员、各镇乡、街道、委、办、局党政正职、镇乡纪委书记、派驻纪工委书记、纪检组长、特邀监察员共300余人参加了会议。（本刊）

▲区治理商业贿赂专项工作取得明显成效 一是加大查处案件力度。紧紧围绕工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、图书出版、资源开发和经销等领域，严厉查处商业贿赂案件。2006年全区共立案查处商业贿赂案件9件，已结案5件，罚款62万元。二是认真开展自查自纠。区治理商业贿赂领导小组在医疗系统开设专项帐户，到2006年12月医务人员上缴不当所得专项账户38.425万元。三是加大宣传力度，营造治理商业贿赂的良好氛围。区治理商业贿赂领导小组办公室在区纪检监察网上开通了治理商业贿赂专项工作专栏，并在平谷绿谷网、绿谷期刊、是与非等刊物对治理商业贿赂专项工作进行集中宣传，展示专项治理工作成果，宣传专项治理工作的典型经验。领导小组各成员单位充分利用电视、广播、电子显示屏、橱窗、报告会、专题讲座、编发简报、工作动态、互联网媒体等形式，对全体干部职工进行法律法规、党纪政纪、职业道德以及治理商业贿赂等方面方针政策的宣传教育。努力提高全社会对治理商业贿赂危害性和专项治理重要性的认识，营造反对商业贿赂和守法、公平、诚信的市场环境和社会氛围。（区治理商业贿赂领导小组办公室）

▲区林业局提出“四个模范、三个争创”加强机关思想政治建设 四个模范：一是坚持用科学的理论武装头脑，做勤奋学习的模范；二是自觉加强党性修养，培养良好作风，做遵纪守法的模范；三是牢记党的宗旨，做为民服务的模范；四是不断推进改革创新，做争创一流业绩的模范。三个争创：一是机关争创“五个好”区直涉农单位，推动林业行政执法和为基层群众服务工作；二是争创文明单位，提高全系统干部职工的思想道德素质和科学文化素质；三是争创先进，结合年度总结考核，评选出先进党支部、先进单位、先进科室、优秀党员及先进工作者，树立身边典型，弘扬正气。（区林业局纪委）

▲区人事局四举措加强信访工作 一是坚持“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则，严格落实信访矛盾排查调处工作责任制，并将信访工作列为各科室年度工作目标管理考核内容，实行重大信访案件一票否决制；二是确立“抓源头,常预防”的信访工作思路，积极深入群众开展信访矛盾排查，对信访苗头早发现、早控制、早处理；三是认真落实信访条例，严格执行畅通信访渠道制度、信访事项受理和办理制度、维护信访秩序制度、法律责任制度，规范信访办理；四是加强制度建设，建立健全领导信访接待日、包案、约访制度，信访预警和文明接待制度，做到件件有着落、事事有回音，切实让来访群众感受到受访单位的热心和诚心。

（区人事局纪检组）

▲王辛庄镇实行“六入户”制度 推动全镇新农村建设工作 一是深入贫困户。了解、分析贫困的根本原因，帮助他们找到致富办法；二是深入富裕户。了解、总结致富的经验，把好的经验进行推广宣传。三是深入果品销售大户、新型经济组织户，探索适合新时期农村经济发展和新型经济组织发展的模式；四是深入文体爱好者户。了解基层群众的精神文化需求，引导健康文明的生活方式；五是深入老党员老干部户。听取老党员老干部的意见和建议，帮助村两委班子进一步理清工作思路；六是深入信访户。了解造成长期上访的原因，力争早日化解。（王辛庄镇纪委）

▲马坊镇未雨绸缪抓稳定 要求各村：一要正确估计和掌握目前形势。由于存在园区占地补偿问题，又面临村两委班子换届选举工作，警惕问题可能会复杂化。二要发挥党员和村民代表的作用，对群众进行宣传教育。主要宣传征占土地方面的政策和本镇的规划。三要做好应对准备。村两委班子成员要认真学习研究有关土地方面的政策，正确领会市政府148号令文件精神，随时准备应对各种可能出现的突发事件。目前，未发现群众上访苗头。（马坊镇纪委）

▲马昌营镇从完善制度入手狠抓镇村基础工作 一是将2007年确定为基础工作年，以科室为单位每位工作人员对所负责的工作进行一次全面检查，针对工作中的薄弱环节制定切实可行的改进措施；二是调整《马昌营镇村级干部管理制度汇编》，重点是村级重大事项和重大财务支出审批制度；三是加强机关干部管理将日常考勤、周五学习和工作创新纳入年终评比考核，每季度通报一次考勤和学习情况；四是加强包村干部管理，重新修订了《马昌营镇包村干部管理办法》，对每周到村工作次数、参与村级管理等方面都作了明确规定。（马昌营镇纪委）

（责编：吴治伟 核签：张广旺）送：区纪委委员、区委、区政府各部、委、办、局

发：区纪委各室、镇乡纪委、基层纪（工）委、纪检组、监察科