人事局双向结对互挂_北京市海淀区人事局

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“双向结对互挂” 工作总结

区人事局

根据区委关于开展城乡党的基层组织“互挂共建”活动的要求，今年初，我局与**村结成共建单位，由双方党组织负责人实行互挂，由我局机关党支部书记**挂任 镇 村党支部副书记，镇村党支部书记**挂任我局机关党支部副书记。现将一年来的工作 总结 如下：

一、深入调研，全面了解**村经济社会发展情况接到“互挂共建”任务后，局长、党组书记***同志立即带领有关同志深入村进行调查走访，全面了解到该村经济社会发展的基本情况：

村位于镇最东部，辖 庄、庄、庄、庄5个自然村，全村人口2049人，耕地2400 亩。该村共有党员40人，村“两委”班子健全，在群众中有较高威信。近年来，该村依靠地处城郊优势，大力发展果木生产和打工经济，2008年人均收入达到3800元，村里实现了路通、电通、自来水通，经济社会发展较好。该村面临的主要困难是村委会大院年久失修，党员缺少活动场所，群众文化娱乐单调，由此造成村“两委”向心力不强，工作开展比较困难。

二、认真研究，制定互挂共建帮扶规划

根据高庄村经济社会发展的现实情况，局党组与吴店镇党委、政府和高庄村“两委”进行认真座谈，确立了以建设村委会大院和党员活动室为载体，强化各项帮扶措施，努力促进该村经济社会全面发展的总体工作目标。在此基础上，制定了“互挂共建”工作方案，明确了2008年和今后五年的工作目标。2008年工作目标： 制定高庄村长远规划，确立经济发展路子，搞好村委会大院和党员活动室建设。2008—2012年工作目标： 通过五年结对共建活动的开展，使高庄村党支部达到“五好”标准，做到组织健全、设臵合理、班子有力、制度完善；使全村党员达到“五带头”，在抓党建、强经济、促和谐中充分发挥表率作用；促进农村经济社会又好又快发展，群众收入明显增加，生活明显改善，社会事业更大进步；促进区人事局机关各项工作全面加强，党群关系更加密切。

同时，帮助该村制定了总体发展规划，确立了依托城郊优势、发展多种经营的经济发展路子。

三、结对共建，积极推进高庄村经济社会发展

在共建工作中，我们把帮助高庄村建设村委会大院和党员活动室作为首要任务来抓。该村原有村委大院已建设30年多年，年久失修已成为危房，必须拆掉重建，加上各项活动设施建设，共需资金12万多元。经过与村“两委”协商，我们确定通过人事局向上争取一点、村里自筹一点的方式解决资金问题。在区委组织部领导的大力支持下，我们首先争

取到5万元的党员活动室建设资金，于今年9月份开始启动建设；通过区老干部局争取的2万元老干部活动室建设资金也即将到位；另外，我们还向有关领导汇报，努力再争取部分资金帮助搞好其他设施建设。目前，高庄村委大院主体工程已经完工，一座上下两层各5间总建筑面积近400平方米的高标准办公楼即将建成使用。

在积极搞好村委大院建设的同时，我们还协助村“两委”搞好基层民主建设、平安村建设，积极开展其他方面的帮扶活动，努力为高庄村办实事、好事。在基层民主建设方面，指导村里全面实行了村务、财务、党务和政务公开，并推行了“民主议政日”制度；在平安建设方面，帮助村里建立了治安巡逻队，各自然村每天不少于4人打更巡逻，从今年6月份建立以来，村里没有发生一起偷窃现象。同时，努力化解各类矛盾，针对村内街道乱堆乱放、村民不注意公共卫生等状况，积极组织开展治理“三大堆”活动，使村容村貌有了较大改善；针对该村在改水、改厕中遗留的拖欠材料费、奖励兑现不到位等问题，我们及时协调有关部门进行了妥善解决。另外，为促进该村经济发展，我们还积极提供致富信息，协协调有关部门对村里低洼地进行改造，并与相关客商联系项目，计划借助高庄近百亩水面建设餐饮、休闲、娱乐中心。

四、加强领导，认真落实各项工作措施

为切实加强组织对互挂共建工作的组织领导，局里成立由局党组书记任组长、局机关党支部书记任副组长、有关科室负责人为成员的互挂共建活动领导小组，齐抓共管搞好互挂共建工作。同时，严格落实工作责任，局党组书记是共建工作第一责任人，亲自抓、负总责；局机关党支部书记为直接责任人，认真组织和落实好帮扶工作；局办公室为负责科室，重点抓好联系、协调和办理共建的具体事宜。在具体工作中，局党组在制定年度计划时将结对共建村作为一个科室来对待，党组每年至少两次专题研究共建工作，并邀请高庄村挂职副书记参加党组织会议；局挂职高庄村党支部副书记每年也要参加不少于两次的村党组织会议，并随时参与村“两委”的有关会议；局党组定期到高庄村开展活动，积极帮助解决高庄村遇到的困难和问题，全力促进高庄村经济社会发展。

二00八年十二月