创业知识竞赛答案_就业创业知识竞赛答案
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第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？
【A】.江苏省教育厅
【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【C】.学校就业工作部门
【D】.当地人才服务中心
正确答案:C
第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。
【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.5
正确答案:C
第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是：
【A】.http://www.daodoc.com
【B】.http://www.daodoc.com
【B】.http://www.daodoc.com
【C】.www.daodoc.com
正确答案:A
第29题(单选)：企业录用员工，自（）起即与劳动者建立关系。
【A】.用工之日
【B】.试用期结束
【C】.发出录用通知日
【D】.做出招聘决策
正确答案:A
第30题(单选)：用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立：
【A】.就业协议
【B】.书面试用期劳动合同
【C】.承诺书
【D】.书面劳动合同
正确答案:D
第31题(单选)：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：
【A】.不包含在劳动合同期限之内
【B】.包含在劳动合同期限之内
【C】.部分包含在劳动合同期限之内 【D】.部分不包含在劳动台耐期限之内
正确答案:B
第32题(单选)：江苏省大学生创业园入驻的对象是：
【A】.毕业2年以内的高校毕业生及在校大学生
【B】.毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生
【C】.毕业2年以内的高校毕业生
【D】.毕业5年以内的高校毕业生
正确答案:B
第33题(单选)：“五险一金”里的“一金”是指：
【A】.养老金
【B】.住房公积金
【C】.退休金
【D】.抚恤金
正确答案:B
第34题(单选)：劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
【A】.半
【B】.1
【C】.2
【D】.5
正确答案:B
第35题(单选)：《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
【A】.1个月
【B】.2个月
【C】.3个月
【D】.6个月
正确答案:A
第36题(单选)：《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
【A】.1个月
【B】.2个月
【C】.3个月
【D】.6个月
正确答案:B
第37题(单选)：对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费：
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.5
正确答案:C
第38题(单选)：大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加（）分和在同等条件下优先录取的优惠政策。
【A】.5
【B】.10
【C】.15 【D】.20
正确答案:B
第39题(单选)：坐姿礼仪中一般坐满椅子的（）。
【A】.坐满
【B】.三分之二
【C】.二分之一
【D】.边缘
正确答案:B
第40题(单选)：确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】.长远目标
【B】.近期目标
【C】.阶段目标
【D】.发展目标
正确答案:A
第41题(单选)：调整职业生涯规划的关键是：
【A】.“我为什么干”
【B】.“我干得怎么样”
【C】.放弃原有规划
【D】.选择更适合自己的发展方向和发展目标
正确答案:D
第42题(单选)：要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？
【A】.个人、家庭因素
【B】.企业评价和社会评价
【C】.自我评价、家庭评价
【D】.个人、家庭、企业、社会等各方面
正确答案:D
第43题(单选)：创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指:
【A】.多举办宣讲报告会
【B】.四处张贴散发宣传资料
【C】.让顾客告诉顾客
【D】.尽力争取上级部门的表扬
正确答案:C
第44题(单选)：毕业时暂不就业打算考研，户口和档案可以怎样处理？
【A】.档案没什么用出，可以不管
【B】.委托民营中介机构管理
【C】.暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由中心提供政审、调档等相关服务
【D】.先找个单位挂靠，以后再解约
正确答案:C
第45题(单选)：毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）的《就业报到证》和《户口迁移证》，但并没有去省招就中心报到。请问该同学的户口现在在哪里？
【A】.还在学校
【B】.已经转回原籍了
【C】.在省招就中心
【D】.未落户，属于待落户人口
正确答案:D
第46题(单选)：工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？
【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【B】.毕业学校学生档案管理部门
【C】.工作单位
【D】.原籍人才服务中心
正确答案:B
第47题(单选)：婚姻状况证明应由什么单位出具？
【A】.档案管理部门
【B】.单位人事部门
【C】.区（县）级以上党委组织部门
【D】.户口所在地的县（市、区）民政部门
正确答案:D
第48题(单选)：生育状况证明应由什么单位出具？
【A】.档案管理部门
【B】.单位人事部门
【C】.户口所在地的街道计生部门
【D】.户口所在地的县（市、区）民政部门
正确答案:C
第49题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是： 【A】.南京市北京东路63号
【B】.南京市广州路213号
【C】.南京市上海路203号
【D】.南京市水西门大街61号
正确答案:C
第50题(单选)：考研被录取后，凭（）办理户口迁移手续？
【A】.研究生录取通知书和《就业报到证》
【B】.研究生录取通知书和三方协议
【C】.研究生录取通知书和身份证
【D】.研究生录取通知书和入学须知
正确答案:C
第51题(单选)：毕业生档案可以通过下列哪种途径转递？
【A】.机要局
【B】.邮政局
【C】.快递公司
【D】.本人自带
正确答案:A
第52题(单选)：毕业离校后申请了户口档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，托管期限为：
【A】.自毕业离校起一年
【B】.自毕业离校起两年
【C】.自办理托管手续起两年
【D】.没有期限，到期后缴费可以续存
正确答案:B
第53题(单选)：我国高等教育毕业证书电子注册制度于哪一年起开始建立并实施？
【A】.1981年
【B】.1991年
【C】.2001年
【D】.2011年
正确答案:C
第54题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心受理学历证书认证的范围是：
【A】.1981年至今发放的毕业证书
【B】.1991年至今发放的毕业证书
【C】.2001年至今发放的毕业证书
【D】.2011年至今发放的毕业证书
正确答案:A
第55题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心受理的学位证书认证的范围是：
【A】.1981年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【B】.1991年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【C】.2001年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【D】.2011年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
正确答案:B
第56题(单选)：办理改派时，不需要提供：
【A】.原《就业报到证》
【B】.原接收单位同意改派的书面证明
【C】.毕业证书原件
【D】.新接收单位同意接收的函件
正确答案:C
第57题(单选)：《就业报到证》补办的期限为：
【A】.毕业离校两年内
【B】.《就业报到证》签发之日起两年内
【C】.毕业离校一年内
【D】.《就业报到证》签发之日起一年内
正确答案:A
第58题(单选)：《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》的颜色为：
【A】.红色
【B】.蓝色
【C】.白色
【D】.灰色
正确答案:B
第59题(单选)：《全国毕业研究生就业报到证》的颜色为：
【A】.红色
【B】.蓝色
【C】.白色
【D】.灰色
正确答案:A
第60题(单选)：《就业报到证》通知书（白色）的作用是：
【A】.到用人单位报到的凭证
【B】.迁转户口档案的凭证
【C】.存放在档案里与报到证核对信息
【D】.没有作用
正确答案:C
第61题(单选)：江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是由哪个部门签发的？
【A】.毕业院校的毕业生就业指导中心
【B】.省人力资源和社会保障厅
【C】.省教育厅
【D】.毕业院校所在市的人力资源和社会保障局
正确答案:C
第62题(单选)：以下哪种情况不能作为就业？
【A】.没有签订就业协议，做短期临时工作
【B】.出国、出境继续学习
【C】.从事自由职业
【D】.准备考研
正确答案:D
第63题(单选)：下列不可办理《就业报到证》的情况有：
【A】.博士肄业
【B】.本科结业
【C】.硕士结业
【D】.专科肄业
正确答案:D
第64题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
【A】.企业的最低工资标准
【B】.企业的平均工资水平
【C】.企业的最高工资水平
【D】.集体合同规定的标准执行
正确答案:D
第65题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：
【A】.有固定期限劳动合同
【B】.无固定期限劳动合同
【C】.不明确期限劳动合同
【D】.不明确时间劳动合同
正确答案:B
第66题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查。
【A】.一年
【B】.二年
【C】.三年
【D】.四年
正确答案:B
第67题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:
【A】.十日
【B】.十五日
【C】.三十日
【D】.四十五日
正确答案:B
第68题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：
【A】.不遵照执行
【B】.宣布废止
【C】.向用人单位提出，通过协商予以完善修改
【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚
正确答案:C
第69题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
【A】.二倍
【B】.二倍以下
【C】.一倍以上二倍以下
【D】.百分之一百五十
正确答案:A
第70题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
【A】.最低工资标准
【B】.最低生活保障标准
【C】.行业工资指导线 【D】.失业保险金领取标准
正确答案:A
第71题(单选)：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
【A】.劳动合同
【B】.集体合同
【C】.用工协议
【D】.劳务派遣协议
正确答案:D
第72题(单选)：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
【A】.相同【B】.同等【C】.同工同酬【D】.同样
正确答案:C
第73题(单选)：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
【A】.共同【B】.连带【C】.按份【D】.违约
正确答案:B
第74题(单选)：用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
【A】.六个月【B】.一年【C】.二年【D】.三年
正确答案:A
第75题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
【A】.应当支付赔偿金
【B】.可以支付赔偿金
【C】.应当继续履行
【D】.可以不继续履行
正确答案:C
第76题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
【A】.劳动行政部门
【B】.劳动监察机构
【C】.劳动争议调解委员会
【D】.劳动争议仲裁机构
正确答案:D
第77题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：
【A】.中层管理人员
【B】.高级管理人员
【C】.高级技术人员
【D】.负有保密义务的人员
正确答案:A
第78题(单选)根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同。
【A】.一个【B】.一个以上【C】.至少二个【D】.一个或一个以上
正确答案:D
第79题(单选)：根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ：
【A】.三十日【B】.十日【C】.十五日【D】.二十日
正确答案:C 第80题(单选)：根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()。
【A】.向当地劳动行政部门举报
【B】.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
【C】.向当地人民法院起诉
【D】.向当地检察部门举报
正确答案:A
第81题(单选)：按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。
【A】.劳动者试用期的月工资
【B】.劳动者试用期满月工资
【C】.当地最低工资
【D】.企业平均工资
正确答案:B
第82题(单选)：用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。
【A】.办结工作交接
【B】.劳动合同解除
【C】.劳动合同终止
【D】.劳动合同变更
正确答案:A
第83题(单选)：《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当()。
【A】.向用人单位自首 【B】.按照约定向用人单位支付违约金
【C】.向劳动部门认错
【D】.移交公安机关处理
正确答案:B
第84题(单选)：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
【A】.继续有效
【B】.失去效力
【C】.效力视情况而定
【D】.用人单位决定是否有效
正确答案:A
第85题(单选)：《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
【A】.企业
【B】.用人单位
【C】.劳动者
【D】.用人单位和劳动者
正确答案:C
第86题(单选)：订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
【A】.公道
【B】.公认
【C】.公开
【D】.公平
正确答案:D
第87题(单选)：《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）
【A】.人身关系
【B】.财产关系
【C】.人身关系和财产关系相结合的社会关系
【D】.经济关系
正确答案:C
第88题(单选)对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？
【A】.劳动行政部门
【B】.工会
【C】.劳动争议仲裁机构或者人民法院
【D】.人民法院
正确答案:C
第89题(单选)：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
【A】.法律援助
【B】.支付令
【C】.社会救济
【D】.依法制裁用人单位
正确答案:B
第90题(单选)：()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
【A】.省
【B】.市 【C】.县
【D】.区
正确答案:C
第91题(单选)：“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
【A】.周【B】.月
【C】.季度
【D】.年
正确答案:B
第92题(单选)：劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
【A】.发生合并或者分立
【B】.变更投资人
【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费
【D】.变更名称、法定代表人、主要负责人
正确答案:C
第93题(单选)：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
【A】.视为
【B】.有时视为
【C】.不视为
【D】.部分视为
正确答案:C
第94题(单选)：为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。
【A】.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
【B】.人事代理、社会保险办理和接续
【C】.职称评定以及权益保障等方面的服务
【D】.暂缓就业
正确答案:D
第95题(单选)：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。
【A】.100万元
【B】.150万元
【C】.200万元
【D】.250万元
正确答案:C
第96题(单选)：切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
【A】.春雷行动
【B】.春潮行动
【C】.春风行动
【D】.春雨行动
正确答案:C
第97题(单选)：乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？
【A】.2
【B】.3
【C】.4
【D】.5
正确答案:B
第98题(单选)：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后()年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:C
第99题(单选)：在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
【A】.三
【B】.二
【C】.一
【D】.四
正确答案:A
第100题(单选)：社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。
【A】.由毕业学校缴纳
【B】.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
【C】.由服务单位缴纳 【D】.由个人自行缴纳
正确答案:B
第101题(单选)：“三支一扶”计划每年招募（）名高校毕业生安排到乡镇工作。
【A】.2万
【B】.3万
【C】.4万
【D】.5万
正确答案:A
第102题(单选)：被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到：
【A】.原高校
【B】.高校所在地的人才交流中
【C】.入学前户籍所在地
【D】.不做要求
正确答案:C
第103题(单选)：对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是：
【A】.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁
【B】.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁
【C】.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁
【D】.本科放宽到25周岁
正确答案:B
第104题(单选)：高校毕业生直招士官：
【A】.只享受学费补偿 【B】.只享受国家助学贷款补偿
【C】.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿
【D】.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
正确答案:C
第105题(单选)：不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是：
【A】.本科及本科以上学历优先
【B】.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
【C】.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
【D】.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
正确答案:D
第106题(单选)：高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是：
【A】.一年
【B】.两年
【C】.三年
【D】.四年
正确答案:B
第107题(单选)：西部志愿者保险由哪个部门负责办理？
【A】.全国项目办
【B】.各省项目办
【C】.所在服务地民政局
【D】.高校项目办
正确答案:A 第108题(单选)：对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收:
【A】.登记类和证照类等有关行政事业性收费
【B】.增值税
【C】.所得税
【D】.营业税
正确答案:A
第109题(单选)：“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及（）建设和管理等方面的志愿服务工作。
【A】.儿童中心
【B】.少年中心
【C】.团员中心
【D】.青年中心
正确答案:D
第110题(单选)：大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？
【A】.乡镇党委、政府
【B】.县委组织部
【C】.县级人事部
【D】.市级组织部
正确答案:A
第111题(单选)：选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。
【A】.团员
【B】.中共预备党员
【C】.中共党员
【D】.无所谓
正确答案:C
第112题(单选)：选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。
【A】.兼任村团组织书记、副书记职务
【B】.村委会主任助理
【C】.村党委书记助理
【D】.村党支部书记或副书记
正确答案:A
第113题(单选)：以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？
【A】.中共党员
【B】.中共预备党员
【C】.非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）
【D】.群众
正确答案:D
第114题(单选)：选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（）以下。
【A】.30岁
【B】.32岁
【C】.34岁
【D】.35岁
正确答案:A
第115题(单选)：选聘到村任职的高校毕业生的党团关系转至（）。
【A】.所在县
【B】.所在村
【C】.所在市
【D】.原籍
正确答案:B
第116题(单选)：公民应征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。
【A】.160,155
【B】.162,160
【C】.165,160
【D】.168,162
正确答案:B
第117题(单选)：国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为：
【A】.5000
【B】.10000
【C】.6000
【D】.8000
正确答案:C
第118题(单选)：具有高等教育学历的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
【A】.一等功
【B】.二等功
【C】.三等功
【D】.特等功
正确答案:B
第119题(单选)：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过（）的小额担保贷款。
【A】.5万元
【B】.8万元
【C】.10万元
【D】.15万元
正确答案:A
第120题(单选)：以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）。
【A】.选聘高校毕业生到村任职工作
【B】.高校毕业生“三支一扶”计划
【C】.大学生志愿服务西部计划
【D】.高校毕业生到农村从教上岗退费
正确答案:D
第121题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》？
【A】.学位证书
【B】.毕业证书
【C】.报到证
【D】.自主创业证
正确答案:B
第122题(单选)：《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结？
【A】.5
【B】.10
【C】.15
【D】.20
正确答案:B
第123题(单选)：毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交()申请表。
【A】.《应届毕业生创业证》
【B】.《应届毕业生自主创业证》
【C】.《高校毕业生创业证》
【D】.《高校毕业生自主创业证》
正确答案:D
第124题(单选)：每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（）年。
【A】.3
【B】.4
【C】.5
【D】.6
正确答案:A
第125题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：
【A】.0.25
【B】.0.3 【C】.0.33
【D】.0.35
正确答案:C
第126题(单选)：档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:B
第127题(单选)：到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到：
【A】.0.15
【B】.0.3
【C】.0.25
【D】.0.2
正确答案:D
第128题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到：
【A】.0.1
【B】.0.15
【C】.0.2
【D】.0.25
正确答案:B
第129题(单选)：《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定：学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按（）的比例分担。
【A】.20%和80%
【B】.20%和70%
【C】.70%和30%
【D】.80%和20%
正确答案:D
第130题(单选)：《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定：省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（）个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。
【A】.10
【B】.15
【C】.20
【D】.25
正确答案:C
第131题(单选)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（）补偿。
【A】.学校
【B】.家庭
【C】.政府
【D】.企事业单位
正确答案:C
第132题(单选)：江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。
【A】.3人 【B】.4人
【C】.5人
【D】.6人
正确答案:A
第133题(单选)：江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。
【A】.0.3
【B】.0.4
【C】.0.5
【D】.0.6
正确答案:B
第134题(单选)：服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每新录用１名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订１年以上劳动合同的，中央财政给予企业每人多少（）元的经费支持。
【A】.1500
【B】.2500
【C】.3500
【D】.4500
正确答案:D
第135题(单选)：职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）。
【A】.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
【B】.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
【C】.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划 【D】.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
正确答案:D
第136题(单选)：通常所说的“职业测评的效度”是指（）。
【A】.测验结果的公平性
【B】.测验结果的稳定性
【C】.测验结果的准确性
【D】.测验结果的客观性
正确答案:C
第137题(单选)：我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。
【A】.可迁移技能
【B】.智能
【C】.天赋
【D】.能力倾向
正确答案:A
第138题(单选)：在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括：
【A】.性格和兴趣
【B】.态度
【C】.能力
【D】.价值观
正确答案:B
第139题(单选)：以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：
【A】.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
【B】.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
【C】.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
【D】.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
正确答案:A
第140题(单选)：下列关于简历的描述中错误的是：
【A】.简历是提供给未来雇主的书面交流材料
【B】.一般来说简历有其自身的书写规律
【C】.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
【D】.简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求
正确答案:D
第141题(单选)：劳动者在试用期的工资如何确定?
【A】.与本单位相同岗位最低档工资相同
【B】.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
【C】.高于用人单位所在地的最低工资标准
【D】.劳动合同约定工资的百分之五十
正确答案:B
第142题(单选)：劳动合同需在哪些情形下终止?
【A】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
【B】.用人单位更换管理者，变更名称
【C】.用人单位被责令整顿、整改
【D】.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告 正确答案:A
第143题(单选)：裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员?
【A】.中、高层管理人员
【B】.技术人员
【C】.后勤工作人员
【D】.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
正确答案:D
第144题(单选)：对试用期描述准确的是?
【A】.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
【B】.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
【C】.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
【D】.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
正确答案:D
第145题(单选)：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？
【A】.劳动监察机构
【B】.劳动争议仲裁机构
【C】.劳动争议调解委员会
【D】.工会
正确答案:D
第146题(单选)：劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?
【A】.七日
【B】.十五日
【C】.一个月
【D】.三个月
正确答案:B
第147题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬?
【A】.最低工资标准
【B】.最低生活保障标准
【C】.行业工资指导线
【D】.失业保险金领取标准
正确答案:A
第148题(单选)：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
【A】.半个月
【B】.一个月
【C】.一个半月
【D】.二个月
正确答案:B
第149题(单选)：劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
【A】.10日
【B】.15日
【C】.30日
【D】.60日
正确答案:C
第150题(单选)：用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金?
【A】.2万元
【B】.1万元
【C】.4万元
【D】.无需支付
正确答案:B
第151题(单选)：非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?
【A】.8、40
【B】.4、24
【C】.4、20
【D】.4、28
正确答案:B
第152题(单选)：劳动合同的解除不包括以下哪种情况？
【A】.双方协商解除劳动合同
【B】.劳动者单方解除劳动合同
【C】.用人单位单方解除劳动合同
【D】.行政主管部门强制解除
正确答案:D
第153题(单选)：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月?
【A】.一个月 【B】.二个月
【C】.三个月
【D】.六个月
正确答案:D
第154题(单选)：劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同：
【A】.三日
【B】.五日
【C】.十五日
【D】.三十日
正确答案:A
第155题(单选)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日（）内订立书面劳动合同。
【A】.十日
【B】.十五日
【C】.一个月
【D】.三个月
正确答案:C
第156题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
【A】.一
【B】.二
【C】.三
【D】.四 正确答案:B
第157题(单选)：关于《毕业生双向选择就业推荐表》，以下说法正确的是：
【A】.遗失了不用补办
【B】.每人可以有两份
【C】.每位毕业生一份，需妥善保管
【D】.推荐表只打印即可，不需要盖章
正确答案:C
第158题(单选)：你认为对待考取等级证书态度正确的是：
【A】.根据自己的职业规划考相应的证书
【B】.哪个热门考哪个
【C】.同学考哪个自己跟着考哪个
【D】.考的证书越多越好
正确答案:A
第159题(单选)：关于简历，不正确的是：
【A】.站在对方的立场考虑问题
【B】.措辞达意，合体适用
【C】.格式正确，篇幅适宜
【D】.不留自己的联系方式
正确答案:D
第160题(单选)：你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是：
【A】.握手要有感染力
【B】.保持眼神交流 【C】.表现过于自信
【D】.学会微笑
正确答案:C
第161题(单选)：关于求职信，你认为正确的是：
【A】.求职信没有简历重要，不需要太重视
【B】.尽可能面面俱到
【C】.可以适当的进行渲染
【D】.需要得体、合意、规范
正确答案:D
第162题(单选)：集体合同立法最早的国家是（）。
【A】.荷兰
【B】.芬兰
【C】.爱尔兰
【D】.新西兰
正确答案:D
第163题(单选)：在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（）。
【A】.人口劳动力周期性增长形成的劳动大军
【B】.私有制单位剥离出来的富余劳动大军
【C】.公有制单位剥离出来的富余劳动大军
【D】.剩余型劳动大军
正确答案:C
第164题(单选)：以下不属于“五险一金”包含的内容的为（）。
【A】.工伤保险
【B】.生育保险
【C】.社会保险
【D】.住房公积金
正确答案:C
第165题(单选)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事关系由哪个部门负责管理？
【A】.江苏省人才统一管理
【B】.服务所在地第一人民医院
【C】.服务所在地（市、区）人才市场
【D】.服务所在地民政部门
正确答案:C
第166题(单选)：SYB是指：
【A】.扩大你的企业
【B】.创办你的企业
【C】.改善你的企业
【D】.重组你的企业
正确答案:B
第167题(单选)：IYB是指：
【A】.扩大你的企业
【B】.创办你的企业
【C】.改善你的企业 【D】.重组你的企业
正确答案:C
第168题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校创业申请《就业失业登记证》，为享受相关政策优惠，须注明：
【A】.工商管理税收优惠政策
【B】.自主就业税收政策
【C】.自主创业税收政策
【D】.个人所得税优惠政策
正确答案:C
第169题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？
【A】.提前支付
【B】.及时分期支付
【C】.提前足额支付
【D】.及时足额支付
正确答案:D
第170题(单选)：毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是：
【A】.对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）
【B】.有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案
【C】.无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。
【D】.档案允许个人保存
正确答案:D
第171题(单选)：人事代理不包括以下哪些服务：
【A】.人事档案管理
【B】.因公出国政审
【C】.在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格
【D】.转正定级和工龄核定和大中专毕业生接收手续
正确答案:B
第172题(单选)：以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是：
【A】.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系
【B】.灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费
【C】.与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜
【D】.毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续
正确答案:D
第173题(单选)：自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得（）的贴息支持。
【A】.0.3
【B】.0.5
【C】.0.8
【D】.1
正确答案:B
第174题(单选)：用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间？
【A】.半天【B】.一天
【C】.二天
【D】.三天
正确答案:B
第175题(单选)：对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书的，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的（）给予补贴。
【A】.0.5
【B】.0.6
【C】.0.8
【D】.1
正确答案:D
第175题(单选)：对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书的，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的（）给予补贴。
【A】.0.5
【B】.0.6
【C】.0.8
【D】.1
正确答案:D
第176题(多选)：户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，收到研究生录取通知书后，如何迁移户口、档案？
【A】.本人亲自前往办理
【B】.委托他人代办
【C】.网上申请代办
【D】.自动迁转
正确答案:ABC
第177题(多选)：档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）期间，工作单位需要对拟录用人员进行政审，以下哪些方式可行？
【A】.单位向省招就中心发函调档
【B】.单位发函，委托省招就中心代为政审
【C】.单位派人持介绍信直接到省招就中心阅档政审
【D】.毕业生持单位调档函转档，再由单位政审
正确答案:ABCD
第178题(多选)：下列哪些情况可以向户口所在地公安机关申请查询出具“公民无违法犯罪记录证明”？
【A】.国家机关录用公务员政审
【B】.中国共产党组织吸收新党员政审
【C】.公民向公证机构依法申请办理有无违法犯罪记录公证事项的
【D】.国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的正确答案:ABCD
第179题(多选)：哪些人可以申请在江苏省高校招生就业指导服务中心托管户口和档案？
【A】.江苏省内普通高校应届本科毕业生
【B】.江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生
【C】.江苏省内在籍自考应届本科毕业生
【D】.全国普通高等学校应届毕业研究生
正确答案:ABCD
第180题(多选)：户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生，在托管期
