组织工作要点_年度组织工作要点

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2011年XX镇组织工作要点

2011年，是落实“十二五”规划的开局之年，也是全面加强和改进新形势下组织工作的关键之年。今年，我镇组织工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会，全国、全市组织部长会议和区委三届九次全会精神，准确把握区委对“十二五”时期经济社会发展形势的总体判断，认真落实“加速提升组织工作科学化水平”这一根本要求，深入开展创先争优活动，继续深化干部人事制度改革，全面加强各级领导班子和干部队伍建设，不断推进基层党建工作创新，努力实现“三服务两满意”目标，为“十二五”发展良好开局提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、加强学习型党组织建设，不断提高全镇党员干部的思想政治素养和理论水平

一是强化理论学习，为科学发展保驾护航。加强学习型党组织建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习研讨重大理论和现实问题，不断提高全镇党员干部的理论素养、政治素质和实践能力，不断增强全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我镇科学发展提供强大的思想保证和智力支持。

二是抓学习重点，认清形势明确任务。认真学习党中央、市委、区委有关“十二五”规划纲要，抓住“十一五”规划

完成、“十二五”规划开局的有利契机，采取邀请报告团、组建宣讲团和领导干部深入基层集中宣讲等形式，在广大党员干部和群众中集中深入开展形势政策宣传教育。认真学习宣传十七届五中全会精神和市委十届八次全会、区委三届九次全会精神，通过大范围、大声势的集中宣传教育，进一步引导党员干部群众全面、准确、深入地领会党的十七届五中全会精神，深入认识“十一五”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验，准确把握“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，把思想和力量统一起来，以实际行动拥护和支持党的领导，严格执行各项方针政策，加快转变经济发展方式的责任感和使命感。

三是围绕建党90周年夯实党史学习。精心组织以庆祝建党90周年为主题的学习教育活动，贯彻落实市委、区委关于建党90周年纪念活动的通知要求，在区委的统一指导和部署下，全镇各级党组织要通过主题征文、学习论坛、理论研讨、宣讲报告、主题党日等形式，深入开展主题学习活动，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识。引导党员干部不断加深对党的历史、党的知识的了解，不断加深对党的理论和路线方针的理解。通过学习活动，引导全镇党员干部深刻认识我们党是伟大、光荣、正确的党，深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下为实现中华民族伟大复兴而奋斗的信心和决心。

四是落实学习实践科学发展观活动整改任务。按照“十二五”规划要求，进一步完善学习实践活动中形成的科学发展思路、规划和举措，总结运用学习实践活动解决突出问题、推动科学发展的做法和经验，完善促进科学发展的体制机制和规章制度。要进一步落实整改责任，加大工作力度，兑现党组织和党员在学习实践活动中向群众做出的承诺，用实际行动印证党组织和党员为群众办实事办好事的能力、诚心和决心。

二、贯彻落实区委工作部署，做好镇党委换届工作，选优配强领导班子

一是认真做好镇党委换届工作。认真贯彻落实上级关于换届选举的政策要求，会同有关部门研究完善换届工作意见、方案，对选举的各个环节做出周密安排。切实加强换届工作相关知识的学习和培训，熟悉、掌握换届工作的规定和程序。做好镇级班子换届的有关准备工作，确保换届选举工作顺利圆满完成。

二是加强领导干部的思想政治教育。结合换届工作，加强党员干部马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的教育。及时准确报道区委和镇党委关于换届工作的相关方针政策，减少领导干部因信息不公开产生的误解。加强思想疏导，引导相关干部正确对待进退留转。

三、围绕重点工作，不断深化拓展创先争优活动，建立健全长效工作机制

一是围绕全镇重点工作推进创先争优活动。认真组织广大党员围绕全镇重点工作推进开展创先争优活动。积极贯彻落实区委组织工作精神，以“聚合力促发展，树城市新形象”为活动主题，深入推进活动开展，充分发挥各级党组织和广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导党员干部进一步明确任务，查找差距，主动投身发展大局。2011年是

区委、镇党委换届选举之年，雁栖湖生态发展示范区“连接线”工程、城中村改造等市、区重点工程齐聚XX镇，既是机遇又是挑战。全镇各级党组织和广大党员要统一思想、高度重视，明确自身的职责任务，肩负起作为一名党员的历史使命，围绕重点工作，结合“聚力发展我承诺”活动进行党员承诺，通过比岗位奉献、讲服务群众等形式多样的活动载体，进一步改进工作作风，在喜迎建党90周年之际以一名中国共产党党员的实践行动保障我镇各项重点工作顺利推进。

二是以庆祝建党90周年为契机深化创先争优。配合区委组织部开展好“六个一”系列纪念活动；开展“共产党员政治生日”活动，强化党员意识，增强党员的组织观念和政治使命感；以“弘扬革命传统，激发爱国热情”为主题，深入开展革命传统和爱国主义教育活动；“七一”前，各级党组织普遍开展走访慰问活动；积极探索帮扶途径与方式，广泛开展“共产党员献爱心”活动；开展形式多样的主题党课教育活动增强党性意识；召开党建工作创新研讨会，不断探索党建工作新思路；开展丰富多彩的欢庆活动，营造欢乐祥和的节日氛围，全镇召开表彰大会，对全镇涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。

三是以聚合力促发展为重点落实创先争优。落实好区委组织部开展的“万名党员听党课”、“万名党员争先锋”、“千个支部大讨论”、“千名干部进万家”、“夯实基础筑堡垒”系列活动。组织广大党员通过远程教育终端站点收看区领导上党课；于6月份启动党员服务月，开展“岗位奉献”、“服务群众”活动；组织全镇广大党员开展大讨论活动，查找党员

在思想观念、精神状态、工作作风、综合素质等方面存在的与推进全镇经济社会发展不适应、不符合的突出问题；处级领导干部深入联系点、联建村、结对户，指导工作开展，进行工作调研；进一步规范党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，通过集中开展丰富多彩的党建活动，增强党组织服务大局、推动发展的能力。

四是以典型示范为动力带动创先争优。充分发挥创先争优党员干部教育示范基地带动、引领作用，再培育一批立得住、叫的响、有特点的示范典型，全面提升基层党组织创先争优水平；充分发挥网络媒体传播速度快、范围广的优势，继续组织党组织和党员参加在党员干部现代远程教育门户网站——北京长城网开展的“双学双比双提高”网络宣传教育活动，为基层党组织和党员搭建交流沟通平台；结合庆祝建党90周年评选表彰、优秀基层党建工作创新项目评比、“双学双比双提高”等活动，努力在全镇形成比、学、赶、超的良好局面。

五是探索建立创先争优的长效机制。及时对创先争优活动进行总结，转化制度成果。健全完善党员承诺制，领导干部联系点工作机制和党员奉献岗位、服务群众的工作制度。深入推进党群共建创先争优活动，增强党建带群建的工作实效。加强基层党组织的规范化建设，强化组织功能，增强凝聚力。建立典型示范机制，在不同层面树立典型，以点带面，示范推动。

四、加大干部教育培训工作力度，全面提升镇村干部科学执政、创新发展的领导能力

一是围绕产业发展及时拓展培训内容。设计特色培训

专题，组织安排好会议经济、科技研发、文化创意、生态建设、城市规划建设管理等专题培训班。继续加强领导干部的理论素养和党性教育，开设马列主义经典著作课程，有针对性开展革命传统、党性党风党纪和廉洁从政教育。

二是切实改进培训的方式方法。进一步改善镇村干部教育培训模式，依托镇党校、成人学校培训阵地，采取举办培训班、上党课、举行报告会、专题讨论、专家辅导等形式，有计划地组织好党员干部的集中学习。综合运用案例式、研讨式、模拟式、自主式、互动式、体验式等教学方式，提升培训实效，增强培训的针对性。把在线学习拓展到所有镇村工作人员。

三是健全和完善培训工作机制。建立全镇干部培训工作体系，把村干部培训纳入全镇干部培训规划。完善培训计划生成机制，在领导干部中开展培训需求调查。探索实行学分制管理，增强领导干部参加培训的主动性。加强对各党（总）支部培训工作的督促指导，调动各部门、各村、各单位培训干部的自主性和积极性。

五、做好人才工作，充分发挥各类人才的优势和作用 一是健全人才工作机制。进一步完善各项优惠政策，适当提高人才的政治和物质待遇。大力表彰涌现出的各类人才典型，充分发挥他们在本镇经济建设和社会发展中的示范带动作用。

二是深入开展人才培养工作。依托镇党校、成人学校，实施“人才培养工程”，在全镇培植农民创业致富示范基地，树立农业创业致富标兵，培养百名农民成为致富能手，辐射带动千名农民创业致富奔小康。继续实施“双向培养”，将

实用人才培养与党员队伍建设有机结合起来，努力把党员培养成为实用人才、把实用人才培养成为党员；创新载体，把农村实用人才培养与培育农民专业合作组织、大学生到村任职、联乡帮村等工作有机结合起来，搭建多元化的人才培养平台。精心安排培训内容，形成培训工作规模化、集中化，多层次、分类别做好人才工作。

三是加强村官助理的管理工作。做好2008届“村官”助理就业指导工作；加强“村官”助理的日常管理工作；搭建平台，发挥“村官”助理在加快城乡一体化、建设京郊经济强镇中的作用。

六、着力推动基层党建工作创新，构建城乡党建统筹发展的开放式格局

一是健全完善党建工作责任制。严格落实书记述职考评机制，形成日常督导、半年述职、年底互评的综合考核体系。开发党建工作督导平台，提高基层党组织建设督导考核工作的科学化水平。巩固村账、村章代管制度，推进村务公开。加强党建工作研究，积极探索基层党组织建设规律。

二是创新农村基层党组织管理模式。开展农村党组织评星晋级活动，实行村党组织分类管理，加强对重点难点村、软弱涣散村的整治。通过专业合作社单独组建、协会联建、社企联建、“农民专业合作社＋村党(总)支部＋社区股份合作社”合建、村党组织联建等模式，推动联合党组织组建工作。结合综合整治、产业发展、改造搬迁等工作，科学推进农村社区化管理。完善《村级工作规范化管理细则》，研究产权制度改革后，社区股份合作社、村党组织、村民自治组织的运作模式。

三是抓好农村干部队伍的整体素质提升。进一步深化农村干部绩效管理机制，全面推行村干部服务承诺制、目标管理制和定期培训制度。优化农村干部队伍结构，继续开展以定制培训、定点培训、定题培训为主要内容的农村干部培训工作。

四是推进城乡党组织结对共建活动。不断丰富共建活动内容，引导各部门、企业党组织参与新农村建设。在全镇党员中开展“三进两促”活动，促进机关作风改善。

五是统筹推进两新组织党建规范化建设。加强非公企业党组织示范点规范化建设，健全完善非公党建数据库，选派党建指导员和联络员，切实强化党组织作用的发挥。

七、健全党员经常性教育管理的长效机制，充分发挥党员队伍的先锋模范作用

一是继续开展大规模党员教育培训工作。建立党员轮训制度，组建党员教育师资队伍，开发党员培训教材，建设党员创业培训示范基地和远程教育实践基地，夯实大规模培训党员的工作基础。重点抓好新党员、优秀党员、党务工作者和大学生“村官”四大重点培训工程，全方位提高党员队伍素质。组织好入党积极分子、新党员在线参加学习，有效利用“远程教育大讲堂”和“党员手机报”，不断拓展大规模培训党员的渠道。进一步加强党员电化教育、远程教育和实用技术培训工作，对党员开展科技知识和实用技术培训。

二是分层分类加强党员管理。完善农村党员“一册一线”教育管理机制，细化《手册》内容，规范《手册》的使用管理。健全和完善对建国前老党员、困难党员的关怀、帮扶机制。切实加强对流动党员的管理与服务，建立学习培训、座谈交流、参观考察、扶贫解困的长效机制。通过开展“党员先锋岗”、“党员经营户”、“党员服务区”等活动，增强教育实效。开展党员服务中心创优活动，评选优秀党员服务中心。完善《关于在“两新”组织中发展党员工作的实施意见》，做好农村外出务工人员的组织发展工作，保证发展党员工作均衡推进。推进党务公开，保障党员民主权利。

三是深入开展党代表任期制工作。抓好新一届党代表当选后基础性工作，研究制定党代表提案、提议，重大决策征求党代表意见等相关制度，建立党代表信息库。按照适宜适时原则组织开展活动，发挥党代表在任期内的经常性作用。