店长的工作职责_店长的主要工作职责

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一、店长的工作职责

主要职责

保持积极的心态，以身作则，认清目标，带领下属克服困难、团结协作，努力完成公司制定的各项工作及指标。

工作细则

（1）店铺运作

1.店铺整体形象的维护，如货场是否清洁及整齐，店铺人员形象是否符合品牌要求。

2.根据每月工作计划切实完成工作内容，并跟进总结。

3.一贯理解公司和部门最新的规章制度和程序，确保自己及员工遵守。

4.负责对货场商品的摆放位置，方式，整齐效果进行检查，协助陈列工作。

5.维持货场灯光，仪器，工具等的正常运作。

（2）货品管理

1.有效控制货品的脏残与流失。

2.督促店铺员工对公司财产及货品的保养及维护，减少消耗品的支出，降低成本。

3.协调做好店铺货品调整，及时将销售信息上报及提供需求资料。

4.做好每日发生的进、销、存数量帐管理。

5.熟悉各类商品的销售情况，对畅销，滞销商品要做到心中有数，并在工作中有针对

性地对一些滞销商品进行促销。

6.带领导购认真完成每月商品清盘工作，及时准确的填制上缴月盘点表。

（3）人员管理

1.定期与店铺内每一位员工进行良好沟通，确保每位员工每月不断进步。

2.不产生由于工作失误造成员工投诉或矛盾。

3.店铺无本位主义，以大局为重，良好协作，领班之间亲密合作，相互帮助。

4.熟悉公司其他店铺员工，能良好沟通，一视同仁。

5.每月制定对新员工的有效培训计划，切实执行，提高店铺员工的素质。

由于主管岗位是公司最基本的管理环节，直接影响着公司每日的日常经营活动，关系着公司是否能高效顺畅的运作。希望每位主管从各个方面以身作则，处处以公司利益为重，并在工作中不断提高自身素质，积极影响员工，带领员工完成公司下达的各项任务。

店长工作职责

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店长工作职责

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