加强思想建设民主发言提纲_民主会发言提纲

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以作风建设为主题领导班子成员专题民主生活会

根据党组字[2007]10号文件“关于召开以知”精神，按照集团公司党委建设专题民主生活会全局

要求，结合作风建设为主题矿

实际，今天

领导班子成员主题民主生活会通

在这里召开矿级党员领导干部作风积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭

十六届六中全会精神，更好地贯彻中央纪委七次全会精神，各项奋斗目

思想、能力，彻底转变作风，更好地贯彻党更好更快地贯彻落实百善煤矿九届一次职工、工会会员代表大会精神，为实现集团公司提出标以及矿提出2007年

各项奋斗目标而努力

下面，我首先把一年来

整体情况和个人学习、工作、领导、生活等作风情况向大家作以汇报在过去集团公司下达创建活动一年里，除了 12月30日 伤亡了一位同志，安全上打了各项目标任务

败仗外，都较好地完成了

矿党政班子全体成员都能够按照集团公司党委《关于深入开展“四好班子”

并积极投身于创建活动中去，通知》要求，集合自身工作和思想实际，制定出个人创建措施做到了政治素质进一步提高，团结协作进一步，作风形象进一步改变，经营业绩进一步上升，达到了预期效果具体说来：

第一，思想上议、决定对上级坚定班子成员都能认真贯彻执行党路线方针政策，贯彻执行集团公司各项决在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，同集团公司党委、行政保持高度一致，指示无任何抵触情绪

第二，学习上认真班子成员都能按照集团公司党委要求积极参加党委中心组集体学习，认真坚持“工作学习化，学习工作化”，牢固业务和平时自我学习，非常注重工作及管理实践学习，树立终身学习理念，做到了学以立德，学以增智，学以致用 第三，工作务实班子成员都能在岗一分钟，尽职六十秒，时时处处坚持重实际、说实话、出实

工作作风，把全矿工作

出发点和落招、办实事、讲实绩、求实效，发扬了百善人脚踏实地、埋头苦干脚点定位在谋求在集团公司和百善矿

发展上，谋求集团公司大局和百善矿员工根本利益上，以实干精神

和优良作风诠释求真务实、灵活高效理念第四，管理上精细班子成员都能彻底转变领导作风，对分管工作，精确定位，精益求精，细化目标，细化考核，彻底杜绝浪费，永远追求效率使矿精细化管理工作得以较好较快

进展

并坚持持续改进、不断创新、追求永无止境第五，生活上严谨班子成员都能认真执行集团公司党委和矿党政有关党员领导干部廉洁自律，行为上强化自律意识，自觉做到艰苦朴素、廉洁自律、厉行节约、杜绝若干规定，生活上严格要求浪费，自重、自省、自警、自励

一年来，从日常工作实际中，我深深感到，精神和坚强战斗力

班子团结实干、积极向上、具有团结

团，协作、密切配合、开拓创新、勇于拼搏为百善矿

团队，大家都能柠成一股绳，抱成发展做了很多工作，也取得了一些成绩，但客观地说，也存在着许多不足：

一理论学习深度仍然不够班子成员在系统学习政治理论比较欠缺，结合本单关系，强调平时工位，本岗位实际开展理论不够，个别领导地正确处理工作与学习掌握作忙，党委中心组学习缺课、迟到现象时有发生，自学业余录还重要性达到规范要求，按照集团公司要求“六个一”认识

制度坚持

程度还有待于改进，自学笔记记

从深层次提高对学习

还不够好二开拓创新力度仍然不够就思维创新来说，班子成员都能牢固树立创新理念，但实事求

现象

还

完全做到地讲，实践中还存在着缩手缩脚，前怕狼后怕虎，工作不大胆，思路不清晰凡事讲效益，以创新理念打通思路，打通目标实现法简单，按部就班，习惯于传统思维，怕得罪人之不多，底蕴不足

途径力度还不够就工作创新来讲，手段单一，方

现象仍然存在对新知识、新经验、新技术、新方法知三工作还工作落实程度仍然不够班子成员对矿党政

和做效果

工作部署以及有时不一样

问题

分管范围内对工作虽然及时安

有些时候，完全体现在管理中，落实在行动上，存在说

程度、进展

情况、产生排、布置下去了，但对落实做到及时地检查和知道还习惯于坐阵指挥，深入基层、深入井下抓落实坚持不够经常，对下面决实际问题能力还不强

导致工作效果不够理想

情况不清不熟，面对面解四精细管理广度仍然不够

对

不说班子成员对精细化管理推行仍然或多或少存在思想误区，还存在着惰性和依赖性万绪之中，用100%

分管范围内精细化管理还缺乏系统规划，因而应付于千头工作之中，产生两张皮现象，影响了百善矿

现象，还或多或少地内在和处在形象

这精力把精细化管理融入在日常存在对推进精细化管理些不足大局观念不够强，整体意识有点薄

要花大力气必须克服五贯彻执行高度仍然不够主要表现在思想政治工作还不够深入细致；党建工作目标管理基础工

如一，矿上亮点工作对内、对外宣传把握还作还不够扎实稳固不够准确及时各项管理规章制度贯彻执行还不够个别干部有令不行、有禁不止现象还时有发生，少数员工有违精细化管理行为还时隐时同时领导干部作风还有待，员工整体素质还有待现，职业道德、员工培训、文明创建还时紧时松提高，企业文化建塑还有待推进，安全包保活动还有待深入以上班子存在问题我本人也或多或少地不同程度存在，具体说来： 一入，学习论，联系实际不紧，学习风气不浓自觉性不够，地完全树立科学

具体表现在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深

差距，存在着有时单纯学理论而去学理因而对发展社会主义市场经济、建设社

在理论联系实际上还存在一定学习态度，满足于一知半解会主义现代化新形势、新问题应变能力不强在运用科学理论来研究分析和着力解决煤炭企业

力度有时相对薄弱，只

提高

改革、发展、稳定、和谐中注重学习形势，热点、难点问题上针对性不强，员工思想政治工作

地联系实际，缺乏系统性和计划性，影响了个人综合学习能力二思想解放不够，创新意识不强具体表现在思想观念、思维方式和精神状态还

实际

地适应新形势、新任务要求，思想认识跟不上迅速发展变化对如何围绕企业改革发展稳定和谐和安

方法关地务全生产经营管理这个中心开展工作用比较多，创新意识不够强，脑筋还思想，对全矿地用全新

地找准切入点对新问题、新情况研究不够，传统

完全开动起来，招数不多在处理矿区改革发展稳定和谐

按部就班，系上有求稳怕乱实求新，还

政治工作有时超前考虑不够思维和方式去做开创新

工作上只

工作三监督检查不力，廉洁自律不严具体表现在党风廉政建设责任制落实还不到位

对掌握人财物

对矿、科（区）务公开和绩效工资以及午间禁酒等制度监督检查不够细致承包单位监督不够深入对基层监督措施不够具体，事前监督乏力

权力部门以及基层

完全执行《干

还

个别单位个别人部廉洁从政若干准则》和《干部廉洁从政若干准则实施规定》现象还时有发生不够严格，艰苦奋斗想，心理不平衡意识还相对淡薄，往往

教育别人

多，教育

个人在廉洁自律

少，以致生活上存在攀比思现象，来人陪客比较多，认在用车上有时还有公私不分不可避免，给

现象；有时还存在公款吃请找原因

为陪客人吃点喝点也四工作方法不细，领导作风不实具体表现在深入基层调查研究掌握第一手资料不够虽能按照集团公司要求下够下井数，但也走马观花，认为只要完成下井任务就行了满足于听汇报，开会发文件，对基层单位能否落实缺乏指导和服务，导致一些应当办段相对单一，深度和广度不够

事情未能及时认真加以解决政治工作方法和手

法制教育、公民道德教育缺乏针对性，安全技术培训、职工教育还有死角

热点问题上宣传力度不够，对矿区改革发展稳定和谐有一定群众、联系群众、帮助群众解决实际问题不够工作有时督促落实不够到位

工作缺乏思想政治工作缺乏超前性，对员工影响，这也反映本人群众观念单薄，紧迫感，只限于一般化号召，对基层单位和部门五创建力度不大，持之以恒不久具体表现在学习型企业创建，企业文化建塑、精神文明创建、党

对各类创建工作管理还不够较好地坚持持之以恒，综委工作目标管理、四好班子创建监督检查时紧时松，有时存在形式主义倾向到位，指导服务有时也不及时，措施有

也

地落实，创建工作合治理不彻底，矿内工业广场环境还有死角，员工教育管理还不够到位在元月份对2006年度集团公司对矿党委工作目标考核中，总分在全公司位列第三名，干部、员工抽考平均分数位列第五名，这说明基础工作还不够扎实员工在社会上参与赌博、打架等不良行为还时有发生

针对以上查找出来问题和不足，现提出以下五个具体整改措施：

一不动摇要牢固树立理想信念今后一定要牢固树立正确理想信念，坚持正确精神支柱要把集团公司新时期保持共产党员先进性“七个像”和领导干部“七个走在前”，认真

具体要求贯穿工作学习，生活和思想党性锻炼，不断提高党性修养，真信，真懂，真用“三个

要善于从政治

高度，从全局

高度，从战略

高代表”重要思想，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明度来观察和处理问题要看到光明，坚定胜利处理，不头脑发热准和要求，形势好

时候，要看到存在问题，及时求得解决，不盲目乐观；遇到困难时候，信心，知难而进，不悲观失望；面临挑战

保持政治上

时候，要冷静思考，沉着应对，妥善

标要在路线、方针、政策上清醒，要在坚定理想信念上有更高

高度一致

同党中央和集团公司保持思想上、政治上、行动上二要提高思想修养水平今后一定要自觉地政治理论学习

社会实践和

要刻苦地学习马列主义、思想工作实际，不

本领，学思信毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧密结合发展着断认真改造主观世界，带头用先进思想和现代科技武装头脑，提升综合素质，增强加快发展做到思路宽、眼界宽，带头用科学理论指导实践，要切实转变学风，要勤于学习、善于学习，掌握科学习方法，并认真领会好、贯彻落实好党想政治素养，提高思想修养水平仰、志向、锻炼

路线、方针、政策，用扎实地理论功底武装头脑，自觉地

在解决世界观、人生观、价值观上下功夫，在实践中不断坚定

高风亮节

意志，真正养成共产党人三要增强廉洁自律意识今后一定要从实践“三个代表”高度，在廉洁自律，模范地“十条禁令”

要遵守《集团公司领导干部廉洁自律若干规定》，并对照葛总经理《行政工作报告》中提出求，从小事做起，从自身做起，时时处处用廉洁自律群众和组织人格，检点各

有关规定，对照检查约束，自觉地接受来自经常锤炼监督，做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励言行，提高

内在素养和精神境界，在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪费、不，坚决不做

要违规，淡泊名利，艰苦奋斗保持共产党人

要求别人做到首先做到，禁止别人不做蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，时刻牢固树立法律意识和纪律观念，严格遵守国有企业

坚持“两个务必”，谦虚谨慎，勤俭领导人员廉洁从业规定，恪守纪律，慎用权力，接受监督，警钟长鸣节约，反对骄傲自满，铺张浪费，建塑良好廉洁自律意识，做遵纪守法

模范

人品和党性，做到慎微、慎思、慎权、慎行，不断增强自我四要努力实践党宗旨今后一定牢固树立群众观念，践行党宗旨想问题，办事情，要

老老实实地向良好愿望同

要把把为人民服务，为员工谋利益作为根本出发点和落脚点，人民学习，真心诚意为员工服务，时刻警惕不要犯脱离群众本职工作统一起来，要从本职工作做起，从身边

保持同人民群众血肉联系错误

要把为职工群众谋利益

小事做起，切实转变作风，持之以恒，尽职尽力着眼点放在员工疾苦，扎实解决职工反映强烈问题上，察实情、想实招、用实劲、求实效要认真学文化、学科学、学业务，努力提高为员工服务对待群众工作有高度责任心

本领，切实做到为职工群众服务真心、解决问题尽心、五要切实履行书记职责今后一定要讲究工作方法，注重工作艺术，不断提高领导水平

政治核心作用，要切实

要深入调查研究，不断解决企业新情况和新问题，要充分发挥党委领导班子建设，进一步强化党员、干部教育、监督和管理，自觉坚持和维护党和民主作风，民主集中制原则，树立大局观念沟通交流，善于听取不同意见，积极开展批评和自我批评，搞好团结协作，形成整体合力要切实改进工作作风，尽心尽力为发展服务、为基层服务、为员工服务、为用户服务、为社会服务，创新服务形式，丰富服务内容

要全面树立和落实科学发展观，提高正确判断能力，增强工作

预见性和超前性，以满腔

贡献说实话、办实事、求实效形势，统揽全局，科学决策，驾驭市场经济和应对复杂局面热情和高度负责态度，对待工作勇于开拓、锐意创新、奋发进取，为实现集团公司愿景做出应有

同志们，这次

以期目作风建设为主题领导班子成员专题民主生活会就要结束了，会议开非常成功，达到了预，总结这次会议主要有以下几点收获：

一达成了进一步作风建设共识通过会前分散自学和集中学习，使

重要讲话有了更深层次

对中纪委七次把握，对自觉

已会议精神有了更加深刻养成八个经形成了共识 理解，对进一步消化吸收胡锦涛总书记

认识，从大家良好风气有了更加清晰发言不难看出，在作风建设上，二降本提效对百善矿目前安全生产特殊行有了更明确认识，今年将面临集团公司提出减员分流、工作任务，强势推进精细化管理今年

工作重点

全年工作主线，打造安全高效矿井，内部市场化，基本矿情有了更清调整、理念

深化理执行力和团队建设晰、更具体

刚才，大家各自结合工作实际，对全矿

定位、思路

实施，布局认识和把握，尤其对今后百善煤矿发展解更为深入，这对促进工作落实、降本提效意义重大而深远三大家对自身问题剖析深刻、到位必须肯定，在座各位都能对分管工作尽职尽责，工

从思想解放到作也非常努力工作落实从大家剖析问题来看，每位同志都真正做到了客观理性地对待自身工作从问题剖析到整改措施，从分管工作到实际效果，大家对存在问题分析这一点非常可贵，客观地认识很可悲

知不足而奋进

入情入理，既没隐瞒，如果你

都事实，又敢于实事求不认识，结果

难得四个人整改措施得力，主攻方向更加明确大家从自身工作出发，针对剖析出问题，结合当前工作要求，都提出了很有操作性能够不断地修正错误，改进不足

意见，这一点非常好，工作能够不断取得进步，关键在于这次民主生活会排和考虑成功之处就在于每一次位同志都对下步工作有了更明晰、更准确、更具体安我相信，只要大家能够言行一致，表理如一，就能从根本上彻底摆脱种种不利于发展、不利于

思想观念

束缚，就能统一思想、提高认识、坚定信心、迎难而上，充

同时，一

今后一定要按照集团公司关于要

党

作稳定、不利于和谐、不利于进步分调动一切积极因素，向着既定风建设

目标奋进迈进要求和步署，自觉养成八个二要

良好风气作风建设，必须在勤奋好学、学以

三

要

作风建设，五致用上下功夫作风建设，必须在心系群众、服务人民上下功夫

四

要必须在真抓实干、务实求效上下功夫要

作风建设，必须在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫

六

要作风建设，必须在顾全大局，令行禁止上下功夫作风建设，必须在发扬民主、团结共事上下功夫七要作风建设，必须在秉公用权，廉洁从政上下功夫

作风

能力、作风

八要作风建境界、班子设，必须在生活正派、情趣健康上下功夫作风警示录我一生品格我因此：

班子

胸怀、作风

座右铭：从业从出境界、做人做出风格、干事干出成绩

言行，将方向形象就班子百善煤矿目标

形象，如因狭隘、自私和贪欲做出有损于班子形象

班子耻辱让集团公司放心、班子成员共心、职工群众称心声音说话，形象

“爆杂者”出现，；

姿态工作，真正

：合心、；合力、合拍，力求做到：步调行动，“踩刹车”；

“混日子”

“不检点”思想上相互学习，政治上相互帮助，组织上相互监督，作风上相互促进，工作上相互支持，利益上相互谦让，感情上相互尊重既有民主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅力为社会进步，提供充分以上个人

坚强战斗力集体

坚持城信、协同、创新，致优质能源，为全力打造平安百善、高效百善、文明百善、和谐百善而努力奋斗发言，如有不足之处，请给予批评指