工作讲评_工作讲评会

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第一季度工作讲评

2012年第一季度，新泉工商所在县工商局的正确领导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，进一步增强全所干职工的率先意识、创新意识，坚持把维护群众利益放在首位，强化内部管理，构建长效机制，提升执法形象，促使工商所各项工作全力推进，亮点纷呈，实现了新突破，取得了新成绩，继续保持了持续发展的良好态势。截止4月9日，已对17起无照经营及商品质量案件进行了立案查处，结案10起，罚没入库2.8万元，其余7起案件正在结案之中，个协会费收入12800元，食品流通许可证培训费5070元。现将具体工作情况汇报如下：

一、基本讲评

主要是三个大的方面：

（一）着力开展专项检查，以确保正常的市场经济秩序。

1、加大食品安全监管力度。目前我所已与食品经济户签订食品经营责任状，并督促他们建立进销货台帐。一季度县局组织抽检的不合格食品案件均已结案，没收假冒伪劣食品200余公斤，罚款11400元。

2、加大农资监管力度。一季度是农资经营的旺季，我所对辖区内的农资产品进行了一次清查摸底，掌控辖区内农资品牌和产品流向。到目前为止，对6个复合肥样品进行了抽样送检，对其中2起经销不合格复合肥行为立案查处，案卷已报法制股。

3、重点对建材市场展开整治行动。本季度共对4起经销不合格

钢筋案查处，罚没8000余元。

4、加大对无照经营和未年检的处罚力度。目前共查处无照经营案件6起，个人独资企业未年检案件4起。

（二）重视基础工作，确保市场监管到位。

今年以来，我所对监管区进行重新划分，将各项经济指标任务划分到四个监管区并责任到人。加大了对市场的巡查频率，开展行政指导和行政执法，以规范经营者的日常经营行为，引导经营者“依法经营、守法经营”。根据辖区有形市场的具体数量，设置日常监管岗位，落实具体的工作人员，实行“二十四小时”全天候值班制度和信息反馈报告制度，形成突发事故、重大事件的反馈报告机制，做好快速应急准备，第一时间内组织力量赶赴现场调处，控制事态，化解矛盾，确保应急处置到位。其他年检工作、个体验照工作、食品户和农资户责任状签订工作等都正在进行之中。12315进学校、进社区活动也已顺利开展，各项工作均在稳中求进。

(三)建立健全各项内务制度。

为建立健全机关内务管理体系，加强科学管理，不断提升新泉工商所规范化、制度化建设的整体水平，促进我所干职工高效规范、依法廉洁履行职能，今年来，新泉工商所制定了《内务管理制度》，主要是在请示报告、请销假、公车使用、资产管理、经费审批、印章管理等六个方面做了严格要求。

二、第二季度工作要求

（一）狠抓工作落实，推动并确保目标任务圆满完成。我们将围绕局党组年初下达的工作目标，进行各阶段工作的督促和检查，切实把任务落实到位，确保圆满完成全年的工作目标，确保各项工作任务兑现落实，力争在年底全县目标考核中取得优异成绩。

（二）解放思想，创造性开展工作。我们作为职能部门，应该不断解放思想、更新观念，积极主动、创造性开展工作。要超前谋划，高端定位，在有优势的工作点中寻求突破，发掘亮点。

总之，我所人手少工作多，涉及方方面面的任务，可能会有点顾此失彼，但我们会尽心尽责、到岗到位，以良好的团队精神，齐心协力来攻坚克难，统筹兼顾，协同作战，整体推进，确保全年目标任务的完成。