沂水党校多措并举 扎实推进教学改革_党校教学改革

2020-02-28 其他范文 下载本文

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沂水党校多措并举 扎实推进教学改革

为切实做好教学这一党校中心工作,我校立足校情,多措并举,以教学质量评估、网格化教育平台建设、精神补钙工程、现场教学、兼职教师选聘等为切入点,扎实推进教学改革,积极建设全市领先、全省一流、全国有影响的基层党校。

一是坚持质量立校,改革教学质量评估体系。我校坚持质量立校原则,始终把提升教学质量作为工作的重中之重。在克服传统粗放式教学考核不足基础上,制订了符合实际的教学质量考核评估体系,实现了专门科室考核与单位绩效考核、对学校考核与对教师考核、对教学考核与对学员考核的三个“双向考核”的结合,为全面提升教学质量奠定了基础。

二是着眼送教下乡,搭建网格化教育平台。为全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标,实现基层党员干部教育培训的制度化、规范化、科学化和常态化,我校着眼送教下乡,积极搭建网格化教育平台,把全县分为6个片区网格、19个乡镇网格,60余个社区网格。由1名教师负责1—2个社区网格,1名中层干部负责1个片区网格,通过网格实现送教下乡,实现了基层党员干部教育的网格化、全覆盖。

三是围绕理想信念教育,实施精神补钙工程。为坚定理想信念这一共产党人的精神之“钙”,筑牢共产党人安身立命的根本,我校充分发挥干部教育的主渠道、主阵地作用,在第二批党的群众路线教育实践活动中,积极实施精神补钙工程,形成了由17个教学专题组成的精神补钙教学库,以“点菜单”形式面向全县党员进行全面集中宣讲。

四是依托红色教育资源,拓展现场教学培训。我校发挥沂水是沂蒙精神的发祥地,有着丰富的红色教育资源的优势,以沂蒙山根据地红色资源为依托,从基础设施建设和红色精神讲解两个方面入手,全面打造了党校党性教育现场教学基地。截至目前,全县县直单位的1.2万名党员已到教学基地开展了现场教学,对乡镇、农村社区党员的现场教学工作正在逐步开展。

五是强化兼职教师选聘,打造优势师资团队。为解决基层党校师资队伍不强的问题,我校以现有教师为基础,有针对性的在省市党校系统、县直单位、乡镇、社区、企业选聘部分理论水平高、业务知识强、实践经验多的专家教授、单位负责人、社区书记、企业经理等作为兼职教师,整合组建了30人的骨干教师队伍,全力打造适应教育培训新形势的优势师资团队,为建设一流党校提供强大的人才支撑。(王利华 毛 真)

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