贯彻落实学习型党组织建设动员会精神_谈学习型党组织建设
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贯彻落实学习型党组织建设动员会精神
情况报告
（中共惠安县粮食局委员会）
6月6日县委召开学习型党组织建设动员会后，我局党委高度重视，于6月8日召开党委（扩大）会议，党委班子成员和所属各党支部书记参加，传达贯彻县委动员会有关精神，现将落实情况汇报如下：
一、认真领会精神，制定实施方案
根据县委动员会精神和县委办[2010]32号《贯彻落实的实施意见》，结合我局党委工作实际，制定了切实可行的实施方案，加强组织领导，制订学习计划，明确学习内容，健全学习制度，营造学习氛围。明确提出“四个”方面的学习内容：一是深入学习领会中国特色社会主义理论体系；二是学习践行社会主义核心价值体系；三是学习中央和省、市、县委的重大决策部署；四是学习掌握现代化建设所必需的知识。为确保学习的有效性，制定了集中学习、在职培训、调研学习、在职自学等“四种”学习方式。
二、加强组织领导，确保建设活动的实施
成立建设学习型党组织领导小组，建立由党委统一领导，党委办党支部密切配合、齐抓共管的工作格局。党委办负责学习型党组 1
织创建活动的日常具体工作。要把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。要求各支部结合实际，制订实施方案，把建设学习型党组织的任务落到实处。党员领导干部要率先垂范，把领导班子建设成为学习型领导班子，推动全体党员的学习。支部书记要切实履行好建设学习型党组织第一责任人的职责，对本支部的学习型党组织建设工作全面负责、全程负责。
三、健全学习制度，完善各项机制
1、建立健全学习制度。建立健全和严格执行党内各项学习制度，完善理论中心组学习制度、领导干部带头学习制度和党员干部理论学习制度，健全“三会一课”、民主生活会、一般党员干部学习等制度，建立党员个人自学制度，在党员队伍中形成良好的学习风气。
2、建立考核激励机制。各支部要制定具体办法，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。要把学习型党组织建设纳入党建评先、文明单位评比重要内容，形成激励约束长效机制。将采取理论测试、专题竞赛、体会交流、成果评选、工作总结等形式对党员学习情况进行一次全面考核，每年评选一批先进集体和先进个人。
3、建立党员学习档案管理制度。对每位党员建立学习档案，把党员的学习培训情况、学习成绩记入档案，作为考核评级的重要依据。
4、建立学习经费保障制度。安排专项经费用于创建学习型党组织活动，加强培训阵地、文化设施、学习场所的硬件和软件建设，切实为推进学习型党组织建设提供良好条件。要把创建学习型党组织活动经费列入本单位预算，确保活动需要。
四、注重宣传报道，营造活动氛围
大力营造重视学习、崇尚学习和坚持学习的浓厚氛围，通过专题专栏，深入宣传报道学习型党组织创建活动情况，重点宣传在创建活动中涌现出来的好经验、好做法，深入挖掘、广泛宣传先进典型，用身边的典型教育党员、激励群众，推广“理论进基层示范点”典型经验，加强对学习型党组织创建活动的宣传。
中共惠安县粮食局委员会
2010年6月13日
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