铁路工务段职工内部调动管理措施_员工内部调动管理

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铁路工务段职工内部调动管理措施

为有效加强铁路工务段职工管理，规范管理秩序，结合相关法规规定特拟制内部调动管理措施：一、二、三、四、五、责同志批准，并备案；

要领导批准；

进行交接，签订交接手续；

并加强教育监督，确保衔接正常。

到前由原部门负责管理。

正常调动及部内调动有直接负

非正常调动或跨部门调动报主

调动离开岗位前要组织对工作

交接前由组织部门在场组织，调动人员在未到达相关岗位报