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长钢集团公司企业理念
一、基本价值理念
企业目标：加快速度，建设现代化企业和现代化企业集团
企业价值观：强企兴国，奉献社会
企业精神：实事求是，开拓创新
企业理念：以人为本，面向市场
企业宗旨：诚信为本，客户至上
二、单项价值理念
基础管理理念：
1．“事事有人管，事事有人做，事事有标准，事事有责任者”的闭路循环管理模式
2．严、细、实管理就是科学管理
3．层次管理就是科学管理
4．善于抓好重点工作突破就是科学管理
5．标准化管理就是科学管理
6．清洁生产就是科学管理
工作理念：
1．由专家科价各项工作，专家说了算作为评判工作优劣的标准
2．工作上男女都一样，尽快向体力劳动和脑力劳动融为一体新型劳动者转变
3．权力就是责任，管理就是服务
4．第一次就把事情做好
发展理念：
1．追求卓越，赶超先进，勇于向世界看齐
2．积极研发核心技术，创出品牌价值
3．技术发展理念；通过提高装备的自动化水平，推进企业减员增效
4．项目选择要确保所有新建项目年投资回报率在于20%以上
5．节点就是命令，工期就是效益
竞争理念
1．在竞争中超越自我，在竞争中赢得市场
2．产品竞争理念；追求理想成本
营销理念
诚信、互利、创新，承诺是金，信誉至上
服务理念
下道工序就是上帝，客户要求就是标准
人才理念
1．人力资源是我们最大的潜力，最重要的资源，具有管理技术的人才是我们的 宝贵财富
2．人才是压出来的，路子是逼出来的，事业是拼出来的安全理念
安全是企业正常运作的基本条件，是企业管理的第一要义
质量理念
质量炼人品，产品铸形象
改革理念
坚定不移，公平公正
“长钢人”二十字形象标准
学习、创新、敬业、团队、诚信、务实、竞争、协作、服务、文明
长钢(原故县铁厂)创建于1947年。第一任厂长：陆达
2006年产钢222万吨，铁221万吨，材203万吨，9项技经指标全国第一。07年预计产钢246万吨，铁240万吨，材208万吨，11项技经指标全国第一。长治市工业企业60强第二位。
07年12月20日，完成产钢240万吨，目标245万吨。07年吨钢综合能耗预计700kg/t。吨钢耗新水在6吨以下。2007年中国企业500强列409位。
2007年3月28日，异型坯连铸机热负荷试车成功；2007年8月28日，H型钢试生产，4月3日，H型钢加热炉点火烘炉。
战略目标：建设中国结构钢生产制造基地。08年冲刺300万吨钢，销售收入过百亿。
2007.1.9公司召开经济工作会议暨十七届一次职代会。
2007.1.9公司召开安全生产节能减排工作会议。
2007.2.5炼铁三、六、七高炉利用系统突破4.0。
2007.2.5公司公布西沟家属区新建住宅楼建成分配。
5月16日，长钢60周年厂庆。
7月23日，八高炉TRT（余压发电系统）试生产。
8月5日，轧钢加热炉煤气混烧改造完成，３座高炉焦炉混合煤气加压站投入使用，高炉煤气利用率由80%上升到90%。
公司入选全国首批高校毕业生就业见习示范基地，山西冶金系统唯一一家。5月10日，长治市中院一审判决工会胜诉；9月9日，公司工会诉新天通侵案在省高院胜诉。
11月13日，长治市委市政府工作组进驻长钢。
11月19日，长钢与长治市教育局正式签订长钢中学移交协议。
长钢“上党牌”热轧带肋钢筋、“长钢牌”矿渣水泥、锻压产品荣登山西省名牌推荐榜。10月，公司正式启动数字化电视改造工程，08年元月一日，长钢8000多户将全部开通。我公司轧钢厂火龙驾驭者QC小组、炼铁厂希望QC小组、烧结厂烧结车间QC小组入选2007年度《全国优秀质量管理小组》名册。
11月26日，炼钢厂6号转炉炉龄突破2万炉大关。
11月15日，《中国冶金报》2007年前三季度我国钢铁技经指标盘点，长钢炼铁喷煤比196公斤/吨铁、瑞达冶金焦灰粉指标11.51%位居全国榜首。
１０月１９日，长钢为60对老人举行金婚钻石婚庆典。
10月11日，长钢集团在乌鲁木齐召开2007年―2008年度销售用户座谈会。
从明年年初开始，公司将开工建设生活污水净化处理站，生活污水将全部循环回用于工业生产用水，彻底结束生活污水外排历史。
2007年山西省企业100强的排序工作，我公司销售收入位列12。
9月10日，国家质量监督检验检疫总局为长钢集团颁发新的热轧带肋钢筋生产许可证。9月19日，长钢第十届职工技术比赛暨技师、高级技师技术技能鉴定考核比赛开幕。9月6日，长钢成功开发HRB500热轧带肋钢筋。
9月 “质量月”活动中，长钢集团集中开展以食品安全为重点的专项整治行动、保名优专项活动、“降废减损提质，节能降耗增效”三项主题活动。
8月29日，公司召开会议传达学习全省科学技术大会精神。
８月２１日，９号高炉建设工程正式全面启动。
8月14日，长钢第二座80吨转炉正式开工建设。
8月16日，瑞达焦业公司化工废水处理工程通过验收。
在全国14家球团企业中，我公司烧结厂球团线的日历作业率（1-6月份平均）达98.919%，跃居全行业之首。
公司今年引进高校人才65名。
7月23日，长钢炼铁厂厂长高雪生荣获山西省功勋企业家称号。
全省2006年度工业企业30强评选中，长治市4家企业榜上有名。长钢集团列第12位。7月27日，长钢生产许可证换证审核工作开始。
7月24日，党歌荣获全国优秀创业企业家称号。
7月16日，长钢2007年职工消夏文体活动拉开序幕。
６月２８日，公司党委2007年度党建工作总结表彰大会在公司俱乐部隆重召开。６月１２日，集团公司召开节能减排再动员大会，贯彻落实全国、全省、全市节能减排工作电视电话会议精神，明确工作目标，强化责任落实，全面推进长钢节能减排工作，围绕“十一五”长钢产品结构调整的战略目标，大打一个长钢的翻身仗。
6月4日，长钢小学在全市小学生健美操比赛中获一等奖。
5月份，“长钢牌”水泥月销量首次突破12万吨。
6月4日，公司安环处下发文件，公司开展“安全生产月”和“6·5世界环境日”活动。5月30日，长钢顺利通过今年质量管理体系审核。
５月１７日下午，公司党委中心组传达并学习了省委书记张宝顺对我公司工作的批示精神。省委书记张宝顺在批示中希望全厂职工抓住大好机遇，扎实推进项目建设，切实加强管理，积极开拓市场，彻底打个长钢的翻身仗。
５月１７日晚，公司举办专场晚会庆祝６０华诞。
5月15日，为庆祝建厂60周年编纂的《长钢志》、《红色足迹》、《长钢画册》出版。5月14日，公司楼前举行了“博爱一日捐”现场募捐活动。
5月9日，长钢鼎力支援老顶山救灾。
4月28日，公司董事长党歌在社会职能部会议室同未签定合同人员进行了座谈。
4月2日开始，为了贯彻落实集团公司安全生产节能减排工作会议精神，进一步增强安全生产保障能力，提高企业本质安全水平，集团公司组织安全大检查。
4月，长钢集团决定今年在全体员工中开展“学习《长钢企业文化手册》，促进员工言行规范，推进企业文化建设”活动。
2006年，我公司28个技术开发项目国家抵免税820万元。长钢首次获得此待遇。4月，长钢生产旧区三座21吨转炉冶炼周期创出20.62min/炉的好成绩，比全国平均水平缩短了7.12min/炉，在全国钢铁企业中排名第一。
《中国冶金报》３月２０日刊登的消息，长钢钢产量全球排名１１８位。
2月份，2006年度长治市科学技术进步奖，我公司8项应用成果获一、二、三等奖。其中《65吨转炉自动控制系统开发与应用》获得应用成果一等奖。
３月12日上午，植树节，长钢领导和2000员工瑞宝工业园播绿。
2月15日，长钢举行新春团拜会。
2月，西沟家属区新建的四栋住宅楼。
1月，成功开发φ25mm600MPa高强度热轧左旋带肋钢筋。
2006年再增绿化面积5.2万平方米。
