河底岗水泥厂方案_水泥厂项目方案

2020-02-28 其他范文下载本文

河底岗水泥厂方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水泥厂项目方案”。

关于临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司守卫执勤工作实施方案

为加强对临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司的守卫执勤，进一步强化贵公司的安全生产工作，为确保做好生产期间的安全保卫工作，以及人员、物资财产安全，维护正常的生产、生活秩序，及时消除各类事故隐患，有效预防和减少各类安全事故的发生，云南鸿运保安集团有限公司根据临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司的地理位置及重点部位的分布情况，结合贵公司执勤守卫工作实际，提出以下工作方案。

一、指导思想

以科学发展观统领全局，坚持以人为本、安全发展的指导原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，以抓安全、保生产、促和谐为目标，以开展安全保卫为主线，带动全厂上下高度关注安全、参与安全、重视安全。密切联系周边各有关部门，加强贵公司的安全保卫及消防安全目标管理，深化安全保卫专项治理，建立健全安全工作岗位职责与制度并认真抓好落实，全力预防和遏制火灾事故、生产事故与治安案件的发生，努力创造良好的安全环境，推动企业安全生产工作又好又快发展。

二、工作目标

1、在去年的基础上，进一步增强保安人员的安全意识和责任意识；

2、严格执行贵公司的安全管理制度，加强业务技能培训，提高工作质量；

3、完成贵公司所有交接的保安任务，满足客户单位的要求；

4、不断探索和创新我公司安全保卫管理的新经验、新方法，将结合贵公司的地理环境和条件做好保安工作；

5、打造一支素质高、技能硬专属贵公司的保安队伍。

三、服务承诺

我公司坚持以“客户的要求为中心”的管理理念和“精益求精”的管理要求，本着真诚、守信、专业、优质的宗旨，力保贵公司领导、内部工作人员及相关人员的人身财产安全。如因我公司保安人员工作失职，造成贵公司公共财产损失的，经公安机关调查认定，我公司将给予赔偿。同时，我公司将严格对保安人员进行严格的教育培训和监督管理，所有保安人员必须经培训合格方可上岗。如在工作期间违反规则纪律或有其他不良行为的，我公司将立即进行调换，确保贵公司守卫执勤工作始终保持规范、严整、高效。

四、组织机构及人员配置

组建专门的临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司守卫执勤工作机构，以中队建制，相对独立，与周边派出所联动，根据贵公司安保工作的实际情况，按照贵公司的相关要求：

（一）成立专门的守卫执勤机构。

1、成立守卫执勤工作领导小组

组长：临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司副总经理（分管安保工作领导）

副组长：龚国荣云南鸿运保安集团有限公司副总经理成员：临沧市拉法基瑞安河底岗水泥有限公司安全保卫科长

马玲云南鸿运保安集团有限公司副总经理

2、组建守卫执勤保安中队

设保安中队，由云南鸿运保安集团有限公司派出的一名保安队长具体负责业务指导、监督、考核，全体保安人员要熟悉工作的目标和任务，由保安队长每天对各个执勤点守卫执勤情况及人员到位情况进行监督检查，中队实行半军事化管理模式，实行24小时值班制度，工作期间严禁饮酒，严禁脱岗、睡岗或做其他与守卫执勤无关的事情。

（二）守卫执勤区域划分及人员配置

根据贵公司现场重点部位守卫值勤工作的需要，共需配置保安人员17人，其中：保安队长1人，三个守卫执勤点，A1大门岗和A2门岗实行单岗，三班倒，共配置6人，B门实行双岗，三班倒，共配置6人，巡逻组4人，具体安排如下：

1、保安人员年龄限制：18至45周岁的保安人员，身高在1.65CM以上，且具备《保安服务管理条例》（中华人民共和国国务院令第564号）中规定的任职条件及合法手续。

2、A1大门岗、A2门岗、B门岗，由鸿运保安集团负责对重点目标进行全天候的警卫和守卫，执勤点实行24小时守卫值勤，B门岗重点部位安排6人值勤，实行双岗守卫，其余两个执勤点安排6人，共计12人。

3、组建治安巡逻组，人数为4人，负责对生产区周边的巡逻防范，维护守护范围内的治安秩序，保障贵公司设施及工作人员的人身财产安全。

五、工作职责 1.门岗服务标准

1.1河底岗水泥厂分为A1、A2、B门岗，实行三班轮换制、一岗双设，全天24小时安全守护，值班时必须规范着装、仪容仪表及佩带好防暴器材、头盔等。

1.2查验出入人员、车辆证件，办理登记手续，制止无证（或证明材料）人员、车辆进入。

1.3指挥、疏导出入人员、车辆，保障出入口的正常通行秩序。1.4及时发现不法行为人，截获赃物，防控群体事件，做好治安防范工作。

1.5做好厂区上、下班及来访人员接待的礼仪服务工作，安保人员必须规范礼仪，所有车辆出入时必须敬礼，询查时必须文明用语。1.6值班人员有事不能到岗，必须按相应的请假制度进行，需和相关领导请假，并提前通知队长，找人替岗，坚决杜绝脱岗、早退迟到、旷工、请霸王假。

1.7值班期间禁止喝酒、玩手机、闲谈；大门岗夜班值班人员必须每晚00：00检查锁门情况。2.门岗服务实施细则

2.1每个门岗对外来人员逐个查证，核实情况后方可进入。2.2对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷应及时向单位主管报告，请有关人员来处理。

2.3对于贵公司事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志等，免检放行。2.4对携带违禁品外来人员进行制止，必要时及时报公安机关，同时采取相应的控制措施。2.5紧急情况处理

当发生群体事件，干扰、破坏水泥厂正常的工作秩序时，保安员应迅速采取相应防控措施，做好守护与疏导工作，维护正常秩序。并将有关情况报告公司领导、水泥厂安全保卫主管部门及当地公安机关。

3.巡逻服务标准

3.1巡逻服务应满足全天24小时不定时对特定区域、地段和目标的巡查、警戒要求，确保厂区秩序稳定、治安安全。

3.2在范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查、隐患整改记录。

3.3通过巡逻，震慑不法分子，有效防范对守护目标可能造成的不法侵害。

3.4通过巡逻，及时发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，及时报告保安公司负责人和贵公司安全保卫主管部门，或依法扭送当地公安机关处置。

3.5对正在发生的不法侵害行为，应采取应对措施予以制止，将不法行为人及时扭送当地公安机关处置。

3.6检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。防止发生火灾、爆炸等事故发生。3.7在巡逻过程中，制止违法行为，对难以制止的违法行为及治安案件、涉嫌刑事犯罪案件立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关侦查、处置工作 4.巡逻服务实施细则

4.1徒步巡逻（主要有单行巡逻、选择巡逻、交叉巡逻和循环巡逻）要根据时间、气候、目标等具体情况实施。

4.2徒步巡逻应两人以上，巡逻人员之间应保持能目视联系和互相支援的距离。

4.3保安员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法将其控制在视线之内。必要时对其询问，并及时报告公司主管和安全保卫主管部门，必要时移交当地公安机关处置。

4.4保安员巡逻时，不得影响厂区工作人员的正常工作，巡逻时要提高警惕、保护自身安全。4.5紧急情况处理

必须做好防火、防盗、防暴、防恐怖事件的发生，制定相应的应急处突工作制度及应急预案（见附件1、2）。遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速报告公司主管和水泥厂安全保卫主管部门，并依法采取必要措施予以制止，将不法行为人扭送公安机关处置。途中要防止其行凶、自残或逃跑。

遇有火灾、爆炸等事故，应立即报告，及时采取控制措施防止事态扩大，在保障安全的前提下积极抢救受伤人员和受灾设备、物资，同时做好保护现场工作。

六、合理化建议

为贯彻落实贵公司安全管理工作制度，健全安全生产责任体系，完善安全隐患排查治理机制，全面、系统地开展专项安全工作，提升水泥厂安全生产标准化达标水平，强化重点领域和薄弱环节安全监管，不断加强安全管理基础性工作。应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推行精益安全管理，突出重点领域和关键环节的安全生产管理。现对拉法基水泥厂安全管理工作提出如下意见。

1、根据实际情况，建议贵公司改善保安人员值班环境，尽可能给与保安人员创造良好的值班环境；

2、根据去年值班情况总结，由于特殊的地理环境影响，门岗之间巡逻路线较长，建议配备一辆巡逻车辆，提高巡逻质量。

七、报价情况说明

保安服务费用2400元/人.月，包干费用包括：

1、保安人员基本工资

2、保安人员服装费

3、保安人员装备费

4、保险费

云南鸿运保安集团有限公司

2015年8月28日附件1

《应急处突工作》

为及时防范、应对重大突发事件，保证拉法基水泥厂的切身利益和各项工作的顺利进行，现按照“信息畅通、反应快捷、责任明确”的原则，制定此制度：

一、建立统一的指挥系统

1、结合网格化管理建立、健全信息报告系统，执行重大突发事件应急报告制度。应急处理领导小组是重大突发事件的责任报告人，负责向上级和对内对外报告、发布突发事件信息；各网格管理员及网点信息员对重大突发事件隐患或发生的重大突发事件，有责任在2小时时限内迅速向上级如实报告；对漏报、瞒报、缓报、虚报的网格管理员或网点信息员，将依法追究网格管理员、网点信息员的责任。

2、接到报告的各执勤点，应当立即组织力量对报告事项调查核实、取证，采取必要的控制措施，并及时报告调查情况。

3、建立突发事件举报制度，公布统一的突发事件报告、举报电话。

4、严格执行信息发布制度，坚持信息公开。信息发布应当及时、准确、全面，保证与社会之间正常信息渠道的畅通。

5、执行信息反馈制度，及时收集动态信息，随时向领导小组及社区反馈。

6、突发事件发生时期,及时开展社会各阶层心态的调查，有针对性地做好宣传、引导与矛盾排查工作，全力以赴稳定群众情绪。

二、坚持值班制度

1、重大突发事件期间实行24小时值班制度，值班人员要做好值班记录，按时上报各种材料。

2、值班室要建立健全与上级联系网、通讯网、各级领导干部保证联络畅通。

3、根据突发事件性质及应急处理工作需要，加强厂区应急分队值班工作。

三、落实责任追究制度

1、对没有履行公民义务和有关突发事件应急处理的法定义务，使居民的生命财产受到损失，将按照法律追究所应承担的法律责任。

2、保安人员、各管理员、执勤点信息员要坚守岗位，履行职责，积极开展工作，对不认真履行职责者，将视情节追究责任并给予相应行政处理。