幼儿园门卫保安管理_幼儿园门卫管理

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幼儿园门卫保安管理

为了维护正常的教学秩序，使财产免受破坏和损失，切实保障师幼员工人身安全，特制定门卫管理合同。

一、门卫职责

1、幼儿园门卫实行24小时值班制度,上班时间不离岗，若有急事处理须托人代班。

2、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门，严防幼儿走失。

3、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿离园的需做好登记手续。

4、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经登记后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏教学秩序人员要依法严惩。值班室不留客人、家长聚众聊天。

5、外来机动车辆未经许可不得进入幼儿园，特殊情况需进入应按指定位置停放。

6、严禁各种商贩进入园或在门口摆摊叫卖。

7、搞好环境卫生和花木管理，使幼儿园环境整洁美观。

8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

9、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

10、做好报刊、杂志、信件的收发工作。

11、门卫必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

二、门卫待遇

1.门卫实行聘任制，合同每学年签订一次。

2.门卫为临时工, 每月工资800元，按月发放，不享受医疗、劳动保险，根据工作完成情况发给一定福利。

3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对幼儿园管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一个月提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

5.合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用，否则解除合同。

三、本合同一式二份,双方各执一份,合同有效期限：2011年2月1日至2011年8月，试用期为一个学期，双方无异义在续约。

门卫签名：揭西县中心幼儿园

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