大学生村官换届选举意见_大学生村官鉴定评语

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关于进一步鼓励和支持全区大学生村官 参加农村“两委”换届选举的意见

为进一步激发大学生村干部扎根基层、服务农民、建设农村的工作热情，培养一支有知识、有能力、敢创新、能干事的新型农村干部队伍，引领大学生村干部成长成才，促进农村发展、农民增收，为全区农村转型跨越发展奠定坚实基础，高新区制定实施五项措施，组织全区大学生村官积极参加农村“两委”换届选举工作，鼓励和支持他们参加村“两委”班子成员特别是主干的竞选。有如下几点意见：

一、广泛开展谈心。两乡党委书记、组织委员与每名大学生村干部谈心，了解其思想动态、工作表现、群众基础等情况，掌握其能否参加选举、能否进入“两委”班子、能否担任“两委”主干，真正做到吃透底子，心中有数。

二、扎实搞好培训。及早行动，对大学生村干部进行农村“两委”换届政策的培训，及时传达上级有关会议精神，邀请优秀农村党支部书记向其传授农村工作方法、突发事件处理技巧等，进一步提高他们的政策理论水平和实际工作能力，为大学生村干部参加选举打好思想基础。

三、深入进行调研。组织大学生村干部开展村情民意的调研，走访村干部、党员代表、村民代表，每人走访户数10户，写一篇村情民意调查报告，进一步摸清所服务村的基本情况，提出发展思路和建议。同时，对每名大学生村干部进行调研，对所辖的每个村进行调研，重点摸清哪个大学生村干部适合担任村“两委”主干，哪个村适合由大学生村干部担任主干，及早研究制定可行措施，为大学生村干部参加选举打好组织基础。

四、严格选举程序。鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村干部，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的大学生村干部，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。要通过依法选举，让大学生村干部全部进入村“两委”班子。

五、注重政策激励。配套完善优惠政策，对选任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职务的大学生村干部，在教育培养、干事创业、资金项目等方面给予优先支持。保证他们干事有保障、干成有收获、干好有前途。