集贤县市容环境卫生管理3_市容环境卫生管理的

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集环卫发[2001]7号

关于下发《市容和环境卫生工作

质量考核方案》的通知

局直属单位：

为了进一步提高环境卫生管理水平，强化市容环境卫生工作质量，经局研究决定，现将《市容环境卫生工作质量考核方案》下发给你们，望遵照执行。

附：《工作质量检查标准和处罚标准》

集贤县市容环境卫生管理局

二OO一年三月二十八日

市容环境卫生工作质量考核方案

一、以党的十五大精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜，按照县委的“招商强县，民营立县”的主导思想，以招商引资，发展县域经济创造良好的环境为目标，把“三个代表”的重要思想落实到实处，树立全心全意为人民服务的思想，切实把广大人民群众根本利益放在首位，全面提高城市市容环境卫生质量，坚持重在治本、重在管理、重在经常的方针，对市容环境卫生工作实行日检查，月评比，半年兑现，全年总结表彰，坚持公开、公平、实事求是、奖罚分明的原则，充分调动各单位的积极性，使我局市容环境卫生管理工作向经常化，制度化规范化方向发展，全面开创市容环境卫生工作新局面。

二、考核范围

1、城建监察大队

2、环境卫生管理处

三、考核内容

1、市容监督管理工作

（1）“门前三包”工作落实情况（包括“门前三包”

监督岗及监督员）

（2）“四乱”经常化(包括无乱贴乱挂、无乱堆乱放、无乱停乱占、无私建乱建，以及落地牌匾和户外广告管理)马路工厂、马路仓库和沿街摆放的不规范商品摊位等情况。

2、环境卫生工作管理

垃圾清运、公厕清掏保洁，街路清扫保洁完成情况。

四、考核方法

1、分级检查制度

各级单位首先要自检，要建立考核制度，指定人负责，明确责任，每月初由局市容检查股针对各单位进行不定期的日检活动，月底将测评月检情况。

2、日抽检，暗检查制度

检查采取明，暗相结合，每逢重大节日及活动采取明检的方式，其它情况均为暗检，不事先通知，不定时间的抽检，检查结果记录档案。

3、检查记分制度及方法

局市容环卫检查股坚持公开，公平、公正原则，严格执行考核标准，当场打分，记分采取百分制，分为月、季、半年评比、年终总分之平均值计算。

4、奖励与处罚

评比奖罚工作每月一次，按月总分评出优、中、差三等，90分以上为优，奖党政领导各100元，主管领导50元；80分以上为中等，不奖不罚；80分以下为差，罚党政领导100元，主管领导50元；并全局通报批评。连续二次被罚的单位，取消年终“先进单位”、“先进班组”、“先进个人”评比资格，连续半年处罚的单位，取消班成员的全年奖金。

六、组织领导

为确保此项工作的顺利进行，局成立市容环境卫生工作质量考核领导小组。

组长：孟宪军

副组长：赵学英、孙永利、兰光

成员：李连民、代秀波、李忠民、李可军